ఆర్మీ పితృత్వ సెలవు
విషయము
- ఆర్మీ యొక్క పితృత్వ సెలవు కార్యక్రమం వివరాలు
- ప్రాథమిక మరియు ద్వితీయ సంరక్షకుడు
- నేవీ పితృత్వ సెలవు విధానం
- వైమానిక దళం మరియు మెరైన్ కార్ప్స్ పితృత్వ విధానాలు
2009 లో అమల్లోకి వచ్చిన పితృత్వ సెలవు కార్యక్రమాన్ని అమలు చేసిన చివరి డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ డిఫెన్స్ (డిఓడి) సేవా శాఖ ఆర్మీ. FY 2009 డిఫెన్స్ ఆథరైజేషన్ యాక్ట్ ఒక కార్యక్రమాన్ని ఏర్పాటు చేసింది, ఇది కొత్త తండ్రులకు 10 రోజుల వరకు వసూలు చేయలేని సెలవులను అనుమతిస్తుంది. కొత్త ప్రయోజనాన్ని అమలు చేయడానికి ప్రణాళికలను అభివృద్ధి చేయడానికి ఈ చట్టం వ్యక్తిగత సేవలకు వదిలివేస్తుంది. నేవీ తన కార్యక్రమం గురించి వివరాలను విడుదల చేసిన మొదటి శాఖ, తరువాత వైమానిక దళం, తరువాత మెరైన్ కార్ప్స్.
2019 నాటికి, ఆర్మీ పేరెంటల్ లీవ్ ప్రోగ్రాం - 10 రోజుల ఛార్జ్ చేయలేని తల్లిదండ్రుల సెలవులను (సాధారణంగా పితృత్వ సెలవు అని పిలుస్తారు) లేదా 21 రోజుల వరకు వసూలు చేయని దత్తత సెలవు పొందిన సైనికులను ముందస్తుగా లేదా ద్వితీయ సంరక్షకులుగా నియమించవచ్చు (దీనికి అనుగుణంగా) ఈ ఆదేశం యొక్క 6 మరియు 7 పేరాల్లోని ప్రాధమిక మరియు ద్వితీయ సంరక్షకులకు హోదా మార్గదర్శకత్వం) మరియు 18 నెలల్లోపు ఉపయోగించాల్సిన వసూలు చేయని సెలవు (ఇంతకుముందు అధికారం ఉన్న సెలవులతో సహా) వరుసగా మొత్తం 42 రోజులు లేదా 21 రోజులకు మించకూడదు. అర్హతగల పుట్టిన సంఘటనలు లేదా దత్తత. వసూలు చేయలేని తల్లిదండ్రుల లేదా దత్తత సెలవుతో కలిపి కవర్ చేయబడిన సైనికుడు తీసుకున్న ఏవైనా వసూలు చేయదగిన సాధారణ సెలవులు ఇటువంటి మొత్తాలలో ఉన్నాయి.
ఆర్మీ యొక్క పితృత్వ సెలవు కార్యక్రమం వివరాలు
ఆర్మీ ప్రోగ్రాం కింద, పితృత్వ సెలవు వరుసగా తీసుకోవాలి మరియు పిల్లల పుట్టిన 45 రోజులలోపు తీసుకోవాలి. మోహరించిన సైనికులు తమ సెలవులను ఉపయోగించుకోవడానికి తమ సొంత స్టేషన్‌కు తిరిగి వచ్చిన 60 రోజుల వరకు ఉంటారు. పైన పేర్కొన్న సమయ వ్యవధిలో సెలవు తీసుకోకపోతే, సైనికులు షెడ్యూల్ చేసిన తర్వాత వారి సెలవు తీసుకోవచ్చు
సైన్యం యొక్క విధానం టైటిల్ 10 మరియు టైటిల్ 32 యాక్టివ్ గార్డ్ మరియు రిజర్వ్ డ్యూటీతో సహా క్రియాశీల విధుల్లో ఉన్న వివాహితుడైన సైనికుడికి పితృత్వ సెలవులను అధికారం ఇవ్వడానికి మాత్రమే అనుమతిస్తుంది, అతని భార్య ఒక బిడ్డకు జన్మనిస్తుంది. ఇది బిడ్డకు తండ్రి అయిన పెళ్లికాని సైనికులకు వర్తించదు మరియు ప్రస్తుతం పిల్లవాడిని దత్తత తీసుకున్న సైనికులకు వర్తించదు.
ప్రాథమిక మరియు ద్వితీయ సంరక్షకుడు
ఆర్మీ యొక్క ప్రసూతి సెలవు కార్యక్రమం ప్రసవించే మహిళా సైనికులకు 12 వారాల సెలవు తీసుకోవడానికి వీలు కల్పిస్తుంది, ఇది 2019 లో నవీకరించబడింది. అయితే, చురుకైన విధుల్లో ఉన్న కొత్త తల్లులను ప్రసవించిన ఆరు నెలల వరకు మోహరించలేరు. మరొక సేవా సభ్యునితో వివాహం చేసుకున్న ఒక సైనికుడి విషయంలో (ఉదాహరణకు, ద్వంద్వ సైనిక జంటలు), ప్రతి సైనికుడిని ప్రాధమిక లేదా ద్వితీయ సంరక్షకునిగా ముందస్తుగా నియమించవచ్చు మరియు వసూలు చేయలేని ప్రాధమిక లేదా ద్వితీయ సంరక్షకుని సెలవు మొత్తాన్ని అందుకోవచ్చు. ఏదేమైనా, ప్రతి జంటలో ఒక సభ్యుడిని మాత్రమే ప్రాధమిక సంరక్షకునిగా మరియు ఒకరిని ద్వితీయ సంరక్షకునిగా నియమించవచ్చు.
నేవీ పితృత్వ సెలవు విధానం
2008 DoD పితృత్వ సెలవు కార్యక్రమాన్ని అమలు చేసిన యు.ఎస్. మిలిటరీ యొక్క మొదటి శాఖ నేవీ. వివాహితుడైన నేవీ సభ్యునికి కమాండింగ్ అధికారులు 10 రోజుల ఛార్జ్ చేయలేని సెలవును మంజూరు చేస్తారని ఇది నిర్దేశిస్తుంది.
నేవీ విధానం పితృత్వ సెలవును ఛార్జ్ చేయదగిన సెలవులతో కలిపి ఉపయోగించడానికి అనుమతిస్తుంది. పిల్లల పుట్టిన వెంటనే పితృత్వ సెలవును ఉపయోగించాల్సిన అవసరం లేదు, కాని మొదటి సంవత్సరం తీసుకోవాలి. విపరీతమైన పరిస్థితులు ఉంటే 12 నెలల పరిమితిని మాఫీ చేయడం అనుమతించదగినది.
పితృత్వ సెలవు వారాంతాలు లేదా సైనిక సెలవులు వంటి ఇతర సాధారణ సమయాలతో లేదా మూడు రోజుల పాస్ వంటి ప్రత్యేక సమయ-సెలవులతో వరుసగా ఉపయోగించబడదు. మరియు ఒక నావికుడి భార్య గుణిజాలకు జన్మనిచ్చినా, పితృత్వ సెలవు 10 రోజులకు మాత్రమే పరిమితం చేయబడింది, పిల్లలకి 10 రోజులు కాదు.
వైమానిక దళం మరియు మెరైన్ కార్ప్స్ పితృత్వ విధానాలు
వైమానిక దళానికి కొత్త తండ్రులు తమ బిడ్డ పుట్టిన 60 రోజుల్లోపు పితృత్వ సెలవులను ఉపయోగించాలని కోరుతున్నారు. కొన్ని పరిస్థితులలో, కమాండర్ యొక్క అభీష్టానుసారం, పిల్లవాడు జన్మించిన 90 రోజుల వరకు సెలవు వాడవచ్చు.
మెరైన్స్ కోసం, పిల్లల పుట్టిన 25 రోజుల్లోపు పితృత్వ సెలవును అభ్యర్థించాలి. ఆ సమయంలో ఒక మెరైన్ మోహరించబడితే, అతను తన కమాండర్ ఆమోదించినట్లయితే, ఆ 25 రోజుల విండో వెలుపల తన సెలవును అధికారం పొందగలడు.
నేవీ మరియు ఆర్మీ విధానాల మాదిరిగానే, వివాహం చేసుకున్న మరియు వారి భార్య వారి బిడ్డకు జన్మనిచ్చే వాయువులకు మరియు మెరైన్‌లకు మాత్రమే పితృత్వ సెలవు ఇవ్వబడుతుంది.
