ఏకీకృత ఆమ్నిబస్ బడ్జెట్ సయోధ్య చట్టం - (కోబ్రా)

విషయము

• కోబ్రా ఎలా పనిచేస్తుంది
• ఎన్నికల కాలం తర్వాత సైన్ అప్
• చెల్లింపు చెల్లించాల్సినప్పుడు
• కోబ్రా కవరేజ్ గురించి సమాచారం పొందండి
• కోబ్రా మరియు స్థోమత రక్షణ చట్టం
• ఇతర ఆరోగ్య బీమా కవరేజ్ ఎంపికలు

కోబ్రా (కన్సాలిడేటెడ్ ఓమ్నిబస్ బడ్జెట్ సయోధ్య చట్టం) కొంతమంది ఉద్యోగులు, జీవిత భాగస్వాములు, మాజీ జీవిత భాగస్వాములు, పిల్లలు మరియు పదవీ విరమణ చేసినవారికి వారి ఆరోగ్య ప్రయోజనాలను కోల్పోతారు. అర్హత స్వచ్ఛంద లేదా అసంకల్పిత ఉద్యోగ నష్టం, పని గంటలను తగ్గించడం, ఉద్యోగాల మధ్య మార్పు, మరణం, విడాకులు మరియు ఇతర జీవిత సంఘటనలు వంటి కొన్ని పరిస్థితులకు లోబడి ఉంటుంది. సాధారణంగా, కోబ్రా కవరేజ్ 18 నెలల వరకు ఉంటుంది, అయితే కొన్ని సందర్భాల్లో, ఇది మరింత ఎక్కువసేపు ఉంటుంది.

కోబ్రా ఎలా పనిచేస్తుంది

కోబ్రా ప్రయోజనాలను అందించడానికి 20 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉన్న సమూహ ఆరోగ్య ప్రణాళికలు అవసరం. కనీసం 40 రాష్ట్రాల్లో, చిన్న కంపెనీలకు వర్తించే చట్టాలు వంటి మినీ-కోబ్రా ఉన్నాయి, సాధారణంగా 2-19 మంది కార్మికులు ఉంటారు.

కోబ్రా కింద మాజీ ఉద్యోగి ఆరోగ్య బీమా ప్రీమియం కోసం యజమానులు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు.

ప్రణాళికకు అయ్యే ఖర్చులో 102% వరకు నెలవారీ ప్రీమియం చెల్లింపుకు ఉద్యోగి బాధ్యత వహిస్తాడు.

చాలా కంపెనీలలో, ఆరోగ్య బీమాను యజమాని సబ్సిడీ చేస్తారు. అంటే ఉద్యోగులు ప్రణాళిక ఖర్చు యొక్క పూర్తి మొత్తాన్ని చెల్లించరు, కానీ ఒక భాగం మాత్రమే, లేదా కొన్ని సందర్భాల్లో, ఉద్యోగులు బీమా ప్రీమియంలను అస్సలు చెల్లించరు. కాబట్టి కోబ్రా చెల్లింపులు ఉద్యోగం చేస్తున్నప్పుడు వారి యజమాని ద్వారా పొందిన కవరేజ్ కార్మికులతో పోలిస్తే చాలా ఖరీదైనవి.

క్రొత్త ఉపాధి కోసం శోధిస్తున్నప్పుడు లేదా తదుపరి దశలను నిర్ణయించేటప్పుడు మీరు ఒకే రకమైన భీమాను నిర్వహించగలుగుతారు - మీరు వైద్యులను మార్చాల్సిన అవసరం లేదు మరియు మీ ప్రిస్క్రిప్షన్ల ఖర్చులు కూడా అలాగే ఉంటాయి.

మీరు కోబ్రా ప్రయోజనాలకు అర్హులు అయితే, మీ యజమాని ఈవెంట్ యొక్క ఆరోగ్య భీమా సంస్థకు తెలియజేయాలి, ఎందుకంటే ఇది మీకు కవరేజ్ కోసం అర్హత ఇస్తుంది. మీరు కోబ్రా కవరేజీని ఎంచుకోవాలనుకుంటున్నారా అని నిర్ణయించుకోవడానికి మీకు 60 రోజులు ఉంటుంది. మీరు స్వయంచాలకంగా నమోదు చేయబడరు.

ఎన్నికల కాలం తర్వాత సైన్ అప్

ఎన్నికల కాలంలో మీరు కోబ్రా కవరేజీని వదులుకున్నా, మీ కవరేజ్ మాఫీని ఉపసంహరించుకోవడానికి మరియు ఎన్నికల కాలంలో మీరు ఉన్నంతవరకు కొనసాగింపు కవరేజీని ఎన్నుకోవటానికి మీకు అనుమతి ఉండాలి. అప్పుడు, ప్రణాళిక మినహాయింపు మీరు మాఫీని ఉపసంహరించుకున్న తేదీ నుండి కొనసాగింపు కవరేజీని మాత్రమే అందిస్తుంది.

చెల్లింపు చెల్లించాల్సినప్పుడు

మీరు కవరేజీని ఎంచుకున్న తర్వాత, మీ మొదటి చెల్లింపు వెంటనే చెల్లించబడదు కాని కోబ్రా ఎన్నికల 45 రోజుల్లోపు చేయాలి. అన్ని తరువాత నెలవారీ చెల్లింపులు గ్రేస్ పీరియడ్ కలిగి ఉంటాయి మరియు గడువు తేదీ 30 రోజుల వరకు చెల్లించవు.

ఇది ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది - బిల్లు రాకముందే మీరు భీమా కవరేజీతో కొత్త ఉద్యోగం పొందవచ్చని మీరు అనుకుంటే, మీ కవరేజ్ రెట్రోయాక్టివ్ అనే జ్ఞానంతో చివరి నిమిషం వరకు చెల్లించడంలో ఆలస్యం చేయవచ్చు.

కోబ్రా కవరేజ్ గురించి సమాచారం పొందండి

ప్రైవేట్ రంగ ప్రణాళిక ప్రకారం మీ హక్కులపై మీకు మరింత సమాచారం అవసరమైతే, ఎంప్లాయీ బెనిఫిట్స్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ (EBSA) ని సందర్శించండి లేదా టోల్ ఫ్రీ 1-866-444-3272 కు కాల్ చేయండి.

మెడికేర్ మరియు మెడికేడ్ సర్వీసెస్ సెంటర్స్ ప్రభుత్వ రంగ ఉద్యోగుల కోసం కోబ్రా నిబంధనల గురించి సమాచారాన్ని అందిస్తున్నాయి.

మీరు 20 కంటే తక్కువ మంది కార్మికులతో యజమాని కోసం పని చేస్తే మరియు మినీ-కోబ్రా నిబంధనల గురించి ప్రశ్నలు ఉంటే మీ రాష్ట్ర కార్మిక శాఖను సంప్రదించండి.

కోబ్రా మరియు స్థోమత రక్షణ చట్టం

స్థోమత రక్షణ చట్టం (ఎసిఎ) ఆమోదం కొన్ని విధాలుగా కోబ్రా యొక్క ప్రాముఖ్యతను తగ్గించింది. ఆరోగ్య భీమాను కొనుగోలు చేయడానికి వ్యక్తులకు ACA సాపేక్షంగా సులభమైన మార్గాన్ని అందిస్తుంది. మీ యజమాని-ఆధారిత ఆరోగ్య భీమాతో అంటుకోవడం కంటే మీ రాష్ట్ర ఆరోగ్య సంరక్షణ మార్కెట్ ద్వారా భీమా కొనడం తక్కువ ఖర్చు అవుతుంది.

ACA కి ముందు, కోబ్రా కూడా ఒక ముఖ్యమైన ప్రయోజనం, ఎందుకంటే ఇది నిరంతర సంరక్షణకు హామీ ఇస్తుంది - భీమా కవరేజీని కనుగొనటానికి కష్టపడిన ముందుగా ఉన్న పరిస్థితులతో ఉన్నవారికి ఈ అంశం ముఖ్యమైనది. ACA కింద, వారి ఆరోగ్యం కారణంగా ఎవరూ ఆరోగ్య భీమా కోసం తిరస్కరించలేరు లేదా ఎక్కువ వసూలు చేయలేరు. అదనంగా, సీనియర్లకు ప్రీమియంలు యువత కంటే మూడు రెట్లు ఎక్కువ ఉండవు.

మీరు కోబ్రాను ఎంచుకోవాలనుకుంటున్నారా లేదా ACA క్రింద ఒక ప్రణాళికను కొనుగోలు చేయాలనుకుంటున్నారా అని నిర్ణయించేటప్పుడు గుర్తుంచుకోవలసిన కొన్ని అంశాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

ధర: పైన చెప్పినట్లుగా, మీ ప్రాంతంలో కవరేజ్ ACA క్రింద చౌకగా ఉండవచ్చు. ఏదేమైనా, ఫెడరల్ ప్రభుత్వం ఇటీవల చేసిన చర్యలు ఎక్స్ఛేంజీల ద్వారా అందించే ACA భీమా ఎంపికల కోసం ఖర్చులు పెరిగాయి. వ్యక్తులు భీమా కవరేజీని కలిగి ఉండాలన్న ఆదేశాన్ని తొలగించడం మరియు ఎసిఎ తప్పనిసరి కవరేజ్‌ల నుండి మినహాయింపు పొందిన స్వల్పకాలిక ప్రణాళికలను అందించే రాష్ట్రాల అవకాశాల విస్తరణ కొంతమంది ఆరోగ్యకరమైన వ్యక్తులను ఎసిఎ నుండి తరిమివేసింది మరియు కొంత తక్కువ ఆరోగ్యకరమైన వ్యక్తుల కోసం ప్రీమియంలను పెంచింది.

ఆదాయ ఆధారిత రాయితీలు: ACA కింద, ఆదాయ ఆధారిత రాయితీలు కూడా అందుబాటులో ఉన్నాయి. ఒక వ్యక్తి కోబ్రాకు బదులుగా ఎక్స్ఛేంజ్ ద్వారా కవరేజీని కొనుగోలు చేస్తే, పాలసీ అమలులో ఉన్న సంవత్సరంలో మీ ఆదాయంపై సబ్సిడీ ఆధారపడి ఉంటుంది. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీరు దరఖాస్తు చేసుకున్న సంవత్సరంలో మీ ఆదాయంపై సబ్సిడీలు ఆధారపడి ఉంటాయి, మీ ఉపాధి ముగిసిన తర్వాత ఆదాయంలో ముంచడం సహా. ఏదేమైనా, కొన్ని సందర్భాల్లో, యజమానులు నెలవారీ కోబ్రా ప్రీమియంలను విడదీసే ప్యాకేజీలో భాగంగా కవర్ చేయవచ్చు; అదే జరిగితే, కోబ్రా మరింత ఖర్చుతో కూడుకున్న ఎంపిక అవుతుంది.

సౌకర్యవంతమైన:మీరు వైద్య చికిత్స మధ్యలో ఉంటే, అదే వైద్యులను మరియు కవరేజ్ స్థాయిలను ఉంచడం చాలా ముఖ్యమైనది. కొంతమంది చనువు మరియు మనశ్శాంతి కారణంగా ఖర్చుతో సంబంధం లేకుండా కోబ్రాను ఉంచడానికి ఎంచుకోవచ్చు. అలాగే, మీ రాష్ట్ర మార్కెట్లో మీ అవసరాలకు తగిన ప్రణాళికను కనుగొనడానికి సమయం పడుతుంది; మీకు ఇప్పటికే తెలిసిన ఆరోగ్య బీమాతో, ముఖ్యంగా, అతుక్కోవడం సులభం అనిపించవచ్చు.

ఇతర ఆరోగ్య బీమా కవరేజ్ ఎంపికలు

రెండు ఆదాయ కుటుంబాల వ్యక్తులు తమ జీవిత భాగస్వామి ఆరోగ్య బీమా పాలసీకి చేర్చడం చాలా తక్కువ ఖర్చుతో కూడుకున్నదని గుర్తించవచ్చు.

మీరు 65 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు గలవారు మరియు పనిచేయడం మానేస్తే, మీరు కోబ్రా కవరేజీని ఎన్నుకున్నా మెడికేర్ కవరేజీని ప్రారంభించాల్సి ఉంటుంది. మీ మెడికేర్ కవరేజీని చుట్టుముట్టడానికి మీ యజమాని యొక్క మాజీ సంస్థ కాకుండా వేరే మెడికేర్ ప్రయోజన ప్రోగ్రామ్‌ను ఎంచుకోవడం చవకగా ఉండవచ్చు.

హెన్రీ జె. కైజర్ ఫ్యామిలీ ఫౌండేషన్ సబ్సిడీ కాలిక్యులేటర్‌ను కలిగి ఉంది, ఇది వివిధ భీమా రాయితీలు మరియు ప్రీమియంలను కనీస గృహ సమాచారంతో ప్రదర్శిస్తుంది.

ఈ వ్యాసంలో ఉన్న సమాచారం న్యాయ సలహా కాదు మరియు అలాంటి సలహాలకు ప్రత్యామ్నాయం కాదు. రాష్ట్ర మరియు సమాఖ్య చట్టాలు తరచూ మారుతుంటాయి, మరియు ఈ వ్యాసంలోని సమాచారం మీ స్వంత రాష్ట్ర చట్టాలను లేదా చట్టంలో ఇటీవలి మార్పులను ప్రతిబింబించకపోవచ్చు.