ఎగ్జిక్యూటివ్ స్థాయి ఉద్యోగాల కోసం సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు
విషయము
- ఎగ్జిక్యూటివ్ స్థాయి స్థానం కోసం ఇంటర్వ్యూకి ముందు
- ఇంటర్వ్యూ సమయంలో
- ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు
మీరు ఎగ్జిక్యూటివ్ స్థాయి ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు, కంపెనీ పరిగణించే కొన్ని ముఖ్యమైన అంశాలు మీ నాయకత్వ శైలి మరియు ఇది కంపెనీ సంస్కృతికి ఎలా సరిపోతుంది, మీరు మార్పును ఎలా అమలు చేస్తారు మరియు మీరు ఉద్యోగులను ఎలా నిర్వహిస్తారు.
ఈ కెరీర్ స్థాయిలో, మీరు నాయకత్వ హోదాలో ఉంటారు, ఉన్నతమైన లక్ష్యాలను నిర్దేశించడానికి మరియు నెరవేర్చడానికి మరియు మీరు నిర్వహించే వ్యక్తులు ఈ లక్ష్యాలకు మద్దతు ఇచ్చే స్థితిలో ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి. సి-స్థాయి స్థానాల్లోని వ్యక్తులు ముఖ్యమైన నిర్ణయాలు తీసుకుంటారని మరియు ఫలితాలను అందిస్తారని భావిస్తున్నారు, కాబట్టి మీరు మునుపటి స్థానాల్లో ఎలా చేసారో ఉదాహరణలతో సిద్ధంగా ఉండండి.
ఎగ్జిక్యూటివ్ స్థాయి స్థానం కోసం ఇంటర్వ్యూకి ముందు
ఏదైనా ఇంటర్వ్యూ మాదిరిగానే, ముందస్తు తయారీ మీకు భారీ ప్రయోజనాన్ని ఇస్తుంది. మీ ఇంటర్వ్యూ దుస్తులను ముందు రోజు ప్లాన్ చేయండి. తగినదాన్ని ధరించేలా చూసుకోండి.
ఇంటర్వ్యూలో మీరు డ్రెస్-అప్ ఆడుతున్నట్లు కనిపించడం మీకు ఇష్టం లేదు; మీరు మీ బట్టలను హాయిగా నివసించాలి.
మీ దుస్తులను ముందుగానే ప్లాన్ చేసుకోవడం మీకు ఇష్టమైన ఇంటర్వ్యూ షర్టుపై మరకను కలిగి ఉంది, మీ బూట్లలో నమ్మకంగా నడవలేము, లేదా కొత్త ఇంటర్వ్యూ దుస్తులలో దురద ట్యాగ్ కలిగి ఉంటుంది. సంస్థ గురించి పూర్తిగా పరిశోధించండి. ఆ విధంగా, కంపెనీకి సంబంధించిన నిర్దిష్ట వ్యూహాల గురించి లేదా అభిప్రాయాన్ని పంచుకోవటానికి మిమ్మల్ని అడిగితే, మీరు ఆలోచనాత్మక ప్రతిస్పందనను అందించవచ్చు.
అలాగే, సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడం మీకు సుఖంగా ఉండాలి. ఆలోచించండి: మిమ్మల్ని మీరు ఎలా వివరిస్తారు? మీ అతిపెద్ద బలహీనత ఏమిటి? లేదా ఐదేళ్ళలో మిమ్మల్ని మీరు ఎక్కడ చూస్తారు? ఎగ్జిక్యూటివ్ స్థాయి ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఆశించే దిగువ ప్రశ్నలను, అలాగే ఈ టాప్ 10 ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను సమీక్షించండి. ఇంటర్వ్యూలో నమ్మకంగా మరియు పొందికగా మాట్లాడటానికి ఇది మీకు సహాయం చేస్తుంది.
ఇంటర్వ్యూ సమయంలో
చిందరవందర లేదా అసంబద్ధమైన సమాధానాలను మానుకోండి. మీరు ఏమి చెప్పాలనుకుంటున్నారో మీకు తెలియకపోతే, మీ ఆలోచనలను రూపొందించడానికి ఒక సెకను విరామం ఇవ్వండి. మీ ఆలోచనలను రూపొందించడానికి మీరే కొంత సమయం కొనడానికి "ఇది నిజంగా ఆలోచించదగిన ప్రశ్న" వంటి స్టాలింగ్ పదబంధాలను ఉపయోగించటానికి ప్రయత్నించండి.
అలాగే, ఇంటర్వ్యూ రెండు-మార్గం వీధి అని గుర్తుంచుకోండి: మీరు మీరే ప్రశ్నలు అడగాలి, కానీ ఇంటర్వ్యూ ఈ స్థానానికి సంబంధించినది అని మీరు నమ్ముతున్నదానిపై తాకకపోతే, మీరు దానిని మీరే తీసుకురావచ్చు.
ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు
- ఎగ్జిక్యూటివ్ స్థాయి స్థానం కోసం ఇంటర్వ్యూలో మిమ్మల్ని అడిగే అనేక ప్రశ్నలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
- మీ నిర్వహణ శైలిని మీరు ఎలా వివరిస్తారు?
- మా సంస్థపై మీకు ఎందుకు ఆసక్తి ఉంది?
- ఈ పదవికి మీరు మంచి ఫిట్‌గా ఏమి చేస్తారని మీరు అనుకుంటున్నారు? ఈ నిర్దిష్ట పాత్ర గురించి ఆలోచిస్తే, మీకు ఏ అంశాలు పెద్ద సవాలుగా భావిస్తారు?
- ఎగ్జిక్యూటివ్ లేదా మేనేజర్ కావడం గురించి చాలా కష్టమైన విషయం ఏమిటి?
- ఉద్యోగి ఉద్యోగ పనితీరును అంచనా వేయడానికి మీరు సాధారణంగా ఉపయోగించే పద్ధతులు ఏమిటి?
- మీరు ఒక సంస్థకు ఉత్పాదక మార్పు తీసుకువచ్చిన సమయం గురించి చెప్పు. మీరు ఈ మార్పును ఎలా అమలు చేశారు?
- మీరు కష్టమైన లేదా మార్పులేని సిబ్బందితో వ్యవహరించాల్సిన సమయాన్ని వివరించండి.
- అకౌంటింగ్ మరియు ఆర్థిక నివేదికలను చదవడం మరియు వివరించడం మీ అనుభవాన్ని వివరించండి.
- మీరు నియమించబడితే, ఉద్యోగంలో మీ మొదటి మూడు నుండి ఆరు నెలల్లో మీ ప్రాధాన్యతలు ఏమిటి?
- మా కంపెనీ బాగా పనిచేస్తుందని మీరు నమ్ముతున్న రెండు విషయాలు ఏమిటి? మేము మార్చాలని మీరు అనుకునే ఒక విషయం ఏమిటి?
- ఉద్యోగిలో మీరు ఏమి చూస్తారు? ఆదర్శ ఉద్యోగి నుండి మీరు ఏ ప్రవర్తనలు మరియు ప్రదర్శనలు ఆశించారు?
- మొదట్లో అభిప్రాయాలు లేదా లక్ష్యాలలో విభిన్నమైన వ్యక్తుల మధ్య మీరు భాగస్వామ్య ప్రయోజనాన్ని ఎలా సృష్టించారో నాకు చెప్పండి.
- మీ సిబ్బందిని విజయవంతంగా ప్రోత్సహించడానికి / ప్రోత్సహించడానికి మీరు ఉపయోగించిన పద్ధతికి ఉదాహరణ ఇవ్వండి.
- మీ బాటమ్ లైన్‌ను ప్రభావితం చేసే third హించని అడ్డంకి లేదా మూడవ పక్షం ద్వారా ఏర్పడిన పరిస్థితిని మీరు ఎలా నిర్వహిస్తారు?
- మీ కమ్యూనికేషన్ శైలి ఏమిటి?
- ఫలితాలు సరిపోని ఉద్యోగిని మీరు ఎదుర్కొన్న సమయాన్ని వివరించండి.
- మీ ప్రస్తుత కంపెనీలో కంపెనీ ఆదాయాన్ని పెంచడానికి మీరు ఏమి చేసారు?
