కన్సల్టింగ్ జాబ్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

విషయము

• కన్సల్టెంట్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నల రకాలు
• కన్సల్టెంట్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు
• కేసు ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు
• మీ గురించి ప్రశ్నలు
• పరిశ్రమ గురించి ప్రశ్నలు
• బిహేవియరల్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు
• పరిస్థితుల ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు
• కన్సల్టెంట్ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం చేయడానికి చిట్కాలు
• కీ టేకావేస్

కన్సల్టెంట్ల ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న కంపెనీ రకాన్ని బట్టి మారుతూ ఉంటాయి. కన్సల్టింగ్ ఇంటర్వ్యూలలో సాధారణంగా ప్రవర్తనా మరియు కేసు ప్రశ్నల మిశ్రమం ఉంటుంది.

ఇంటర్వ్యూ కోసం మీరు ఎంత ఎక్కువ సిద్ధం చేస్తే అంత మంచిది. సాధారణంగా కన్సల్టెంట్లకు ఎదురయ్యే ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడం సాధన చేయడానికి ఒక మార్గం.

కన్సల్టెంట్ స్థానం కోసం ఇంటర్వ్యూలో మీరు అడిగే ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నల రకాలు ఇక్కడ సమాచారం. ఇంటర్వ్యూ కోసం ఎలా సిద్ధం చేయాలో మరియు నిర్దిష్ట ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నల జాబితాను కూడా మీరు కనుగొంటారు. జాబితాను సమీక్షించండి మరియు మీ ఇంటర్వ్యూకి ముందుగానే మీరు ఈ ప్రశ్నలకు ఎలా స్పందిస్తారో ఆలోచించండి.

కన్సల్టెంట్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నల రకాలు

మీరు అడిగే కొన్ని ప్రశ్నలు సాధారణ ఉద్యోగం ప్రశ్నలు, మీరు ఏదైనా ఉద్యోగం కోసం అడగబడతారు. వీటిలో మీ పని చరిత్ర, మీ బలాలు మరియు బలహీనతలు లేదా మీ నైపుణ్యాల గురించి ప్రశ్నలు ఉండవచ్చు.

కన్సల్టెంట్ ఒక సమయంలో ఒక క్లయింట్‌తో లేదా చాలా మందితో పని చేయవచ్చు, కాబట్టి సమయ నిర్వహణ గురించి ప్రశ్నలు రావాలని ఆశిస్తారు. సంస్థాగత సవాళ్లను అంచనా వేయడానికి మరియు పరిష్కరించడానికి కన్సల్టెంట్లను తరచూ తీసుకువస్తారు కాబట్టి, మీ కమ్యూనికేషన్ మరియు సమస్య పరిష్కార నైపుణ్యాలపై దృష్టి సారించే ప్రశ్నలు కూడా మిమ్మల్ని అడగవచ్చు.

మీరు ప్రవర్తనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను కూడా అడుగుతారు. ఇవి మీరు గతంలో వివిధ పని పరిస్థితులను ఎలా నిర్వహించాయో అనే ప్రశ్నలు. ఉదాహరణకు, మీరు కష్టతరమైన యజమానితో సమస్యను ఎలా నిర్వహించారో మిమ్మల్ని అడగవచ్చు.

ఇతర ప్రశ్నలు సిట్యుయేషనల్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు కావచ్చు. ఇవి ప్రవర్తనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు చాలా పోలి ఉంటాయి. అయితే, పరిస్థితుల ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మీరు భవిష్యత్ పని పరిస్థితిని ఎలా నిర్వహిస్తారనే దాని గురించి. ఉదాహరణకు, చాలా కఠినమైన గడువుతో మీరు ప్రాజెక్ట్‌ను ఎలా నిర్వహించవచ్చో ఇంటర్వ్యూయర్ అడగవచ్చు.

కన్సల్టెంట్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న యొక్క అత్యంత సాధారణ రకం, అయితే, కేసు ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న. కేస్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న, దీనిలో యజమాని మీకు వ్యాపార దృశ్యం లేదా మెదడును ఇస్తాడు మరియు మీరు సమస్యను ఎలా పరిష్కరిస్తారని అడుగుతాడు. ఈ రకమైన ప్రశ్నలు మీరు సంక్లిష్ట సమస్యలను పరిష్కరించడానికి తర్కాన్ని ఉపయోగించవచ్చని యజమానికి చూపుతాయి.

కన్సల్టెంట్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

కేసు ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

మీరు కేస్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నను పరిష్కరించేటప్పుడు, మీ విశ్లేషణాత్మక ఆలోచన ప్రక్రియలు ఎలా పని చేస్తాయో ఇంటర్వ్యూయర్‌కు చూపించండి. మీరు సమస్యను పరిష్కరించాల్సిన అదనపు సమాచారం కోసం ప్రశ్నలు అడగడానికి సంకోచించకండి. ఇంటర్వ్యూతో పాటు నోట్‌బుక్ లేదా డ్రాయింగ్ ప్యాడ్‌ను తీసుకోవడం కూడా మంచి ఆలోచన, అందువల్ల మీరు సమస్య ద్వారా పని చేయడానికి గ్రాఫ్‌లు, దృష్టాంతాలు లేదా ఇష్యూ ట్రీని గీయవచ్చు.

• మీరు మంచి పేరున్న ఉత్పత్తిని విక్రయించే ఒక చిన్న సంస్థను సంప్రదిస్తున్నారు. ఒక పెద్ద పోటీదారు ఇటీవలి సాంకేతికతను కలుపుకొని ఇలాంటి ఉత్పత్తిని అమ్మడం ప్రారంభిస్తాడు. చిన్న సంస్థ ప్రతిస్పందనగా ఏమి చేయాలి?
• ఫుట్‌బాల్ స్టేడియంలోకి ఎన్ని టెన్నిస్ బంతులు సరిపోతాయి?
• యు.ఎస్. పెన్సిల్ మార్కెట్ పరిమాణాన్ని అంచనా వేయండి.
• X మార్కెట్ ఎంత వేగంగా పెరుగుతోంది?
• మీ క్లయింట్ స్నోప్లో సంస్థ. గత రెండేళ్లలో హిమపాతం 20% తగ్గింది. వారు ఏమి చేయాలని మీరు సూచిస్తారు మరియు ఎందుకు?

మీ గురించి ప్రశ్నలు

ఇంటర్వ్యూయర్లు తమ సంస్థ యొక్క ప్రస్తుత జట్లు, సంస్థాగత నిర్మాణం మరియు సంస్థ సంస్కృతితో ఎంతవరకు పని చేస్తారో తెలుసుకోవడానికి అభ్యర్థులు తమ గురించి ప్రశ్నలు అడుగుతారు. యజమాని యొక్క సమయాన్ని ముందుగానే పరిశోధించండి, తద్వారా మీరు మీ ప్రతిస్పందనలను సంస్థ యొక్క వ్యవస్థలు మరియు అవసరాలకు అనుగుణంగా మార్చగలుగుతారు.

• మీ నాయకత్వ శైలి ఏమిటి?
• మీరు సాధారణంగా అమ్మకాల సమావేశాన్ని ఎలా నిర్వహిస్తారో వివరించండి.
• మీరు సాధారణంగా ఏ రకమైన కన్సల్టింగ్ ప్రాజెక్టులలో పని చేస్తారు? మీరు పనిచేసిన గత నాలుగు లేదా ఐదు ప్రాజెక్టుల దృష్టి ఏమిటి?
• ఒక సమయంలో మీ సగటు ఖాతాదారుల సంఖ్య ఎంత?
• మీరు ఒక ప్రాజెక్ట్ పై దృష్టి పెడతారా లేదా మీరు ఒకేసారి అనేక ప్రాజెక్టులను నిర్వహిస్తున్నారా?
• ప్రాజెక్ట్ సమయంలో మీ పురోగతిని ఎలా ట్రాక్ చేస్తారు?

పరిశ్రమ గురించి ప్రశ్నలు

పెరుగుతున్న పరిశ్రమ పోకడలను గట్టిగా గ్రహించడం అనేది ఉద్యోగ అభ్యర్థి నిశ్చితార్థం మరియు అతని లేదా ఆమె పరిశ్రమ మరియు వృత్తి పట్ల మక్కువ చూపే ఉపయోగకరమైన మార్కర్. పెరుగుతున్న వ్యాపారం లేదా మార్కెట్ సమస్యలను మీరు ముందుగానే గుర్తించగలరని మరియు సంస్థాగత రిస్క్ ఎక్స్‌పోజర్‌ను సమర్థవంతంగా నియంత్రించవచ్చని నిరూపించే మీ పరిశ్రమ గురించి వాస్తవాలను అందించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.

• రాబోయే 12 నెలల్లో 20% పొదుపు సాధించాలనుకుంటున్నాము. ఈ లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడానికి మీరు మాకు ఎలా సహాయపడగలరు?
• ఈ పరిశ్రమలో మంచి కన్సల్టెంట్‌ను ఏమి చేస్తుంది?
• ఈ పరిశ్రమ ఎదుర్కొంటున్న ప్రధాన సమస్యలుగా మీరు ఏమి చూస్తున్నారు?
• కన్సల్టెంట్స్ కోసం కొన్ని ముఖ్యమైన నైతిక పరిశీలనలు ఏమిటి?
• ఇతర సంస్థలపై మా కన్సల్టింగ్ సంస్థ కోసం మీరు ఎందుకు పనిచేయాలనుకుంటున్నారు?
• మీరు ప్రారంభం నుండి ముగింపు వరకు పనిచేసిన ఇటీవలి ప్రాజెక్ట్ యొక్క జీవిత చక్రం ద్వారా నన్ను నడవండి. మీరు ఏ ఫలితాలు / బట్వాడా సాధించారు? ఏది బాగా జరిగింది, ఏది బాగా జరగలేదు?

బిహేవియరల్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

ప్రవర్తనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు మీ జవాబును రూపొందించడానికి ఒక గొప్ప మార్గం, గతాన్ని వివరించడానికి STAR ఇంటర్వ్యూ ప్రతిస్పందన పద్ధతిని ఉపయోగించడంలుituation, దిtఅడగండి లేదా సమస్యలు ఉన్నాయిఒకమీరు తీసుకున్న ction, మరియుrఈ చర్య యొక్క ఫలితం. మీరు ఉత్పాదకతను ఎలా మెరుగుపరిచారో లేదా క్లిష్టమైన సమస్యను పరిష్కరించారో చూపించడానికి ఫలితాలను శాతం, సంఖ్యలు లేదా డాలర్ గణాంకాలతో లెక్కించగలిగితే మీకు అనుకూలంగా అదనపు పాయింట్లు లభిస్తాయి.

• మీరు నైతిక సందిగ్ధతను ఎదుర్కొన్న సమయం గురించి మరియు మీరు దానిని ఎలా నిర్వహించారో చెప్పండి.
• మీరు కష్టమైన క్లయింట్‌తో వ్యవహరించాల్సిన సమయం గురించి చెప్పు. అనుభవం నుండి మీరు ఏమి నేర్చుకున్నారు? మీరు భిన్నంగా ఏమి చేస్తారు?
• కష్టమైన సవాలు ద్వారా మీరు జట్టును నడిపించాల్సిన సమయాన్ని వివరించండి.
• మీరు ఒకే సమయంలో బహుళ క్లయింట్ల కోసం పనిచేస్తున్న సమయాన్ని వివరించండి. మిమ్మల్ని మీరు చాలా సన్నగా వ్యాప్తి చేయకుండా ఎలా ఉంచారు?

పరిస్థితుల ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

పరిస్థితుల ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు కేస్ ప్రశ్నల వంటివి, నియామక నిర్వాహకుడు మీరు ఎలా ఆలోచిస్తున్నారో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు. గతంలో ఇలాంటి పరిస్థితిని మీరు ఎలా విజయవంతంగా పరిష్కరించారో వివరించడానికి అనుభవాన్ని గీయడం మంచిది.

• క్లయింట్‌కు సంక్లిష్టమైన సాంకేతిక సమస్యను మీరు ఎలా వివరిస్తారు?
• మీకు కష్టమైన బాస్ ఉన్నారని g హించుకోండి. మీరు పరిస్థితిని ఎలా నిర్వహిస్తారు?
• గడువును తీర్చడానికి మీరు కష్టపడిన సమయం గురించి చెప్పు. అప్పగించిన పనిని పూర్తి చేయడానికి మీరు మీ సమయాన్ని ఎలా నిర్వహించారు?

కన్సల్టెంట్ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం చేయడానికి చిట్కాలు

మాక్ ఇంటర్వ్యూ చేయండి. కేస్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు కొంత తయారీ అవసరం. మీకు సాధ్యమైనంత ఎక్కువ ప్రాక్టీస్ కేసు ప్రశ్నలను ఇవ్వమని స్నేహితులు లేదా కుటుంబ సభ్యులను అడగండి. ఇంటర్వ్యూలో, ఏదైనా స్పష్టమైన ప్రశ్నలు అడిగి, గమనికలు తీసుకోండి. ప్రశ్నలు అడగడం సమస్య ద్వారా ఆలోచించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది మరియు మీరు జాగ్రత్తగా వింటున్నారని కూడా చూపుతుంది. ఇంటర్వ్యూయర్‌తో సన్నిహితంగా ఉండటానికి మరియు సానుకూల సంబంధాన్ని నెలకొల్పడానికి ఇది మీకు సహాయం చేస్తుంది.

గట్టిగా ఆలోచించండి. కేస్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు సమాధానమిచ్చేటప్పుడు, మీ ఆలోచన ప్రక్రియను గట్టిగా చెప్పండి మరియు సమస్య ద్వారా పని చేయడానికి పెన్సిల్ మరియు కాగితాన్ని ఉపయోగించండి. మీరు సమాధానం ఇవ్వాల్సిన అవసరం ఉన్నప్పటికీ, మీ ఆలోచన ప్రక్రియను అంచనా వేయడం గురించి ప్రశ్న చాలా ఎక్కువ. అందువల్ల, మీ ఆలోచనను బిగ్గరగా పంచుకోండి.

పరిశ్రమ పోకడలను అనుసరించండి. మీ అనేక ప్రశ్న ప్రశ్నలు (అలాగే మీ కొన్ని ఇతర ప్రశ్నలు) మీరు పని చేసే పరిశ్రమకు సంబంధించినవి. అందువల్ల, మీ ఇంటర్వ్యూకి ముందు, మీరు పరిశ్రమ గురించి వార్తల్లో చిక్కుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి.

బాడీ లాంగ్వేజ్ యొక్క ప్రాముఖ్యతను ఎప్పుడూ తక్కువ అంచనా వేయకండి. మంచి ఇంటర్వ్యూ యొక్క ప్రాథమికాలను అభ్యసించడం మర్చిపోవద్దు. దృ hands మైన హ్యాండ్‌షేక్ ఇవ్వడానికి, మీ ఇంటర్వ్యూయర్‌తో స్నేహపూర్వక కంటికి పరిచయం చేయడానికి మరియు తగినప్పుడు చిరునవ్వుతో మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి. కొన్నిసార్లు, ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు అధికంగా అనిపించవచ్చు, కానీ మీరు ఇంకా వ్యక్తిగతంగా ఉండాలని కోరుకుంటున్నారని మర్చిపోవద్దు.

కీ టేకావేస్

ప్రాక్టీస్ కామన్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు:మాక్ ఇంటర్వ్యూలో నియామక నిర్వాహకుడి పాత్రను రోల్ ప్లే చేయమని స్నేహితుడిని అడగడం ద్వారా మీ ఇంటర్వ్యూకి ముందు ఆత్మవిశ్వాసాన్ని పెంచుకోండి. తరచుగా అడిగే కేసు, పరిస్థితుల మరియు ప్రవర్తనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడం ప్రాక్టీస్ చేయండి.

మీ అంతర్గత జ్ఞానాన్ని ప్రదర్శించండి:పరిశ్రమ పోకడలను కొనసాగించండి మరియు పరిశ్రమ-అవగాహన కన్సల్టెంట్‌గా మీరు సంస్థకు తీసుకువచ్చే విలువను చూపించడానికి ఈ జ్ఞానాన్ని ఉపయోగించండి.

గత విజయాలు:మీ కన్సల్టింగ్ కెరీర్‌లో మీరు ప్రభావితం చేసిన సానుకూల మార్పులతో మీ ఇంటర్వ్యూయర్‌ను ఆకట్టుకోవడానికి శాతాలు, డాలర్ గణాంకాలు లేదా ఇతర గణాంకాలను ఉపయోగించండి.