పార్ట్ టైమ్ జాబ్ ఇంటర్వ్యూ మీ రచనల గురించి ప్రశ్నలు

విషయము

• ప్రశ్నకు ఎలా సమాధానం చెప్పాలి
• ఉత్తమ సమాధానాల ఉదాహరణలు

మీరు పూర్తి సమయం లేదా పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నారా అనే దానితో సంబంధం లేకుండా కొన్ని ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు చాలా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలలో పాపప్ అవుతాయి. ఒక సాధారణ ప్రశ్న ఏమిటంటే, “మీరు ఈ సంస్థకు ఎలా సహకరిస్తారు?”

యజమానులు తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు, అద్దెకు తీసుకుంటే, మీరు సంస్థకు ఏదో ఒక విధంగా విలువను జోడిస్తారు. అమ్మకపు స్థితిలో, మీరు ముఖ్యమైన ఖాతాదారులను ల్యాండ్ చేయగలరని మరియు పెద్ద అమ్మకాలు చేయగలరని వారు తెలుసుకోవాలనుకోవచ్చు. రిటైల్ స్థితిలో, మీరు సరళంగా ఉన్నారని మరియు కస్టమర్ సేవా నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నారని వారు తెలుసుకోవచ్చు.

పరిశ్రమ ఏమైనప్పటికీ, మిగతా అభ్యర్థుల నుండి మీరు ఏమి నిలబడతారో మరియు ఆ నిర్దిష్ట సంస్థకు మీరు ఎలా ఆస్తిగా ఉంటారో వివరించడానికి ఈ ప్రశ్న మీకు అవకాశం ఇస్తుంది.

పార్ట్‌టైమ్ జాబ్ ఇంటర్వ్యూల కోసం, పూర్తి సమయం ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం మీరు ఈ ప్రశ్నకు భిన్నంగా సమాధానం చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు. ఏదేమైనా, గంటలు మరియు వశ్యత పరంగా పైన మరియు దాటి వెళ్ళడానికి మీ సుముఖతను మీరు నొక్కి చెప్పవచ్చు. ఇది పార్ట్‌టైమ్ ఉద్యోగ అభ్యర్థిగా మీరు నిలబడేలా చేస్తుంది.

ప్రశ్నకు ఎలా సమాధానం చెప్పాలి

యజమాని యొక్క లక్ష్యాలకు మీ జవాబును కనెక్ట్ చేయండి. మీరు ఏ ఉదాహరణలపై దృష్టి సారించినా, అవి నిర్దిష్ట ఉద్యోగం మరియు / లేదా కంపెనీకి సంబంధించినవని నిర్ధారించుకోండి. ఉదాహరణకు, మీరు అమ్మకాలలో ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటే, మరొక అమ్మకపు బృందం విజయానికి మీరు ఎలా సహకరించారో వివరించండి. మీరు ఉపాధ్యాయునిగా ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటే, మీరు పనిచేసిన మునుపటి పాఠశాలకు మీ రచనలపై దృష్టి పెట్టండి. మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి ఉదాహరణ ఎలా సంబంధం కలిగిస్తుందో ఇంటర్వ్యూయర్ స్పష్టంగా చూడాలని మీరు కోరుకుంటారు.

మీరు గతంలో సాధించిన వాటిని నొక్కి చెప్పండి - మరియు భవిష్యత్తుతో కనెక్ట్ చేయండి.మీరు ఇతర సంస్థలకు ఎలా సహకరించారో చూపించడానికి గత ఉద్యోగాల నుండి ఖచ్చితమైన ఉదాహరణలను అందించండి. గత ఉదాహరణలు యజమానులకు మీరు వారి కోసం చేసే పనిని చూపుతాయి.ఉదాహరణకు, మీరు మీ పాత కంపెనీలో క్రొత్త డేటా విశ్లేషణ సాఫ్ట్‌వేర్‌ను ఇన్‌స్టాల్ చేశారని మరియు దానిని ఎలా విజయవంతంగా ఉపయోగించాలో ఉద్యోగులకు నేర్పించారని, తద్వారా డేటాను ప్రాసెస్ చేయడానికి మరియు విశ్లేషించడానికి కంపెనీ సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరుస్తుందని మీరు యజమానికి చెప్పవచ్చు. అప్పుడు, మీరు ఈ సంస్థ కోసం ఇలాంటిదే చేయాలనుకుంటున్నారని వివరించండి.

డేటాను ఉపయోగించండి. ఇంటర్వ్యూయర్లు ఈ ప్రశ్న అడుగుతారు ఎందుకంటే మీరు కంపెనీకి ఎలా విలువ ఇస్తారో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు. దీన్ని చూపించడానికి, మీరు గతంలో విలువను ఎలా జోడించారో వివరించడానికి మీరు సంఖ్యలను ఉపయోగించవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు కంపెనీ అమ్మకాల రికార్డును నిర్దిష్ట శాతం పెంచారా? మీరు ఒక సంస్థ కోసం కొంత మొత్తంలో నిధులు సేకరించారా? మీరు ఒక సంస్థకు ఎలా సహకరించారు మరియు భవిష్యత్తులో మీరు ఎలా సహకరిస్తారు అనేదానికి సంఖ్యలు ఒక ఖచ్చితమైన ఉదాహరణను అందిస్తాయి.

మీ వశ్యతను నొక్కి చెప్పండి. ఈ ప్రశ్నకు సమాధానమిచ్చేటప్పుడు, మీ సహకారం మీ వశ్యత లేదా వివిధ రకాల షిఫ్టులలో పనిచేయడానికి మీ సుముఖత అని మీరు వివరించవచ్చు. మీరు సాధారణంగా జనాదరణ లేని (నైట్ షిఫ్ట్ వంటివి) షిఫ్ట్ పని చేయడానికి సిద్ధంగా ఉంటే, మీరు కూడా చెప్పగలరు.

పార్ట్‌టైమ్ ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, వారంలోని వివిధ గంటలు మరియు రోజులు పని చేసే మీ సామర్థ్యాన్ని మీరు నొక్కిచెప్పాలనుకుంటున్నారు.

ఉత్తమ సమాధానాల ఉదాహరణలు

• “నేను ఏ విధంగానైనా కంపెనీకి తోడ్పడటానికి ఎల్లప్పుడూ సిద్ధంగా ఉన్నాను. సంస్థకు సహాయం చేయడానికి నేను వివిధ రకాల షిఫ్ట్‌లను తీసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాను. నాకు చాలా సరళమైన షెడ్యూల్ ఉంది మరియు మీకు నాకు అవసరమైన చోట పూరించడానికి నా గంటలతో అనుకూలంగా ఉంటుంది. నేను హైస్కూల్ నుండే రిటైల్ లో పని చేస్తున్నాను, కాబట్టి నేను షెడ్యూల్ కు అలవాటు పడ్డాను మరియు అవసరమైనప్పుడు వారాంతాలు మరియు సెలవులు పని చేయడం పట్టించుకోవడం లేదు. ”
• "నేను నా నక్షత్ర అమ్మకాల రికార్డును ఈ సంస్థకు తీసుకువస్తాను. ఉదాహరణకు, నా మునుపటి ఉద్యోగంలో, నా అమ్మకాల బృందం మా బ్రాంచ్ అమ్మకాల రికార్డును ఒకే త్రైమాసికంలో 25% పెంచింది. మీ కంపెనీకి పెద్ద క్లయింట్‌లతో కనెక్ట్ అవ్వడంలో మరియు సంతకం చేయడంలో నా నైపుణ్యాలను తీసుకురావడానికి నేను ఎదురుచూస్తున్నాను. నేను కూడా గణనీయమైన క్లయింట్ జాబితాతో వచ్చాను, నా క్లయింట్లలో చాలామంది నన్ను మీ సంస్థకు అనుసరిస్తారని నాకు తెలుసు. ”
• "నా మునుపటి పని అనుభవం షెడ్యూలింగ్ విధానాలు మరియు క్లయింట్ సంబంధాలతో సహా అనేక రంగాలలో ఆవిష్కరణలను కలిగి ఉంది. ఉదాహరణకు, క్లయింట్ నియామకాలను షెడ్యూల్ చేయడానికి నేను క్రొత్త పద్ధతిని అభివృద్ధి చేసాను, ఇది షెడ్యూలింగ్ లోపాలలో 85% తగ్గుదలకు దారితీసింది. నా మునుపటి ఉద్యోగం నుండి నా ఆలోచనలను మాత్రమే కాకుండా, ఆవిష్కరణ పట్ల నాకున్న సాధారణ అభిరుచిని కూడా మీ సంస్థకు తీసుకురాగలను. ”
• “మీరు కార్యాలయ సిబ్బందికి సహాయాన్ని అందించేటప్పుడు ఖర్చులను నిర్వహించగల వ్యక్తి కోసం చూస్తున్నారని నాకు తెలుసు. నా ప్రస్తుత ఆఫీస్ మేనేజర్ ఉద్యోగంలో, నేను మా కార్యాలయ సరఫరా విక్రేతతో కొత్త ఒప్పందం కుదుర్చుకున్నాను, మొదటి త్రైమాసికంలో మాత్రమే 10% ఆదా. నేను ఆర్డర్ డేటాను విశ్లేషించినందున మరియు మా తరచుగా ఆర్డర్ చేయబడిన వస్తువులు కొత్త కాంట్రాక్టు పరిధిలో ఉన్నాయని నిర్ధారించుకున్నాను, చాలా మంది ఉద్యోగులు మేము స్విచ్ చేసినట్లు గమనించలేదు. ”