ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారు క్రెడిట్ చెక్కును ఎలా నిర్వహించాలి
విషయము
- ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారు క్రెడిట్ చెక్‌లో ఏమి ఉంది
- ఫెయిర్ క్రెడిట్ రిపోర్టింగ్ యాక్ట్ మార్గదర్శకాలు
- ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారు క్రెడిట్ చెక్కును ఎలా నిర్వహించాలి
- క్రెడిట్ తనిఖీలతో చట్టపరమైన సమస్యలు
చాలా సంస్థలు ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారులపై క్రెడిట్ తనిఖీలను నిర్వహిస్తాయి మరియు నియామక నిర్ణయాలు తీసుకునేటప్పుడు ఆ సమాచారాన్ని నేపథ్య తనిఖీలో భాగంగా ఉపయోగిస్తాయి.
సొసైటీ ఆఫ్ హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ మేనేజ్‌మెంట్ (ఎస్‌హెచ్‌ఆర్‌ఎం) సర్వేలో 34% మంది యజమానులు కనీసం కొంతమంది ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారుల క్రెడిట్‌ను తనిఖీ చేస్తున్నారని సూచించింది. సర్వేలో 13% యజమానులు మాత్రమే అన్ని దరఖాస్తుదారులపై క్రెడిట్ తనిఖీలు చేశారు. ఫైనలిస్టుల క్రెడిట్ చరిత్రను తనిఖీ చేయడం మరియు ప్రశ్నార్థకమైన నేపథ్యాలతో అభ్యర్థులను తోసిపుచ్చడానికి ఈ సమాచారాన్ని ఉపయోగించడం మరింత సాధారణ పద్ధతి.
ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారు క్రెడిట్ చెక్‌లో ఏమి ఉంది
ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారు క్రెడిట్ నివేదిక మీ పేరు, చిరునామా, మునుపటి చిరునామాలు మరియు సామాజిక భద్రతా నంబర్‌తో సహా మీ గురించి మరియు మీ ఆర్థిక విషయాల గురించి వివరాలను చూపుతుంది. నివేదికలో మీ వయస్సు లేదా ఖచ్చితమైన క్రెడిట్ స్కోరు ఉండదు.
క్రెడిట్ కార్డ్, ణం, తనఖా, కారు చెల్లింపు, విద్యార్థుల రుణాలు మరియు ఇతర రుణాలతో సహా మీరు చేసిన అప్పును కూడా ఇది చూపిస్తుంది. ఆలస్య చెల్లింపులు మరియు డిఫాల్ట్ చేసిన రుణాలతో సహా మీ చెల్లింపు చరిత్ర బహిర్గతం అవుతుంది.
ఫెయిర్ క్రెడిట్ రిపోర్టింగ్ యాక్ట్ మార్గదర్శకాలు
ఫెయిర్ క్రెడిట్ రిపోర్టింగ్ యాక్ట్ అనేది ఫెడరల్ చట్టం, ఇది నియామక ప్రక్రియలో మీ క్రెడిట్‌ను తనిఖీ చేయడానికి యజమానుల హక్కులపై పరిమితులు విధించింది. ఒక సంస్థ మీ క్రెడిట్‌ను తనిఖీ చేయడానికి ముందు, వారికి మీ అనుమతి అవసరం.
క్రెడిట్ రిపోర్ట్ నియామక నిర్ణయాన్ని ప్రభావితం చేస్తే, యజమాని దరఖాస్తుదారునికి తెలియజేయాలి. అభ్యర్థికి క్రెడిట్ ఏజెన్సీని సంప్రదించడానికి మరియు ఏదైనా సరికాని సమాచారాన్ని సరిచేయడానికి అవకాశం ఉంది.
ఒక సంస్థ క్రెడిట్ చెక్‌ను నడుపుతుందని మీరు తెలుసుకున్న తర్వాత, మీ క్రెడిట్‌తో సమస్యలు ఉండవచ్చని మీ కాబోయే యజమానికి తెలియజేసే మార్గాలు ఉన్నాయి. చురుకుగా ఉండటం మంచిది మరియు కనీసం వివరించడానికి అవకాశం ఉంది మరియు అనువర్తన ప్రక్రియలో కొనసాగగలరని ఆశిద్దాం. మీకు క్రెడిట్ సమస్యలు ఉన్నాయని ఒక సంస్థ ఆశ్చర్యంతో కనుగొంటే, మీరు ఉద్యోగంలో మీ అవకాశాన్ని కోల్పోవచ్చు.
ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారు క్రెడిట్ చెక్కును ఎలా నిర్వహించాలి
మీ క్రెడిట్ చరిత్రకు సంబంధించి ఉద్యోగ నియామక ప్రక్రియలో వచ్చే ఏవైనా సమస్యలను మీరు నిర్వహించగలిగే సమయానికి ముందుగానే సిద్ధం చేయండి మరియు మీరు ఎలా స్పందించాలో తెలుసుకోండి.
- మీ క్రెడిట్ నివేదికలో ఉన్న సమాచారంతో, ముఖ్యంగా ఏదైనా ప్రతికూల లేదా తప్పు సంకేతాలతో మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి.
- ఉపాధిని పొందటానికి ముందు మీ క్రెడిట్ నివేదికలోని ప్రతికూల సమాచారాన్ని సరిచేసే ప్రయత్నం.
- నష్టపరిచే సమాచారాన్ని బహిర్గతం చేస్తారని మీకు తెలిసిన క్రెడిట్ చెక్ వారు నిర్వహిస్తారని ఒక యజమాని మీకు తెలియజేస్తే, ఉపాధి కోసం మీ దరఖాస్తును ఉపసంహరించుకోవడం లేదా ఉద్యోగాన్ని కొనసాగించడం మధ్య నిర్ణయం తీసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. ఉద్యోగాన్ని కొనసాగించడం ఇప్పటికీ ఒక ఎంపికగా ఉండవచ్చు, ప్రత్యేకించి మీ నివేదికలోని ప్రతికూల సంకేతాల నుండి మీరు మీ ఆర్ధికవ్యవస్థను ఎలా నిర్వహించాలో మెరుగుపరచడానికి చర్యలు తీసుకుంటే. క్రెడిట్ చెక్ గురించి చర్చించేటప్పుడు మీరు పరిస్థితిని యజమానికి ఎలా పరిష్కరిస్తున్నారో ఖచ్చితంగా చెప్పండి.
- క్రెడిట్ రిపోర్టుపై సమాచారం ఆధారంగా మీకు ఉపాధి నిరాకరించబడితే, వారి సమస్యలను పరిష్కరించిన తర్వాత మీరు తిరిగి దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చో లేదో చూడటానికి యజమానితో మాట్లాడండి.
క్రెడిట్ తనిఖీలతో చట్టపరమైన సమస్యలు
ఈక్వల్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ ఆపర్చునిటీ కమిషన్ (ఇఇఒసి) దరఖాస్తుదారు క్రెడిట్ చెక్కులకు సంబంధించి యజమాని పద్ధతులను పర్యవేక్షిస్తుంది. జాతి, జాతి, వయస్సు లేదా లింగం కారణంగా యజమాని చేసిన క్రెడిట్ చెక్ అభ్యర్థిగా మీపై ప్రభావం చూపుతుందని మీరు అనుమానించినట్లయితే, మీరు EEOC కి అభ్యంతరకర సంస్థను నివేదించవచ్చు.
చాలా రాష్ట్రాలు యజమానులను నియామక ప్రక్రియలో క్రెడిట్ నివేదికలను న్యాయమైన మరియు సమానమైన పద్ధతిలో ఉపయోగించడానికి అనుమతిస్తాయి. ఏదేమైనా, కొన్ని రాష్ట్రాలు క్రెడిట్ రిపోర్టుల వాడకాన్ని నియంత్రించాయి మరియు సమాచారాన్ని యజమానులు ఎలా ఉపయోగించుకోవాలో ఆంక్షలు విధించారు.
కాలిఫోర్నియా, కొలరాడో, హవాయి, ఇల్లినాయిస్, మేరీల్యాండ్, నెవాడా, ఒరెగాన్, వెర్మోంట్ మరియు వాషింగ్టన్ వంటి రాష్ట్రాలు క్రెడిట్ రిపోర్టుల వాడకాన్ని పరిమితం చేసే పుస్తకాలపై చట్టాలను కలిగి ఉన్నాయి. డిస్ట్రిక్ట్ ఆఫ్ కొలంబియా వారి క్రెడిట్ రిపోర్ట్ సమాచారం ఆధారంగా ఒక ఉద్యోగి లేదా ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారుడిపై వివక్ష చూపకుండా యజమానులను పరిమితం చేస్తుంది.
ఈ రాష్ట్రాల్లో, క్రెడిట్ చెక్కుల వాడకం తరచుగా పేర్కొన్న వృత్తులు లేదా ఆర్థిక లావాదేవీలు లేదా రహస్య సమాచారం ఉన్న పరిస్థితులకు పరిమితం చేయబడుతుంది. అనేక ఇతర రాష్ట్రాలలో యజమానులు క్రెడిట్ రిపోర్టుల వాడకాన్ని నిషేధించే లేదా వాటి వాడకంపై ఆంక్షలు విధించే చట్టం పెండింగ్‌లో ఉంది.
మీ స్వంత ప్రాంత చట్టాలను తెలుసుకోండి. కొన్ని ప్రాంతాలలో ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారు క్రెడిట్ చెక్కులపై పరిమితులు మరియు నిషేధాలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, న్యూయార్క్ నగరం చాలా మంది ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారులపై క్రెడిట్ తనిఖీలను నిషేధిస్తుంది. మినహాయింపులలో విశ్వసనీయ బాధ్యతలతో ఉన్నత స్థాయి ఎగ్జిక్యూటివ్ అభ్యర్థులు మరియు ఆస్తులను నిర్వహించే లేదా $ 10,000 కంటే ఎక్కువ విలువైన ఆర్థిక ఒప్పందాలను పర్యవేక్షించే దరఖాస్తుదారులు ఉన్నారు. మీ స్థానానికి ప్రస్తుత చట్టాలు ఎలా వర్తిస్తాయో సమాచారం కోసం మీ రాష్ట్ర కార్మిక శాఖను సంప్రదించండి.
ఈ వ్యాసంలో ఉన్న సమాచారం న్యాయ సలహా కాదు మరియు అలాంటి సలహాలకు ప్రత్యామ్నాయం కాదు. రాష్ట్ర మరియు సమాఖ్య చట్టాలు తరచూ మారుతుంటాయి, మరియు ఈ వ్యాసంలోని సమాచారం మీ స్వంత రాష్ట్ర చట్టాలను లేదా చట్టంలో ఇటీవలి మార్పులను ప్రతిబింబించకపోవచ్చు.
