యజమానులు విలువైన ముఖ్యమైన వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు
విషయము
- ఇంటర్ పర్సనల్ స్కిల్స్ అంటే ఏమిటి?
- ఇంటర్ పర్సనల్ స్కిల్స్ రకాలు
- కమ్యూనికేషన్
- సంఘర్షణ నిర్వహణ
- సానుభూతిగల
- లీడర్షిప్
- వింటూ
- నెగోషియేషన్
- సానుకూల వైఖరి
- సమిష్టి కృషి
- మీ వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించండి
- హైలైట్ చేయడానికి డిమాండ్ ఇంటర్ పర్సనల్ స్కిల్స్
- మీ నైపుణ్యాలను ఎలా నిలబెట్టాలి
ఇంటర్ పర్సనల్ స్కిల్స్ అంటే ఏమిటి, మరియు కార్యాలయంలో అవి ఎందుకు ముఖ్యమైనవి? వ్యక్తుల నైపుణ్యాలు, మృదువైన నైపుణ్యాలు లేదా భావోద్వేగ మేధస్సు నైపుణ్యాలు అని కూడా పిలువబడే ఇంటర్ పర్సనల్ నైపుణ్యాలు మీరు ఇతరులతో సంభాషించే మరియు సంభాషించే విధానానికి సంబంధించినవి.
యజమానులు నియమించుకున్నప్పుడు, అభ్యర్థులను అంచనా వేయడానికి ఉపయోగించే వ్యక్తిగత ప్రమాణాలలో ఇంటర్ పర్సనల్ నైపుణ్యాలు ఒకటి. మీకు ఏ రకమైన ఉద్యోగం ఉన్నా, సహోద్యోగులు, నిర్వాహకులు, కస్టమర్‌లు మరియు విక్రేతలతో బాగా కలిసిపోవటం చాలా ముఖ్యం.
నేటి కార్యాలయంలో విజయవంతం కావడానికి బలమైన వ్యక్తుల నైపుణ్యాలు అవసరం.
ఇంటర్ పర్సనల్ స్కిల్స్ అంటే ఏమిటి?
ఇంటర్ పర్సనల్ స్కిల్స్ కొన్నిసార్లు ఎంప్లాయబిలిటీ స్కిల్స్ అంటారు. “ఉపాధి” అనే పదం ఇంటర్ పర్సనల్ నైపుణ్యాల యొక్క ప్రాముఖ్యత గురించి ఒక చిట్కా: అవి చాలా కీలకమైనవి, నిర్వాహకులను నియమించడం నిజంగా వారు లేకుండా అభ్యర్థులను నియమించటానికి ఇష్టపడదు.
చాలా మంది కెరీర్‌లకు స్థిరమైన, స్థిరంగా లేకపోతే, ఇతర వ్యక్తులతో పరస్పర చర్య అవసరం. అంతర్ముఖ వ్యక్తులు మరియు స్వతంత్ర పని శైలులకు అనుకూలంగా అనిపించే ఉద్యోగాలకు కూడా ఇది వర్తిస్తుంది. ఉదాహరణకు, మీరు సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్, రచయిత లేదా గణాంకవేత్త అయినప్పటికీ, మీరు మీ బృందంతో కమ్యూనికేట్ చేయగలరు మరియు సహకరించగలరు.
మీ కవర్ లెటర్‌లో మీ వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలను నొక్కి చెప్పడం మరియు పున ume ప్రారంభించడం చాలా ముఖ్యం, ఆపై ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల సమయంలో మీ ప్రవర్తనతో ఆ వాదనలను బ్యాకప్ చేయండి.
మీరు మీ ఉద్యోగం యొక్క సాంకేతిక అంశాలలో రాణించినప్పటికీ, మీరు పని చేయడానికి విపత్తు అయితే, కార్యాలయంలో మీ ఉనికికి మంచి ఆదరణ లభించదు.
ఇంటర్ పర్సనల్ స్కిల్స్ రకాలు
కమ్యూనికేషన్
ఏదైనా ఉద్యోగంలో ముఖ్యమైన వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలలో ఒకటి కమ్యూనికేషన్. మీరు ఐటి, కస్టమర్ సేవ, నిర్మాణం లేదా మరే ఇతర పరిశ్రమలో పనిచేసినా, మౌఖిక మరియు వ్రాతపూర్వక సమాచార మార్పిడి ద్వారా మీరు ఇతరులతో స్పష్టంగా మరియు సమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్ చేయగలగాలి. కొన్ని ఉద్యోగాలకు సమర్థవంతమైన బహిరంగ ప్రసంగంలో నైపుణ్యాలు అవసరం.
- అశాబ్దిక కమ్యూనికేషన్
- బహిరంగ ప్రసంగం
- మౌఖిక సంభాషణలు
సంఘర్షణ నిర్వహణ
మీరు మేనేజర్ లేదా ఉద్యోగి అయినా, మీరు మీ ఉద్యోగంలో ఏదో ఒక సమయంలో విభేదాలను పరిష్కరించుకోవాలి. ఇద్దరు సిబ్బంది సభ్యుల మధ్య, మీ మరియు సహోద్యోగి మధ్య, లేదా క్లయింట్ మరియు మీ కంపెనీ మధ్య సమస్యను పరిష్కరించడం ఇందులో ఉండవచ్చు. మీరు రెండు వైపులా బొత్తిగా వినగలగాలి మరియు పరిష్కారాన్ని చేరుకోవడానికి సృజనాత్మక సమస్య పరిష్కారాలను ఉపయోగించాలి.
- సంఘర్షణ పరిష్కారం
- నిర్మాణాత్మక విమర్శ
- కౌన్సెలింగ్
- మద్యవర్తిగా
- సమస్య పరిష్కారం
సానుభూతిగల
మంచి మేనేజర్, ఉద్యోగి లేదా సహోద్యోగిగా ఉండటంలో భాగం ఇతరులకు అర్థం మరియు సానుభూతిని చూపించే సామర్ధ్యం. ఒక కస్టమర్ లేదా సహోద్యోగి ఫిర్యాదుతో కాల్ చేస్తే, ఉదాహరణకు, మీరు వ్యక్తి యొక్క ఆందోళనలను ఆలోచనాత్మకంగా వినాలి మరియు వారి సమస్య పట్ల కరుణను వ్యక్తం చేయాలి. తాదాత్మ్యం అనేది ఒక ముఖ్యమైన నైపుణ్యం, ఇది కార్యాలయంలోని ప్రతి ఒక్కరితో కలిసి ఉండటానికి మీకు సహాయపడుతుంది.
- సంరక్షణ
- కంపాషన్
- దౌత్యం
- వైవిధ్యం
- ఇతరులకు సహాయం చేస్తుంది
- దయ
- సహనం
- గౌరవం
- సున్నితత్వం
- సానుభూతి
లీడర్షిప్
మీరు మేనేజర్ కాకపోయినా, కొంత నాయకత్వ అనుభవం మరియు సామర్థ్యం కలిగి ఉండటం చాలా ముఖ్యం. నాయకత్వానికి ఇతరులను ప్రోత్సహించడం మరియు ప్రోత్సహించడం మరియు జట్టు విజయాన్ని సాధించడంలో సహాయపడటం అవసరం.
- ప్రోత్సహించడమే
- స్పూర్తినిచ్చే నమ్మకం
- సూచనలతో
- మేనేజ్మెంట్
- మార్గదర్శకత్వం
- ప్రేరణ
- సానుకూలంగా పటిష్ఠపరిచేందుకు
వింటూ
వినడం అనేది మంచి కమ్యూనికేషన్‌తో చేయి చేసుకునే నైపుణ్యం. మీరు మీ స్వంత ఆలోచనలను వ్యక్తీకరించగలగాలి, మీరు కూడా ఇతరుల ఆలోచనలను ఆలోచనాత్మకంగా వినాలి. ఇది మీ క్లయింట్లు, యజమానులు, సహచరులు మరియు ఉద్యోగులు గౌరవించబడతారు మరియు విలువైనదిగా భావిస్తారు.
- శ్రద్ధగా వినటం
- క్యూరియాసిటీ
- దృష్టి
- విచారణ
నెగోషియేషన్
అనేక స్థానాలకు చర్చలు ఒక ముఖ్యమైన నైపుణ్యం. నిర్దిష్ట ఉద్యోగాన్ని బట్టి, ఖాతాదారుల మధ్య అధికారిక ఒప్పందాలను (లేదా ఒప్పందాలను) సృష్టించడం లేదా సహోద్యోగులకు సమస్యను పరిష్కరించడానికి మరియు పరిష్కారాన్ని నిర్ణయించడంలో సహాయపడవచ్చు. మంచి సంధానకర్తగా ఉండటానికి, మీరు ఇతరులను వినగలగాలి, సృజనాత్మక సమస్య పరిష్కారాలను ఉపయోగించుకోవాలి మరియు ప్రతి ఒక్కరినీ సంతృప్తిపరిచే ఫలితాన్ని చేరుకోవాలి.
- నెగోషియేటింగ్
- పర్స్యుయేషన్
- రీసెర్చ్
సానుకూల వైఖరి
కార్యాలయాన్ని ప్రకాశవంతమైన ప్రదేశంగా మార్చే ఉద్యోగులను నియమించుకోవాలని యజమానులు కోరుకుంటారు. వారు స్నేహపూర్వక, సానుకూల ప్రవర్తన కలిగిన వ్యక్తులను కోరుకుంటారు. దీని అర్థం మీరు కార్యాలయంలో అత్యంత సామాజిక వ్యక్తిగా ఉండాలని కాదు, కానీ మీరు మీ సహోద్యోగులతో ఒక విధమైన సానుకూల సంబంధాన్ని పెంచుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి.
- ప్రవర్తనా నైపుణ్యాలు
- సంబంధాన్ని అభివృద్ధి చేస్తోంది
- దయారసము
- హాస్యం
- నెట్వర్కింగ్
- సామాజిక నైపుణ్యాలు
సమిష్టి కృషి
మీ ఉద్యోగంలో చాలా స్వతంత్ర పని ఉన్నప్పటికీ, మీరు ఇంకా ఇతరులతో సహకరించగలగాలి. జట్టుకృషిలో ఇప్పటికే పేర్కొన్న అనేక నైపుణ్యాలు ఉంటాయి: మీరు ఇతరులను వినడం, మీ స్వంత లక్ష్యాలను కమ్యూనికేట్ చేయడం, మీ బృందాన్ని ప్రేరేపించడం మరియు తలెత్తే ఏవైనా విభేదాలను పరిష్కరించగలగాలి.
- సహకారం
- సమూహ సౌకర్యం
- జట్టును నిర్మించటం
- సమిష్టి కృషి
మీ వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించండి
మీ అర్హతలను ఉద్యోగానికి సరిపోల్చండి. ఉద్యోగ వివరణను సమీక్షించండి మరియు యజమాని వెతుకుతున్న లక్షణాల జాబితాను రూపొందించండి. వారి అవసరాలు మరియు మీ నైపుణ్యాలు మరియు సామర్ధ్యాల మధ్య సంబంధాలను ఏర్పరచడం ద్వారా ఉద్యోగానికి మీ అర్హతలను సరిపోల్చండి.
మీ పున res ప్రారంభంలో మీ నైపుణ్యాలను జాబితా చేయండి, మీ పున res ప్రారంభం ఎగువన సారాంశాన్ని కలిగి ఉంటే లేదా మీ పని చరిత్ర విభాగం బుల్లెట్ పాయింట్లతో కాకుండా పేరాగ్రాఫ్‌లతో ఫార్మాట్ చేయబడి ఉంటే. ఈ విధంగా మీరు చేసినదాని కంటే మీరు సాధించిన వాటిని చూపిస్తున్నారు.
నేను నిర్వహించే వ్యక్తులను ప్రేరేపించే నా సామర్థ్యం నా బృందాన్ని దహనం చేయకుండా నేను ఎంత స్థిరంగా కలుసుకుంటాను మరియు గడువును గడుపుతాను.
మన నాయకత్వ నైపుణ్యాలు గత త్రైమాసికంలో 10% అమ్మకాలను పెంచడానికి నా బృందానికి సహాయపడ్డాయి, మనలో చాలా మంది విభాగానికి కొత్తవారు అయినప్పటికీ.
మీ కవర్ లేఖకు సంబంధిత వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలను జోడించండి. మీ కవర్ లేఖలో పనిలో మీ వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలను ఎలా ఉపయోగించారో ఇలాంటి ఉదాహరణలను చేర్చండి. ఈ నైపుణ్యాలను ఉపయోగించడం ద్వారా మీరు సాధించిన దానిపై దృష్టి పెట్టాలని గుర్తుంచుకోండి.
ఇంటర్వ్యూలో మీ నైపుణ్యాలను పంచుకోండి. మీ వ్యక్తిగత నైపుణ్యాల గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. మీ కవర్ లెటర్‌లో మరియు పున ume ప్రారంభంలో వలె, మీరు కార్యాలయంలో ఒక నిర్దిష్ట నైపుణ్యాన్ని ప్రదర్శించిన సమయం గురించి మరియు సంస్థకు విలువను జోడించడానికి మీరు ఆ నైపుణ్యాన్ని ఎలా ఉపయోగించారో గురించి ఒక కధనాన్ని అందించండి.
ఆకట్టుకోవడానికి మీ వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలను ఉపయోగించండి. గుర్తుంచుకోండి, చర్యలు పదాల కంటే బిగ్గరగా మాట్లాడతాయి, కాబట్టి మీరు మీ ఇంటర్వ్యూయర్‌తో సంభాషించేటప్పుడు మీరు కలిగి ఉన్న ఏవైనా లక్షణాలను మీరు విజయవంతంగా పొందుతారని మీరు అనుకోవాలి. ఉదాహరణకు, మీ స్నేహపూర్వక ప్రవర్తన మీకు కార్యాలయంలో ఎలా విజయాన్ని తెచ్చిందో నొక్కిచెప్పినట్లయితే, ఇంటర్వ్యూలో మీరు వెచ్చగా మరియు చేరుకోగలిగేలా కనిపిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి.
హైలైట్ చేయడానికి డిమాండ్ ఇంటర్ పర్సనల్ స్కిల్స్
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధమవుతున్నారా లేదా మీ పున ume ప్రారంభం లేదా కవర్ లెటర్‌ను అనుకూలీకరించాలా? ఇవి చాలా మంది వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు. ఈ కీలకపదాలలో కొన్నింటిని మీ అప్లికేషన్ మెటీరియల్స్ లేదా సంభాషణలో నేయడానికి మార్గాల కోసం చూడండి.
- శ్రద్ధగా వినటం
- బిహేవియరల్
- సంరక్షణ
- సహకారం
- మభ్యపెట్టే
- కమ్యూనికేషన్
- సంఘర్షణ నిర్వహణ
- సంఘర్షణ పరిష్కారం
- కన్సల్టింగ్
- నిర్మాణాత్మక విమర్శ
- కౌన్సెలింగ్
- సృజనాత్మక ఆలోచన
- వినియోగదారుల సేవ
- సంబంధాన్ని అభివృద్ధి చేస్తోంది
- దౌత్యం
- వైవిధ్యం
- ప్రోత్సహించడమే
- వశ్యత
- సమూహ సౌకర్యం
- ఇతరులకు సహాయం చేస్తుంది
- హాస్యం
- విచారణ
- స్పూర్తినిచ్చే నమ్మకం
- సూచనలతో
- ఇంటర్వ్యూ
- లీడర్షిప్
- వింటూ
- మద్యవర్తిగా
- మార్గదర్శకత్వం
- ప్రేరణ
- నెగోషియేటింగ్
- నెట్వర్కింగ్
- అశాబ్దిక కమ్యూనికేషన్
- సహనం
- పర్స్యుయేషన్
- సానుకూలంగా పటిష్ఠపరిచేందుకు
- సమస్య పరిష్కారం
- బహిరంగ ప్రసంగం
- సంబంధాల నిర్వహణ
- గౌరవం
- బాధ్యత
- సున్నితత్వం
- సామాజిక
- సానుభూతి
- సమిష్టి కృషి
- ఓరిమి
- మౌఖిక సంభాషణలు
మీ నైపుణ్యాలను ఎలా నిలబెట్టాలి
చెప్పవద్దు చూపించు: మీరు క్రొత్త ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నా లేదా ప్రమోషన్ కోసం చూస్తున్నా, మంచి అభిప్రాయాన్ని కలిగించడానికి మీ వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలను ఉపయోగించుకోండి.
మీ నైపుణ్యాలను పెంచుకోండి: మీ నైపుణ్యాలు మెరుగుపడాల్సిన అవసరం ఉంటే లేదా మీ విశ్వాసం ఒక ost పును ఉపయోగించగలిగితే, మీరు తీసుకోగల ఆన్‌లైన్ మరియు ఆఫ్‌లైన్ కోర్సులు మరియు సెమినార్లు ఉన్నాయి.
మృదువుగా మసలు: మీకు బలమైన వ్యక్తుల నైపుణ్యాలు ఉన్నాయని చూపించడానికి ఉత్తమ మార్గాలలో ఒకటి ఒత్తిడితో కూడిన పరిస్థితులలో కూడా ప్రశాంతంగా మరియు పౌరసత్వంగా ఉండటమే.
