ప్రారంభ కెరీర్ ఉద్యోగి కోసం జాబ్ ఆఫర్ లెటర్ నమూనా
విషయము
- నమూనా జాబ్ ఆఫర్ లెటర్ కంటెంట్: ప్రారంభ కెరీర్
- ప్రారంభ కెరీర్ ఉద్యోగ ఆఫర్ లేఖ నమూనా
- నిరాకరణ - దయచేసి గమనించండి:
మీరు స్థానం కోసం ఎంచుకున్న అభ్యర్థికి జాబ్ ఆఫర్ లెటర్ అందించబడుతుంది. చాలా తరచుగా, అభ్యర్థి మరియు సంస్థ కిరాయి పరిస్థితులపై మాటలతో చర్చలు జరిపారు మరియు ఉద్యోగ ఆఫర్ లేఖ శబ్ద ఒప్పందాలను నిర్ధారిస్తుంది.
సాధారణంగా, అభ్యర్థి లేఖ యొక్క ముసాయిదాకు ముందు, పేర్కొన్న నిబంధనల ప్రకారం, అతను లేదా ఆమె ఆ స్థానాన్ని అంగీకరిస్తారని సూచించాడు. అయితే, ఆఫర్ లెటర్ మరియు గోప్యతా ఒప్పందం, మీరు ఒకదాన్ని ఉపయోగిస్తే, సంతకం చేసే వరకు, స్థానం అంగీకారాన్ని తాత్కాలికంగా పరిగణించండి.
నమూనా జాబ్ ఆఫర్ లెటర్ కంటెంట్: ప్రారంభ కెరీర్
కెరీర్ ప్రారంభ వృత్తి కోసం కింది జాబ్ ఆఫర్ లేఖ అనుకూలీకరించబడింది. ప్రారంభ లేదా ప్రారంభ కెరీర్ ఉద్యోగి సాధారణంగా మీ ప్రామాణిక ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను అంగీకరిస్తారు మరియు ఉద్యోగ ఆఫర్ లేఖ సంక్లిష్టంగా ఉండదు. ఈ అభ్యర్థులు ఆఫర్ కలిగి ఉండటం సంతోషంగా ఉంది, అందించిన ఏవైనా ప్రయోజనాలను అభినందిస్తున్నాము మరియు వివిధ లేదా అదనపు ఉపాధి పరిస్థితుల కోసం చర్చలు జరపడానికి అవకాశం లేదు.
ఈ నమూనా కంటే సంక్లిష్టమైన లేదా విస్తృతమైన ఏదైనా ఉద్యోగ ఆఫర్ గురించి మీరు న్యాయవాదిని సంప్రదించాలని సిఫార్సు చేయబడింది.
ప్రారంభ కెరీర్ ఉద్యోగ ఆఫర్ లేఖ నమూనా
తేదీ
పేరు
చిరునామా
చిరునామా
ప్రియమైన __________________________________:
(మీ కంపెనీ పేరు) తరపున మీకు ఈ క్రింది ఉపాధి ఆఫర్‌ను విస్తరించడం నా అదృష్టం. మీరు మా తప్పనిసరి screen షధ స్క్రీన్, మీ కళాశాల ట్రాన్స్క్రిప్ట్స్ యొక్క రశీదు మరియు (మీరు పేర్కొనదలిచిన ఇతర అవాంఛనీయతలు) ఉత్తీర్ణత సాధించినప్పుడు ఈ ఆఫర్ నిరంతరంగా ఉంటుంది.
శీర్షిక: ________________________________________________________
రిపోర్టింగ్ రిలేషన్షిప్: స్థానం దీనికి నివేదిస్తుంది:
_____________________________________________________________
ఉద్యోగ వివరణ జతచేయబడింది.
మూల వేతనము: Year _________ యొక్క రెండు వారాల వాయిదాలలో చెల్లించబడుతుంది, ఇది వార్షిక ప్రాతిపదికన $ _______ కు సమానం, మరియు చట్టం లేదా సంస్థ యొక్క విధానాల ప్రకారం పన్నులు మరియు ఇతర నిలిపివేతలకు తగ్గింపులకు లోబడి ఉంటుంది.
పోటీ లేని ఒప్పందం: మా ప్రామాణిక పోటీ లేని ఒప్పందం ప్రారంభ తేదీకి ముందే సంతకం చేయాలి. (ప్రారంభ కెరీర్ ఉద్యోగులతో, కొన్ని కంపెనీలు వాణిజ్య రహస్యాలు, కంపెనీ వ్యూహాత్మక సమాచారం మరియు కస్టమర్ జాబితాలకు ప్రాప్యత పరిమితం కావచ్చు అనే on హపై గోప్యతా ఒప్పందాన్ని ఉపయోగిస్తాయి.)
లాభాలు: ప్రస్తుత, ప్రామాణిక కంపెనీ ఆరోగ్యం, జీవితం, వైకల్యం మరియు దంత భీమా కవరేజ్ సాధారణంగా కంపెనీ పాలసీకి సరఫరా చేయబడతాయి. 401 (కె) మరియు ట్యూషన్ రీయింబర్స్‌మెంట్‌తో సహా ఇతర ప్రయోజనాల కోసం అర్హత సాధారణంగా కంపెనీ పాలసీకి జరుగుతుంది. ప్రయోజన ప్రణాళికల చెల్లింపుకు ఉద్యోగుల సహకారం ఏటా నిర్ణయించబడుతుంది.
సెలవు మరియు వ్యక్తిగత అత్యవసర సమయం ఆఫ్: సెలవు చెల్లింపు కాలానికి x.xx గంటలు చొప్పున లభిస్తుంది, ఇది వార్షిక ప్రాతిపదికన రెండు వారాలకు సమానం.కంపెనీ పాలసీకి వ్యక్తిగత రోజులు సాధారణంగా పెరుగుతాయి.
ప్రారంబపు తేది:_________________________________________________
కారు / ఫోన్ / ప్రయాణ భత్యం: కంపెనీ పాలసీకి నెలవారీ ప్రాతిపదికన మరియు తగిన ఖర్చు అభ్యర్థన ఫారమ్ పూర్తయిన తర్వాత సాధారణ మరియు సహేతుకమైన ఖర్చులు తిరిగి చెల్లించబడతాయి.
(కంపెనీ పేరు) తో మీ ఉద్యోగం ఇష్టానుసారం మరియు పార్టీ ఏ సమయంలోనైనా కారణం లేకుండా లేదా లేకుండా మరియు నోటీసుతో లేదా లేకుండా సంబంధాన్ని ముగించవచ్చు.
ఈ ఆఫర్ లేఖ, (ఏదైనా ప్రస్తావించబడిన పత్రాల యొక్క తుది రూపంతో పాటు), మీ మరియు (కంపెనీ పేరు) మధ్య ఉన్న మొత్తం ఒప్పందాన్ని సూచిస్తుందని మరియు ఈ ఆఫర్‌లో ప్రత్యేకంగా పేర్కొనబడని శబ్ద లేదా వ్రాతపూర్వక ఒప్పందాలు, వాగ్దానాలు లేదా ప్రాతినిధ్యాలు లేవని మీరు అంగీకరిస్తున్నారు. (కంపెనీ పేరు) పై ఆధారపడి ఉంటుంది.
పై రూపురేఖలతో మీరు ఏకీభవిస్తే, దయచేసి క్రింద సంతకం చేయండి. ఈ ఆఫర్ అమలులో ఉంది (సాధారణంగా, ఐదు పనిదినాలు).
సంతకాలు:
__________________________________________________________
(కంపెనీ కోసం: పేరు)
__________________________________________________________
తేదీ
__________________________________________________________
(అభ్యర్థి పేరు)
__________________________________________________________
తేదీ
తనది కాదను వ్యక్తి:దయచేసి అందించిన సమాచారం, అధికారికమైనప్పటికీ, ఖచ్చితత్వం మరియు చట్టబద్ధతకు హామీ ఇవ్వబడదని దయచేసి గమనించండి. ఈ సైట్ ప్రపంచవ్యాప్త ప్రేక్షకులచే చదవబడుతుంది మరియు ఉపాధి చట్టాలు మరియు నిబంధనలు రాష్ట్రానికి రాష్ట్రానికి మరియు దేశానికి మారుతూ ఉంటాయి. మీ స్థానానికి మీ చట్టపరమైన వివరణ మరియు నిర్ణయాలు సరైనవని నిర్ధారించుకోవడానికి దయచేసి చట్టపరమైన సహాయం లేదా రాష్ట్ర, సమాఖ్య లేదా అంతర్జాతీయ ప్రభుత్వ వనరుల నుండి సహాయం తీసుకోండి. ఈ సమాచారం మార్గదర్శకత్వం, ఆలోచనలు మరియు సహాయం కోసం.
మరిన్ని నమూనా ఉద్యోగ ఆఫర్ లేఖలు
- నమూనా ఉపాధి ఆఫర్ లెటర్ (ప్రామాణిక ప్రారంభ-నుండి-మధ్య-కెరీర్)
- మిడ్-కెరీర్ నమూనా జాబ్ ఆఫర్ లెటర్
- ఎగ్జిక్యూటివ్ నమూనా జాబ్ ఆఫర్ లెటర్
- సేల్స్ నమూనా జాబ్ ఆఫర్ లెటర్
- సాధారణ లేదా ప్రామాణిక నమూనా ఉద్యోగ ఆఫర్ లేఖ
తేదీ
పేరు
చిరునామా
చిరునామా
ప్రియమైన __________________________________:
(మీ కంపెనీ పేరు) తరపున మీకు ఈ క్రింది ఉపాధి ఆఫర్‌ను విస్తరించడం నా అదృష్టం. మీరు మా తప్పనిసరి screen షధ స్క్రీన్, మీ కళాశాల ట్రాన్స్క్రిప్ట్స్ యొక్క రశీదు మరియు (మీరు పేర్కొనదలిచిన ఇతర అవాంఛనీయతలు) ఉత్తీర్ణత సాధించినప్పుడు ఈ ఆఫర్ నిరంతరంగా ఉంటుంది.
శీర్షిక: ________________________________________________________
రిపోర్టింగ్ రిలేషన్షిప్: స్థానం దీనికి నివేదిస్తుంది:
_____________________________________________________________
ఉద్యోగ వివరణ జత చేయబడింది.
మూల వేతనము: Year _________ యొక్క రెండు వారాల వాయిదాలలో చెల్లించబడుతుంది, ఇది వార్షిక ప్రాతిపదికన $ _______ కు సమానం, మరియు చట్టం లేదా సంస్థ యొక్క విధానాల ప్రకారం పన్నులు మరియు ఇతర నిలిపివేతలకు తగ్గింపులకు లోబడి ఉంటుంది.
పోటీ లేని ఒప్పందం: ప్రారంభించడానికి ముందు మా ప్రామాణిక పోటీ లేని ఒప్పందం సంతకం చేయాలి. (ప్రారంభ కెరీర్ ఉద్యోగులతో, కొన్ని కంపెనీలు a గోప్యత ఒప్పందం వాణిజ్య రహస్యాలు, కంపెనీ వ్యూహాత్మక సమాచారం మరియు కస్టమర్ జాబితాలకు ప్రాప్యత పరిమితం కావచ్చు అనే on హపై.)
లాభాలు: ప్రస్తుత, ప్రామాణిక కంపెనీ ఆరోగ్యం, జీవితం, వైకల్యం మరియు దంత భీమా కవరేజ్ సాధారణంగా కంపెనీ పాలసీకి సరఫరా చేయబడతాయి. 401 (కె) మరియు ట్యూషన్ రీయింబర్స్‌మెంట్‌తో సహా ఇతర ప్రయోజనాల కోసం అర్హత సాధారణంగా కంపెనీ పాలసీకి జరుగుతుంది. ప్రయోజన ప్రణాళికల చెల్లింపుకు ఉద్యోగుల సహకారం ఏటా నిర్ణయించబడుతుంది.
సెలవు మరియు వ్యక్తిగత అత్యవసర సమయం ఆఫ్: సెలవు చెల్లింపు కాలానికి x.xx గంటలు చొప్పున లభిస్తుంది, ఇది వార్షిక ప్రాతిపదికన రెండు వారాలకు సమానం. కంపెనీ పాలసీకి వ్యక్తిగత రోజులు సాధారణంగా పెరుగుతాయి.
ప్రారంబపు తేది: _________________________________________________
కారు / ఫోన్ / ప్రయాణ భత్యం: కంపెనీ పాలసీకి నెలవారీ ప్రాతిపదికన మరియు తగిన ఖర్చు అభ్యర్థన ఫారమ్ పూర్తయిన తర్వాత సాధారణ మరియు సహేతుకమైన ఖర్చులు తిరిగి చెల్లించబడతాయి.
(కంపెనీ పేరు) తో మీ ఉద్యోగం ఇష్టానుసారం మరియు పార్టీ ఏ సమయంలోనైనా కారణం లేకుండా లేదా లేకుండా మరియు నోటీసుతో లేదా లేకుండా సంబంధాన్ని ముగించవచ్చు.
ఈ ఆఫర్ లేఖ, (ఏదైనా ప్రస్తావించబడిన పత్రాల యొక్క తుది రూపంతో పాటు), మీ మరియు (కంపెనీ పేరు) మధ్య ఉన్న మొత్తం ఒప్పందాన్ని సూచిస్తుందని మరియు ఈ ఆఫర్‌లో ప్రత్యేకంగా పేర్కొనబడని శబ్ద లేదా వ్రాతపూర్వక ఒప్పందాలు, వాగ్దానాలు లేదా ప్రాతినిధ్యాలు లేవని మీరు అంగీకరిస్తున్నారు. (కంపెనీ పేరు) పై ఆధారపడి ఉంటుంది.
పై రూపురేఖలతో మీరు ఏకీభవిస్తే, దయచేసి క్రింద సంతకం చేయండి. ఈ ఆఫర్ అమలులో ఉంది (సాధారణంగా, ఐదు పనిదినాలు).
సంతకాలు:
__________________________________________________________
(కంపెనీ కోసం: పేరు)
__________________________________________________________
తేదీ
__________________________________________________________
(అభ్యర్థి పేరు)
__________________________________________________________
తేదీ
నిరాకరణ - దయచేసి గమనించండి:
సుసాన్ హీత్ఫీల్డ్ ఈ వెబ్‌సైట్‌లో ఖచ్చితమైన, ఇంగితజ్ఞానం, నైతిక మానవ వనరుల నిర్వహణ, యజమాని మరియు కార్యాలయ సలహాలను అందించడానికి అన్ని ప్రయత్నాలు చేస్తుంది మరియు ఈ వెబ్‌సైట్ నుండి లింక్ చేయబడింది, కానీ ఆమె న్యాయవాది కాదు, మరియు సైట్‌లోని కంటెంట్ అధికారం, ఖచ్చితత్వం మరియు చట్టబద్ధతకు హామీ ఇవ్వబడదు మరియు న్యాయ సలహాగా భావించకూడదు.
సైట్ ప్రపంచ వ్యాప్తంగా ప్రేక్షకులను కలిగి ఉంది మరియు ఉపాధి చట్టాలు మరియు నిబంధనలు రాష్ట్రానికి రాష్ట్రానికి మరియు దేశానికి మారుతూ ఉంటాయి, కాబట్టి మీ కార్యాలయంలో సైట్ వారందరికీ ఖచ్చితంగా ఉండకూడదు. సందేహాస్పదంగా ఉన్నప్పుడు, మీ చట్టపరమైన వ్యాఖ్యానం మరియు నిర్ణయాలు సరైనవని నిర్ధారించుకోవడానికి ఎల్లప్పుడూ రాష్ట్ర, సమాఖ్య లేదా అంతర్జాతీయ ప్రభుత్వ వనరుల నుండి న్యాయ సలహా లేదా సహాయం తీసుకోండి. ఈ సైట్‌లోని సమాచారం మార్గదర్శకత్వం, ఆలోచనలు మరియు సహాయం కోసం మాత్రమే.
