మహిళలకు పే గ్యాప్‌ను తగ్గించగల చర్చల వ్యూహాలు

విషయము

• మీ విలువను తెలుసుకోండి
• గమనిక
• చిట్కా
• సరైన భాషను కనుగొనండి
• ఈ వ్యూహాలను నివారించండి
• స్టోయిక్ ఉండండి

ఒక మహిళగా పెరుగుదల గురించి ఎలా చర్చించాలో మీరు ఎప్పుడైనా ఆలోచిస్తే, మీరు ఒంటరిగా ఉండరు.

మీ నిద్రలో యు.ఎస్.జెండర్ పే గ్యాప్ గణాంకాలను మీరు బహుశా పఠించవచ్చు-అంటే మహిళలు తమ మగవారితో పోలిస్తే డాలర్‌పై 82 సెంట్లు సంపాదిస్తారు.

మేము జాతీయ వేతన వ్యత్యాసాన్ని పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నించడం లేదు. కానీ మేము మీకు చూపించగలిగేది మీది ఎలా తగ్గించాలో వ్యక్తిగత పే గ్యాప్. ఎక్కువ డబ్బు సంపాదించడానికి మీరు తెలుసుకోవలసిన, చెప్పవలసిన మరియు చేయవలసినది ఇక్కడ ఉంది.

మీ విలువను తెలుసుకోండి

"మీరు తెలుసుకోవలసిన మొదటి విషయం ఏమిటంటే, మీరు ఎంత విలువైనవారు మరియు సమానమైన స్థితిలో ఉన్న వ్యక్తి ఎంత విలువైనవారు" అని ది బ్యాలెన్స్ కోసం ఉద్యోగ శోధన నిపుణుడు అలిసన్ డోయల్ చెప్పారు. మీరు చూస్తున్న ఉద్యోగాలకు జీతాలు ఎలా ఉన్నాయో అర్థం చేసుకోవడానికి మీరు గ్లాస్‌డోర్.కామ్, పేస్కేల్.కామ్, ఇండీడ్.కామ్ మరియు ఇతర జీతాల సైట్‌లకు వెళ్లడం ద్వారా ప్రారంభించవచ్చు.

గమనిక

ఆ సంఖ్యలు-ఎందుకంటే అవి పురుషులు మరియు మహిళలు ఇద్దరి సగటు జీతాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి-తక్కువ అవుతాయని తెలుసుకోండి. పురుషుల సగటు పరిహారాన్ని లక్ష్యంగా చేసుకోవడానికి, మీరు కనుగొన్న సంఖ్యలను తీసుకొని వాటిని 25 శాతం పెంచండి.

మానవ వనరులు మరియు జాబ్ బోర్డులు కూడా మంచి సమాచార వనరు కావచ్చు, డోయల్ నోట్స్. “అడగండి: ఈ పదవికి జీతం పరిధి ఉందా? వారిలో కొందరు దీన్ని వెబ్‌సైట్‌లోనే జాబితా చేస్తారు. ”

మీరు క్రొత్త ఉద్యోగం కంటే పెంపు కోసం చర్చలు జరుపుతుంటే, మీరు అందించిన దానిపై మీరు మంచి హ్యాండిల్ కలిగి ఉండాలి అని ఆప్టిమం అసోసియేట్స్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ డాక్టర్ బెన్ సోరెన్సన్ చెప్పారు. ఈ వెనక్కి తిరిగి చూసే పత్రాన్ని సృష్టించే ప్రయత్నం చేయకుండా, ఈ రోజు ప్రారంభించి ముందుకు సాగండి.

చిట్కా

మీ యజమాని నుండి పెద్ద విజయం కోసం మిమ్మల్ని వెనుకకు ఉంచే ఇమెయిల్ మీకు వస్తే, దాన్ని ఫోల్డర్‌లో ఉంచండి. మీరు పాత్ర పోషించిన అమ్మకాల సంఖ్యల విషయంలో కూడా ఇదే జరుగుతుంది-ముఖ్యంగా ఈ సంవత్సరం మీ పనితీరు చివరిసారిగా ఎలా మెరుగుపడిందో చూపిస్తుంది.

సరైన భాషను కనుగొనండి

ఆఫర్ పట్టికను తాకినప్పుడు, మీరు కొంచెం ఆనందంగా నృత్యం చేయటానికి ప్రలోభాలకు లోనవుతారు. దీన్ని మీ తలలో చేయండి - కాని అది మీ ముఖం మీద కొట్టనివ్వవద్దు. ‘ధన్యవాదాలు’ అని చెప్పండి (వివాదాస్పదంగా కాకుండా మంచిగా ఉండటమే ముఖ్యమని డోయల్ చెప్పారు), ఆపై పరిశీలించడానికి సమయం అడగండి.

మీరు ప్రతిస్పందించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు, మరింత అడగడానికి ఇక్కడ ఒక మార్గం: “నేను ఆఫర్ గురించి నిజంగా సంతోషిస్తున్నాను, కానీ నా పరిశోధన ఆధారంగా ఇది తక్కువ అనిపిస్తుంది.” అలాగే, వారు పట్టణంలో ఉన్న ఏకైక ఆట కాదని కంపెనీకి తెలియజేయండి: “నేను మాట్లాడుతున్న ఇతర కంపెనీలకు నాకు ఆఫర్ ఉందని చెప్పే మర్యాదతో ఇవ్వాలి. నేను మీ కోసం అదే చేస్తాను. ”

బదులుగా, మీరు పెంచమని అడుగుతున్నారు, మీకు వేరే భాష అవసరం. మళ్ళీ, ఇది మీ పనితీరుకు తిరిగి వస్తుంది. (“మీ కంపెనీ మీ కోసం ఏమి చేస్తుందో ఆలోచించకండి, కానీ మీ కంపెనీ కోసం మీరు చేసే పనుల గురించి ఆలోచించకండి.”) దాన్ని టేబుల్‌పై వేయండి, ఆపై అడగండి: “ఈ పనితీరు ఫలితంగా, ఇది సాధ్యమేనా? జీతం పెంచడానికి లేదా పెంచడానికి? ” సమాధానం లేకపోతే, వెంటనే వీటిని అనుసరించండి: “నేను సంస్థలో ఎక్కడ నిలబడి ఉన్నానో మరియు నా పనితీరు ఆధారంగా ఈ స్థాయికి నా జీతం పెంచడం గురించి మీ అభిప్రాయాన్ని పొందాలనుకుంటున్నాను” అని సోరెన్సన్ సలహా ఇస్తున్నారు.

ఈ వ్యూహాలను నివారించండి

క్రొత్త ఉద్యోగానికి దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, మీ జీతం చరిత్ర లేదా మీరు ఎంత డబ్బు సంపాదించాలనుకుంటున్నారో అడగడం సాధారణం. ఈ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వవద్దు, equalpaynegotiations.com వ్యవస్థాపకుడు కేటీ డోనోవన్ చెప్పారు.

"ఈ ప్రశ్నలలో ఒకదానికి సమాధానమివ్వడం వలన మీకు తక్కువ చెల్లింపు ఉంటుంది" అని ఆమె చెప్పింది, మీరు ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తును నింపుతుంటే, మీరు దానిని ఖాళీగా ఉంచాలి. (“ఇది 0.00 లో అవసరమైన ఫీల్డ్ అయితే,” ఆమె చెప్పింది. “చాలా వ్యవస్థల కోసం, ఇది అంగీకరించబడుతుంది; అవి అంకె కోసం వెతుకుతున్నాయి.”)

మరియు మీరు ఏమిటో అడిగితే ప్రస్తుతం మేకింగ్? "మీరు ప్రైవేటు రంగంలో పనిచేసే 60 శాతం మంది అమెరికన్లలో ఉంటే, అది నిజంగా గోప్యంగా ఉంటుంది" అని డోనోవన్ చెప్పారు. మసాచుసెట్స్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో జీతం చరిత్ర గురించి అడగడం చట్టవిరుద్ధం చేసింది, ఇది దేశవ్యాప్తంగా వెళ్ళే ధోరణి. కాబట్టి చాలా సందర్భాల్లో, మీరు దానిని బహిర్గతం చేయడానికి అనుమతించబడరని నిజాయితీగా చెప్పవచ్చు.

లేదా ప్రశ్నను ఓడించటానికి మీరు మరొక మార్గాన్ని కనుగొనవచ్చు:

• “ఇది నా గురించి కాదు, ఉద్యోగం గురించి. బడ్జెట్ కోసం బడ్జెట్ ఏమిటి? "
• "నేను జీవన వ్యయం తక్కువ ఖర్చుతో ఉన్న నగరం నుండి వెళ్తున్నాను."
• "నేను ఇప్పుడే గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీ పొందాను, కాబట్టి నా గత జీతం సంబంధితమని నాకు ఖచ్చితంగా తెలియదు."

మిగతావన్నీ విఫలమైతే, మీరు ఒక శ్రేణిని విసిరివేయవచ్చని డోయల్ చెప్పారు, కానీ మీరు దాని యొక్క అధిక ముగింపులో ఎందుకు ఉండాలని ఆశిస్తున్నారనే దాని గురించి కోడిసిల్‌తో చేయండి.

స్టోయిక్ ఉండండి

“ఎరిన్ బ్రోకోవిచ్” లోని ఎకో జూలియా రాబర్ట్స్ మరియు “మీకు మెయిల్ వచ్చింది” లో మెగ్ ర్యాన్: పని వ్యక్తిగతమైనది. మరియు ఆ కారణంగా, ఇది భావోద్వేగంగా ఉంటుంది. మీరు చర్చలు జరుపుతున్నప్పుడు, మీరు ఆ భావోద్వేగాన్ని తలుపు వద్ద వదిలివేయాలి. అంటే సరసమైన ఆలోచన-మరియు కంపెనీలో ఇతరులు ఎక్కువ సంపాదించవచ్చు-చర్చలో ప్రవేశించకూడదు.

"మీరు సమాన వేతనం కోసం చర్చలు జరపడం లేదు" అని సోరెన్సన్ చెప్పారు. “మీరు చర్చలు జరుపుతున్నారు కృత్రిమ చెల్లిస్తారు. "