ఈ డిజైన్ ఏజెన్సీ స్వీయ ప్రమోషన్ సమస్యలను నివారించండి
విషయము
- స్వీయ-ప్రమోషన్ యొక్క ల్యాండ్‌మైన్‌లు మరియు వాటిని ఎలా నావిగేట్ చేయాలి.
- సైడ్-స్టెప్ సెల్ఫ్ ప్రమోషన్ మొత్తంగా ఎలా
ఏదైనా ప్రకటన, మార్కెటింగ్ లేదా డిజైన్ ఏజెన్సీ చేపట్టగల గమ్మత్తైన ప్రాజెక్టులలో స్వీయ ప్రమోషన్ ఒకటి. ఇది కూడా ఒక సమస్య అవుతుందని బయటివారికి విచిత్రంగా అనిపిస్తుంది. అన్నింటికంటే, మీరు క్లయింట్ అయినప్పుడు, ఖచ్చితంగా మీకు కావలసినది చేయవచ్చు, సరియైనదా? బాగా, పాపం అవగాహన వాస్తవికత కంటే చాలా ఆదర్శవాదం. ఇక్కడ స్వీయ-ప్రమోషన్ చాలా కఠినంగా ఉండటానికి కారణాలు ఉన్నాయి మరియు ఈ పనిని నిర్ధారించడానికి మీరు అనుసరించగల కొన్ని ప్రాథమిక మార్గదర్శకాలు ఆహ్లాదకరమైన మరియు సృజనాత్మకమైనవి మరియు మీ వెనుక కోతి కాదు.
స్వీయ-ప్రమోషన్ యొక్క ల్యాండ్‌మైన్‌లు మరియు వాటిని ఎలా నావిగేట్ చేయాలి.
స్వీయ ప్రమోషన్‌కు సంబంధించిన సమస్యలు చాలా ఉన్నాయి. మొదటి ఆరు తరచుగా అతిపెద్ద మరియు ఉత్తమమైన ప్రకటనలు మరియు డిజైన్ ఏజెన్సీలను కూడా స్నాయువు చేస్తుంది:
ప్రాజెక్ట్ తీవ్రంగా తీసుకోబడలేదు
ఇది స్వీయ-ప్రమోషన్ ప్రాజెక్టులతో అతిపెద్ద సమస్య. ఏజెన్సీలోని ఎవరో (లేదా ఒక కమిటీ) కొంత స్వీయ ప్రమోషన్ పని చేయాల్సిన సమయం ఆసన్నమైందని నిర్ణయిస్తారు. ఖాతా మేనేజర్ కాఫీ గదిలోని సీనియర్ బృందానికి చెందిన వారితో శీఘ్ర చాట్ చేస్తారు. అప్పుడు వారు సృజనాత్మక బృందంలో పడిపోతారు మరియు కొన్ని స్వీయ-ప్రమోషన్ ఆలోచనలు మంచివి అని పేర్కొన్నారు. ఆపై ప్రతి ఒక్కరూ ఇదంతా మ్యాజిక్ లాగా కనిపిస్తారని ఆశిస్తున్నారు, ఏజెన్సీలోని ప్రతి ఒక్కరూ చూడాలనుకునేది అదే, మరియు చిన్న రచ్చ లేదా ప్రయత్నంతో జరుగుతుంది. ఇదంతా కోరికతో కూడిన ఆలోచన. ఉద్యోగాన్ని తీవ్రంగా పరిగణించకపోతే, పని తీవ్రంగా మంచిది కాదు. ఇది సామాన్యమైనది కూడా కాదు. చివరికి, ఇది మరలా చేయవలసి ఉంటుంది, బహుశా చాలా సార్లు. స్వీయ-ప్రమోషన్ పని గురించి ఏజెన్సీ తీవ్రంగా ఉంటే, మీరు చెల్లించే క్లయింట్ యొక్క ప్రాజెక్ట్‌తో వ్యవహరించే విధంగానే వ్యవహరించండి.
జాబ్ ఎల్లప్పుడూ వెనుక సీటు తీసుకుంటుంది
స్వీయ-ప్రమోషన్ పనిలో మరొక పెద్ద సమస్య ఏమిటంటే, ఇది ఎల్లప్పుడూ బ్యాక్ బర్నర్‌పై ఉంచే ఉద్యోగం అవుతుంది, ఎందుకంటే ఉద్యోగాలు చెల్లించడం ఎల్లప్పుడూ ప్రాధాన్యతనిస్తుంది. ఇప్పుడు, అంతా బాగానే ఉంది, కాని మీరు చెల్లించే ఉద్యోగాలు పొందడానికి కారణం ఏజెన్సీ సిబ్బంది వెనుకభాగంలో చేసే పని ద్వారా. పిచ్‌ల మాదిరిగా పెద్ద ఉద్యోగాలు తాకినప్పుడు దాన్ని నిలిపివేయడం మంచిది, కానీ ఉద్యోగం షెడ్యూల్ చేయబడి, ట్రాఫిక్ వ్యవస్థలో ఉంటే, దానికి తగిన గౌరవం ఇవ్వండి.
క్రియేటివ్ బ్రీఫ్ లేదు
ఇది తగినంతగా నొక్కి చెప్పలేము - ప్రతి ఉద్యోగానికి సృజనాత్మక సంక్షిప్త అవసరం, దానిని దాటవేయడానికి ఎటువంటి సాకులు లేవు. తరచుగా ఏడుపు ఒకటి "కాని మనం ఎవరో అందరికీ తెలుసు" లేదా "ఇది స్వీయ ప్రమోషన్, మనకు కావలసినది చేయవచ్చు." బాగా, లేదు. ఎల్లప్పుడూ ఒక వ్యూహం, లక్ష్యం, మార్గదర్శకాల సమితి, కొంత దృ direction మైన దిశ మరియు గడువు ఉండాలి. క్లుప్తంగా లేకుండా, మీరు "ఈ ప్రాజెక్ట్ నిజంగా పట్టింపు లేదు" అని చెప్పే పెద్ద, ఎర్ర జెండాను వేస్తున్నారు మరియు మీరు సరిగ్గా ఉంటారు. మీరు పునాది లేకుండా ఏదైనా నిర్మించలేరు.
బడ్జెట్ కేటాయించబడలేదు
ఇది కొన్ని పెద్ద తలనొప్పికి కారణం కావచ్చు. సృజనాత్మకత "బడ్జెట్ ఏమిటి" అని అడుగుతుంది మరియు ఖాతా బృందం "ఒకటి లేదు, మీకు నచ్చినది చేయండి" అని చెబుతుంది. వాస్తవానికి, ఆలోచనలు సమర్పించినప్పుడు అన్నీ కూలిపోతాయి, మరియు ఒక సీనియర్ భాగస్వామి ఉద్యోగం కోసం బడ్జెట్ రెండు నికెల్లు మరియు ఒక బ్యాగ్ బియ్యం అని ప్రకటించారు. డబ్బును నియంత్రించే వ్యక్తుల నుండి బడ్జెట్‌ను పొందండి. కొంచెం ఎక్కువ అడగండి. ఇప్పుడు మీ పారామితులను సృజనాత్మక బృందానికి ఇవ్వండి మరియు అధిక బడ్జెట్‌తో కూడిన భారీ ఎంపికతో టేబుల్‌కి తిరిగి వెళ్లడానికి ఎల్లప్పుడూ సిద్ధంగా ఉండండి.
మీడియా ప్లాన్ లేదు
క్రియేటివ్‌లు, అకౌంట్ టీం, ప్రొడక్షన్ డిపార్ట్‌మెంట్, ట్రాఫిక్, మరియు మీడియా కొనుగోలుతో సహా ఏజెన్సీలోని ప్రతి ఒక్కరి మధ్య ఇది దెబ్బతినవలసిన విషయం. స్వీయ ప్రమోషన్ యొక్క ఉద్దేశ్యం ఏమిటి? ఇది గెరిల్లా స్టంట్, ఆన్‌లైన్ వీడియో, ప్రింట్ పీస్, పోస్టర్లు, పిఆర్ లేదా మరేదైనా ఉండబోతోందా? సృజనాత్మక విభాగానికి ఆలోచనలు ఉంటాయనడంలో సందేహం లేదు, కానీ కొన్ని ప్రాథమిక పారామితులు అమల్లో ఉండాలి మరియు సంబంధిత విభాగాలు పనిచేయడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి.
చాలా మంది "క్లయింట్లు" ఉన్నారు
ఏదైనా ఏజెన్సీ యొక్క అతి పెద్ద ఫిర్యాదు ఏమిటంటే, సృజనాత్మక పనిని నాశనం చేయడానికి చాలా అభిప్రాయాలు ఉన్నాయి. హాస్యాస్పదంగా, ఇది ఏజెన్సీలో కూడా జరుగుతుంది. ప్రజలు మనుషులు, వారందరూ వినబడాలని కోరుకుంటారు, మరియు వారి అభిప్రాయాలు చెల్లుబాటు అవుతాయని వారందరూ నమ్ముతారు. పాల్గొన్న ప్రతి ఒక్కరి తెలివి కోసం, మరియు సమయాన్ని ఆదా చేయడానికి, తుది నిర్ణయానికి ఒక వ్యక్తిని బాధ్యత వహించండి మరియు దానిని ఆ విధంగా వదిలివేయండి. ఇది సీనియర్ మేనేజ్‌మెంట్ బృందంలో లేదా క్రియేటివ్ డైరెక్టర్‌లో ఎవరైనా కావచ్చు. చివరి సెకనులో యజమాని లేదా భాగస్వామిని అనుమతించడం వినాశనాన్ని సృష్టిస్తుంది.
సైడ్-స్టెప్ సెల్ఫ్ ప్రమోషన్ మొత్తంగా ఎలా
పైన పేర్కొన్న సమస్యలన్నింటినీ పరిష్కరించడం పక్కన పెడితే, ప్రచారం చేయడానికి ఏ సమయాన్ని కేటాయించకుండా, స్వీయ ప్రమోషన్ చేయడానికి మరొక మార్గం ఉంది. మీ ఏజెన్సీ రోజువారీ చేసే పనిలో సమాధానం ఉంటుంది:
గొప్ప పని చేయండి
కిల్లర్ సృజనాత్మక పని దాని స్వంత ప్రమోషన్ ప్రచారం. మీ ఏజెన్సీ నిరంతరం కస్టమర్లను తీసుకువచ్చే మరియు సంచలనం సృష్టించే భారీ ఆలోచనలను పెడుతుంటే, మీరు స్వీయ-ప్రమోషన్ పనిని చేయవలసిన అవసరం లేదు.
విన్ రికగ్నైజ్డ్ ఇండస్ట్రీ అవార్డులు
గొప్ప పని చేయడం ఇదే కాదా? కాదు, అది కానేకాదు. స్కోర్సెస్ మరియు స్పీల్బర్గ్ అకాడమీ అవార్డును గెలుచుకోవడానికి చాలా కాలం ముందు చాలా గొప్ప సినిమాలు చేసారు. అదేవిధంగా, కొంతమంది అకాడమీ అవార్డు గ్రహీతలు 20 సంవత్సరాల క్రితం చేసిన ఒక మంచి చిత్రం ఆధారంగా సుదీర్ఘ కెరీర్‌ను కలిగి ఉన్నారు. మీరు అవార్డులు గెలుచుకుంటే, మీకు పలుకుబడి ఉంటుంది. క్లౌట్ ఖాతాదారులను తెస్తుంది.
మీ ఖాతాదారులను సంతోషంగా ఉంచండి
హ్యాపీ క్లయింట్లు అభివృద్ధి చెందుతున్న ఏజెన్సీని చేస్తారు. క్లయింట్ అడిగే ప్రతిదాన్ని మీ ఏజెన్సీ చేయాలి అని కాదు. లేదు, ఇది క్లయింట్‌కు అతని లేదా ఆమె వ్యాపార అవసరాలకు ప్రతిదాన్ని అందించాలి మరియు క్లయింట్ విజయవంతం అయినప్పుడు, ప్రతి ఒక్కరూ. మరియు అది మరింత బిల్లింగ్లకు దారి తీస్తుంది.
నోటి మాట వ్యాపించనివ్వండి
కొన్ని వ్యాపారాలు సాధారణ ప్రదేశాలలో ప్రకటన చేయవు. కొంతమందికి వెబ్‌సైట్ కూడా ఉండదు (ఈ రోజుల్లో, అది ఆత్మహత్యకు దారితీస్తోంది). ఏదేమైనా, ఖాతాదారుల మరియు సహోద్యోగుల మంచి మాట ద్వారా వ్యాప్తి చెందడంలో ఒక నిర్దిష్ట క్యాచెట్ ఉంది. ఎక్కువసేపు దానిపై ఆధారపడవద్దు; ఒక అదృశ్య ఏజెన్సీ సరిగ్గా నడక లేదు.
