ప్రభుత్వ పదవీ విరమణ యొక్క మూడు కాళ్ల మలం అంటే ఏమిటి?
విషయము
మూడు కాళ్ల మలం యొక్క రూపకం దశాబ్దాలుగా పదవీ విరమణ ప్రణాళికతో ఉపయోగించబడింది. కుటుంబం యొక్క పదవీ విరమణ ప్రణాళిక మూడు భద్రత కలిగిన సీటు: సామాజిక భద్రత, పదవీ విరమణ ప్రణాళికలు మరియు వ్యక్తిగత పొదుపులు. స్థిరమైన పదవీ విరమణ పొందటానికి మూడు కాళ్ళు చాలా ముఖ్యమైనవి. కాళ్ళు ఒకటి లేకుండా, మలం కింద పడిపోతుంది.
సామాజిక భద్రత
చాలా మంది, కానీ అందరూ కాదు, ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు సామాజిక భద్రతకు దోహదం చేస్తారు. సామాజిక భద్రతకు తోడ్పడని వారు పదవీ విరమణ చేసిన తర్వాత లేదా వికలాంగులుగా మారినందున ఇది చాలా ముఖ్యమైనది. సహకరించని ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మలం యొక్క ఇతర రెండు కాళ్ళు బలంగా ఉండేలా చూడాలి.
సామాజిక భద్రత సమాఖ్య స్థాయిలో రాజకీయ ఫుట్‌బాల్. వ్యవస్థ యొక్క పరపతిని కొనసాగించడానికి అసౌకర్య ఎంపికలు జరగాలని రాజకీయ నాయకులకు తెలుసు, కాని ప్రయోజనాలు తగ్గడం లేదా పెరుగుతున్న రచనల యొక్క రాజకీయ హిట్ తీసుకోవటానికి ఎవరూ ఇష్టపడరు. మలం యొక్క ఈ కాలు చుట్టుపక్కల రాజకీయాల కారణంగా చలించుకు గురవుతుంది.
సామాజిక భద్రత స్వయంగా లబ్ధిదారుడు జీవించడానికి అలవాటుపడిన జీవనశైలిని నిలబెట్టుకోదు. ఈ కాలు వీలైనంత తక్కువ బరువును భరించాలి.
పదవీ విరమణ ప్రణాళికలు
పదవీ విరమణ ప్రణాళికలు వారు ఉపయోగించినవి కావు. రాజకీయ నాయకులు ప్రభుత్వ ఉద్యోగులను మరియు వారి పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను నియంత్రణ లేని ప్రజా బడ్జెట్ల కోసం బలిపశువులుగా ఉపయోగించారు. పంది బారెల్ ఖర్చు మరియు ఖరీదైన ప్రజా సహాయ కార్యక్రమాలను ఫర్వాలేదు. సిబ్బంది అనేది ఏదైనా సంస్థ యొక్క బడ్జెట్‌లో చాలా భాగం, మరియు ఈ వాస్తవం కోసం ఉద్యోగులను బలిపశువును చేయడం అనేది ధైర్యాన్ని చంపేది.
రాజకీయ విన్యాసాలు పదవీ విరమణ వ్యవస్థలను దెబ్బతీశాయి. ఉద్యోగులు భరించే ఖర్చులు పెరిగినప్పుడు ప్రయోజనాలు తగ్గాయి. రాజకీయ విరమణ ప్రయోజనాలను దెబ్బతీసే రాజకీయ నాయకులతో ప్రైవేటు రంగం వ్యవహరించాల్సిన అవసరం లేకపోగా, ప్రైవేటు రంగ ఉద్యోగులు కూడా వారి పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలు తగ్గిపోతున్నట్లు చూశారు. రెండు రంగాలలో, పదవీ విరమణ ప్రణాళికల స్థిరత్వం ఇకపై అది హామీ ఇవ్వదు.
చాలా మంది ఫెడరల్ ఉద్యోగులు ఫెడరల్ ఎంప్లాయీస్ రిటైర్మెంట్ సిస్టమ్కు సహకరిస్తారు. ఈ వ్యవస్థకు సామాజిక భద్రత యొక్క మూడు-కాళ్ళ మలం, యాన్యుటీ చెల్లింపు మరియు పొదుపు పొదుపు ప్రణాళిక అని పిలువబడే వ్యక్తిగత పొదుపు ప్రణాళిక ఉన్నాయి. FERS కు సహకరించని ఫెడరల్ ఉద్యోగులు సివిల్ సర్వీస్ రిటైర్మెంట్ సిస్టమ్కు దోహదం చేస్తారు, ఇది కేవలం యాన్యుటీ. రెండు వ్యవస్థల కోసం, యాన్యుటీలు నిర్వచించబడిన ప్రయోజన ప్రణాళికలు.
వారి స్వంత పదవీ విరమణ వ్యవస్థలను కలిగి ఉన్న రాష్ట్ర మరియు స్థానిక ప్రభుత్వాలు సాధారణంగా ఉద్యోగుల భాగస్వామ్యం అవసరమయ్యే ప్రయోజన ప్రణాళికలను నిర్వచించాయి. చాలామందికి 401 (k) లు మరియు IRA లు వంటి వ్యక్తిగత పొదుపు ఎంపికలు ఉన్నాయి, అయితే ఆ భాగాలు చాలా అరుదుగా తప్పనిసరి.
వ్యక్తిగత పొదుపు
ముందే చెప్పినట్లుగా, కొన్ని పదవీ విరమణ వ్యవస్థలకు వ్యక్తిగత పొదుపు కోసం ఎంపికలు లేదా అవసరాలు ఉన్నాయి. ఫెడరల్ ప్రభుత్వ పొదుపు పొదుపు ప్రణాళిక కొంతవరకు తప్పనిసరి. ఏజెన్సీలు ఉద్యోగి జీతంలో కొంత భాగానికి సమానమైన మొత్తాన్ని అందిస్తాయి. ఉద్యోగి మరింత సహకరించవచ్చు. ఒక నిర్దిష్ట బిందువు వరకు రచనలను సరిపోల్చడం ద్వారా సహకారం ప్రోత్సహించబడుతుంది, అంటే ఏజెన్సీలు ఉద్యోగులు తమ ఇష్టానుసారం ఏమి సమకూర్చుకుంటారో లేదా పాక్షికంగా సరిపోలుతాయి.
వ్యక్తిగత పొదుపు వాహనాలకు సరిపోయే లక్షణాలు లేనప్పుడు, ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ప్రైవేట్ పెట్టుబడి సంస్థలు అందించే పదవీ విరమణ వ్యవస్థ ప్రణాళికను ఉపయోగించడానికి ప్రోత్సాహం లేదు. అనేక ఇతర ప్రభుత్వ-ప్రాయోజిత వ్యక్తిగత పొదుపు ప్రణాళికల మాదిరిగానే, పొదుపు పొదుపు ప్రణాళిక ప్రైవేట్ పెట్టుబడి సంస్థలతో పోలిస్తే పరిమిత పెట్టుబడి ఎంపికలను అందిస్తుంది.
ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు పదవీ విరమణ కోసం ఎలా ఆదా చేసుకోవాలో ఎంచుకున్నా, ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే వారు నిజంగానే ఆదా చేస్తారు. సామాజిక భద్రత మరియు పెన్షన్ మీద ఆధారపడే రోజులు చాలా కాలం గడిచిపోయాయి.
సమతుల్యతను కాపాడుకోవడం
మలం రూపకం సూచించినట్లుగా, మలం యొక్క ప్రతి కాలు ముఖ్యమైనది. ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు ప్రతి కాలుపై శ్రద్ధ వహించాలి మరియు అది స్థిరంగా ఉండేలా చూడాలి. సామాజిక భద్రత మరియు పదవీ విరమణ ప్రణాళికలు ఎక్కువగా ఉద్యోగి నియంత్రణకు వెలుపల ఉంటాయి, కాబట్టి స్థల ఉద్యోగులు దీర్ఘకాలిక స్థిరత్వానికి ఎక్కువ వ్యత్యాసం చేయగల వ్యక్తిగత పొదుపులు.
పదవీ విరమణ భద్రతను పెంచుకోవాలనుకునే ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు తమ పదవీ విరమణ వ్యవస్థల ద్వారా లేదా ప్రైవేట్ పెట్టుబడి సంస్థల ద్వారా ఆర్థిక సలహాదారులను సంప్రదించాలి. కొన్ని పదవీ విరమణ వ్యవస్థలు ప్రైవేటు ఫైనాన్షియల్ కన్సల్టెంట్లతో ఏర్పాట్లు కలిగివుంటాయి, వారు తక్కువ రేట్ల కోసం పనిచేస్తారు మరియు ప్రభుత్వ ఉద్యోగులతో పనిచేసిన అనుభవం కలిగి ఉంటారు.
