చెత్త ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు యజమానులు అడుగుతారు
విషయము
- చెత్త ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు
- ఇంటర్వ్యూలో యజమానులు ఏమి చేయకూడదు
- తగని ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు ఎలా స్పందించాలి
- ఇది మీ వంతు: దరఖాస్తుదారులు ఏమి చెప్పకూడదు లేదా చేయకూడదు
దురదృష్టవశాత్తు, యజమానులు కొన్నిసార్లు అసంబద్ధమైన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను అడుగుతారు లేదా మీకు అసౌకర్యంగా ఉంటారు. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ఇంటర్వ్యూయర్ వారు ఏమి అడగకూడదో తెలియకపోవడం కొన్నిసార్లు ఇది. ఇతర సమయాల్లో యజమానికి బాగా తెలుసు, కానీ ఇప్పటికీ అనుచితమైన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను అడుగుతుంది లేదా దరఖాస్తుదారుడి నుండి మరింత సమాచారం పొందడానికి ప్రయత్నించమని అతను లేదా ఆమె చెప్పకూడనిది.
ఈ రెండు సందర్భాల్లో, నియామక నిర్వాహకుడు అడగకూడని ప్రశ్న అడిగినప్పుడు లేదా మీకు అసౌకర్యంగా అనిపించే ఏదైనా అడిగినప్పుడు ఇబ్బందికరంగా ఉంటుంది. ఇది ఉద్యోగానికి లేదా మీ అర్హతలకు సంబంధించినది కాకపోయినా, లేదా అది వ్యక్తిగతమైనా, అది మిమ్మల్ని సవాలు చేసే పరిస్థితిలో ఉంచగలదు.
చెత్త ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు
యజమానులు అడగకూడని ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు చాలా ఉన్నాయి, అవి చట్టవిరుద్ధమైనవి, లేదా అవి మొరటుగా లేదా అసంబద్ధం. యజమానులు వాస్తవానికి ఉద్యోగ అభ్యర్థులను అడిగిన చెత్త ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు క్రింద ఇవ్వబడ్డాయి. వీటిని వర్గం వారీగా నిర్వహిస్తారు.
మీ వయస్సు గురించి ప్రశ్నలు
మీ వయస్సు ఎంత అనే ప్రశ్నలు చాలా అసౌకర్యంగా ఉంటాయి. ఈ ప్రశ్నలు రెండు విధాలుగా పని చేయగలవు - మీరు చాలా పాతవారు, లేదా చాలా చిన్నవారు మరియు పని చేయడానికి తగినంత పరిపక్వత లేనివారుగా పరిగణించవచ్చు. వయస్సుతో ఉద్యోగానికి ఎటువంటి సంబంధం లేకపోతే చాలా వయస్సు-సంబంధిత ప్రశ్నలు చట్టవిరుద్ధం (మీరు చట్టబద్ధంగా ఉద్యోగాన్ని నిర్వహించడానికి ఒక నిర్దిష్ట వయస్సు ఉంటే మినహాయింపు ఉంటుంది). కొన్ని అసౌకర్య వయస్సు ప్రశ్నలు మరియు వ్యాఖ్యలు:
- మీ వయస్సు ఎంత?
- మీరు నా కుమార్తెగా ఉండటానికి చిన్నవారు.
- మీరు పదవీ విరమణ గురించి ఆలోచిస్తున్నారా?
- యువ మేనేజర్ కోసం పనిచేయడం గురించి మీకు ఎలా అనిపిస్తుంది?
మీ జాతి, జాతి లేదా జాతీయత గురించి ప్రశ్నలు
దేశంలో చట్టబద్ధంగా పని చేయగల మీ సామర్థ్యానికి మీరు రుజువు ఇవ్వాలి, కాని జాతి, రంగు, జాతి, జన్మస్థలం మరియు / లేదా జాతీయ మూలం గురించి ప్రశ్నలు ఉద్యోగానికి నేరుగా సంబంధం లేకుండా చట్టవిరుద్ధం. దురదృష్టవశాత్తు, ఈ ప్రశ్నలను అడిగే నిర్వాహకులను నియమించారు. జాతి, జన్మస్థలం మొదలైన వాటికి సంబంధించిన అసౌకర్య ప్రశ్నలు:
- మీరు ఏ జాతిగా గుర్తించారు?
- మీరు ఎప్పుడైనా మీ దేశానికి తిరిగి వెళ్తున్నారా?
- ఇంగ్లీష్ మీ స్థానిక భాషనా?
- నువ్వు ఎక్కడ నుంచి వచ్చావు?
- మీ తల్లిదండ్రులు ఇక్కడ జన్మించారా?
మీ మతం గురించి ప్రశ్నలు
ఉద్యోగానికి నేరుగా సంబంధం లేకుండా మీ మతం లేదా మతపరమైన పద్ధతుల గురించి ప్రశ్నలు చట్టవిరుద్ధం. వారి మతానికి సంబంధించి ప్రజలు అడిగిన కొన్ని అసౌకర్య ప్రశ్నలు:
- మీరు చాలా మతవా?
- మీ మతం ఏమిటి?
- మీ పని మీ సామర్థ్యాన్ని మీ మతపరమైన పద్ధతులు ప్రభావితం చేస్తాయా?
మీ వ్యక్తిగత జీవితం లేదా మీ శరీరం గురించి ప్రశ్నలు
కొంతమంది ఇంటర్వ్యూయర్లు మీ వ్యక్తిగత జీవితం గురించి ప్రశ్నలు అడుగుతారు, లేదా మీ శరీరం గురించి వ్యాఖ్యలు చేస్తారు, అవి స్పష్టంగా తగనివి. ఇవన్నీ దురదృష్టవశాత్తు, యజమానులు అడిగిన నిజమైన ప్రశ్నలు లేదా యజమానులు అభ్యర్థులకు చేసిన వ్యాఖ్యలు:
- శుక్రవారాలలో కార్యాలయంతో తాగడానికి మీకు ఏమైనా సమస్యలు ఉన్నాయా?
- మీరు ఎక్కడ నివసిస్తున్నారు?
- మీరు పనిలో లేనప్పుడు మీరు ఏమి జీవించారు?
- మీరు చాలా అందమైనవారు.
- నాకు ప్లేబాయ్ బన్నీలా కనిపించే రిసెప్షనిస్ట్ కావాలి.
మీ వ్యక్తిగత సంబంధాల గురించి ప్రశ్నలు
ఇది స్థానం యొక్క అవసరాలకు ప్రత్యేకంగా సంబంధం కలిగి ఉండకపోతే, యజమాని మీ వైవాహిక లేదా కుటుంబ స్థితి గురించి లేదా మీ ఇతర వ్యక్తిగత సంబంధాల గురించి అడగకూడదు. ఈ అంశంపై కొన్ని చెత్త ప్రశ్నలకు ఉదాహరణలు:
- మీరు ఎవరితోనైనా డేటింగ్ చేస్తున్నారా?
- మీరు గర్భవతిగా ఉన్నారా?
- నీకు పెళ్లి అయ్యిందా?
- మీకు చిన్న పిల్లలు ఉన్నారా?
- మీకు పిల్లల సంరక్షణ ఏర్పాట్లు ఉన్నాయా?
- మీరు తల్లిదండ్రులారా?
- మీకు పిల్లలు ఉంటే, మీ జీవిత భాగస్వామిని నియమించినప్పుడు మీరు ఈ పని ఎలా చేస్తారు (సైనిక జీవిత భాగస్వామి ఉన్నవారికి ప్రశ్న)
ఇతర అసౌకర్య ప్రశ్నలు
ఇంటర్వ్యూలో మీరు వినగలిగే అనేక రకాల అసౌకర్య ప్రశ్నలు మరియు వ్యాఖ్యలు ఉన్నాయి. ఇవి మీ సెక్స్ / ధోరణి గురించి ప్రశ్నల నుండి, మీకు ఏవైనా వైకల్యాలు, మీ వ్యక్తిగత జీవితం గురించి ప్రత్యేకమైన వ్యాఖ్యల వరకు ఉంటాయి. ఉద్యోగ అభ్యర్థులు పంచుకున్న కొన్ని నిజమైన ప్రశ్నలు మరియు వ్యాఖ్యలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
- ప్రతి ఒక్కరూ ఏడుపు ప్రారంభించినప్పుడు వారితో వ్యవహరించే వ్యక్తి నాకు కావాలి.
- మీ వివాహం ఎలా ఉంది? అవసరమైన ఎక్కువ గంటలు ఒత్తిడి మీ వివాహానికి మంచిది కాకపోవచ్చు.
- మీరు పని కోసం మకాం మార్చడం గురించి మీ జీవిత భాగస్వామికి ఎలా అనిపిస్తుంది?
- మీరు ఇప్పుడే కలిసిన వ్యక్తుల గురించి మీరు ఏమనుకుంటున్నారో చెప్పు?
- మేము మిమ్మల్ని నియమించుకోవాలనుకుంటున్నాము, కాని ఇక్కడ ఎక్కువ కాలం ఉండే వ్యక్తిని మేము కోరుకుంటున్నాము.
- ప్రతి రాత్రి లైట్లు ఆపివేయడానికి నాకు ఎవరైనా కావాలి.
- ఇంతకాలం మీరు ఎందుకు నిరుద్యోగులుగా ఉన్నారు?
ఇంటర్వ్యూలో యజమానులు ఏమి చేయకూడదు
ఇంటర్వ్యూయర్ చేయకూడని కొన్ని విషయాలు కూడా ఉన్నాయి. ఉద్యోగార్ధులు ఎదుర్కొన్న అనుచిత ఇంటర్వ్యూ ప్రవర్తనలకు ఇక్కడ కొన్ని ఉదాహరణలు ఉన్నాయి. యజమానులు ఉండకూడదు:
- దరఖాస్తుదారుడికి పెద్ద కౌగిలింత ఇవ్వండి.
- ఆమెకు ఉద్యోగం ఇచ్చేటప్పుడు ఇంటర్వ్యూ చేసినవారిని తలపై ప్యాట్ చేయండి.
- ఆఫీసులో మరెవరూ లేనంత వరకు ఇంటర్వ్యూ కొనసాగించండి.
- 90 డిగ్రీల ఆగస్టు రోజున ఇంటర్వ్యూ.
- ఇంటర్వ్యూ తర్వాత తాగడానికి వెళ్లాలనుకుంటున్నారా అని అభ్యర్థిని అడగండి.
తగని ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు ఎలా స్పందించాలి
యజమాని అడగకూడని ప్రశ్నలు అడిగితే మీరు ఏమి చేయవచ్చు? మీ వయస్సు, పూర్వీకులు, పౌరసత్వం, క్రెడిట్ రేటింగ్, క్రిమినల్ రికార్డ్, వైకల్యాలు, కుటుంబ స్థితి, లింగం, సైనిక స్థితి లేదా మతం గురించి ప్రశ్నలు ఉద్యోగానికి నేరుగా సంబంధం ఉన్నాయా అని మాత్రమే అడగవచ్చు.
చట్టవిరుద్ధమైన లేదా తగని ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి ఒక మార్గం, “ఈ ప్రశ్న ఉద్యోగం చేయగల నా సామర్థ్యాన్ని ప్రభావితం చేయదు.” అప్పుడు మీరు సంభాషణను మీ సంబంధిత నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలకు మార్చడానికి ప్రయత్నించవచ్చు.
ఉద్యోగాన్ని అంగీకరించే ముందు, ఇంటర్వ్యూలో ఇలాంటి వ్యక్తిగత లేదా తగని ప్రశ్నలు అడిగేవారి కోసం మీరు నిజంగా పని చేయాలనుకుంటున్నారా అని ఆలోచించండి. మీరు జట్టులో చెల్లింపు భాగమైన తర్వాత వారి ప్రవర్తన మెరుగుపడకపోవచ్చు. అనుచితమైన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను ఎలా నిర్వహించాలో ఇక్కడ మరింత సలహా ఉంది.
ఇది మీ వంతు: దరఖాస్తుదారులు ఏమి చెప్పకూడదు లేదా చేయకూడదు
ఇంటర్వ్యూయర్తో మాదిరిగానే, ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియతో ముందుకు సాగడానికి మీకు అవకాశం కావాలంటే ఇంటర్వ్యూయర్తో మీరు పంచుకోకూడని కొన్ని విషయాలు ఉన్నాయి. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఎప్పుడూ చెప్పకూడని 25 విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
మీరు చేయకూడని విషయాలు కూడా ఉన్నాయి. మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు చేయకూడని మొదటి 15 పనులను చూడండి.
