పూర్తి సమయం సమానమైన (FTE) స్థానం
విషయము
మానవ వనరులలో, పరిభాష పూర్తి సమయం సమానం (FTE) ఒక సంస్థకు ఎంత మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారో లేదా ఒక ప్రాజెక్ట్ అవసరమో చూపించే కొలత యూనిట్గా ఉపయోగించబడుతుంది, అన్ని ఉద్యోగులు పూర్తి సమయం షెడ్యూల్లో పనిచేస్తారని అనుకుంటారు.
FTE ఒక ఉపయోగకరమైన కొలత ఎందుకంటే ఇది బడ్జెట్ విశ్లేషకులు మరియు ప్రాజెక్ట్ నిర్వాహకులు కార్మిక వ్యయాలను అంచనా వేయడానికి సహాయపడుతుంది. ఒక సంస్థకు ఎన్ని పనులు పూర్తి చేయాలో మరియు వారి సుమారు జీతాల మొత్తాన్ని అర్థం చేసుకోవడం ద్వారా, బడ్జెట్ విశ్లేషకులు మరియు ప్రాజెక్ట్ నిర్వాహకులు సంస్థ యొక్క పనిని కొనసాగించడానికి లేదా వచ్చే సంవత్సరానికి ఇచ్చిన ప్రాజెక్ట్ను బాగా అంచనా వేయవచ్చు.
డిపార్ట్మెంటల్ ఉద్యోగులను కేటాయించడానికి ఎఫ్టిఇలను ఉపయోగించడం
సంస్థలు బడ్జెట్ అవసరాలు లేదా పరిమితుల ఆధారంగా విభాగాలలో ఉద్యోగులను కేటాయించడానికి FTE లను ఉపయోగిస్తాయి. ప్రతి విభాగంలో అవసరమైన పని రకం మరియు స్థాయి ఆధారంగా కేటాయింపులను నిర్వహణ కూడా నడుపుతుంది.
ఏ స్థానాలు పూర్తి సమయం ఉండాలి మరియు పార్ట్టైమ్గా ఉండాలి, సాధారణంగా ఉద్యోగ వివరణల ఆధారంగా నిర్వహణ మానవ వనరులతో పనిచేస్తుంది. సంస్థ అనుసరించాల్సిన చట్టాలు మరియు విధానాలను బట్టి, వారు ఒక విధంగా లేదా మరొక విధంగా స్థానాలను వర్గీకరించడం ద్వారా ఆర్థిక ప్రయోజనాన్ని పొందవచ్చు.
ఒక FTE సాధారణంగా, ఎల్లప్పుడూ కాకపోయినా, ఒక ఉద్యోగ ఖాళీకి సమానం. పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగులు ఉద్యోగం పంచుకోవడం ఒక FTE కి సమానం, మరియు కొన్ని ఉద్యోగాలకు "మొత్తం" FTE అవసరం లేదు.
ఉపయోగంలో కొలత
- టెక్సాస్ లెజిస్లేచర్ ప్రతి ఆర్థిక సంవత్సరానికి ప్రతి రాష్ట్ర సంస్థకు ఎఫ్టిఇ క్యాప్ను కేటాయిస్తుంది. ఒక ఏజెన్సీకి 100 ఎఫ్టిఇ క్యాప్ ఉంటే, ఆ ఏజెన్సీ 100 మంది పూర్తి సమయం ఉద్యోగులను నియమించగలదు, లేదా అది కొన్ని ఉద్యోగాలను పార్ట్టైమ్ స్థానాలుగా విభజించవచ్చు. ఏజెన్సీకి 10 స్థానాలు ఉంటే, అది ఒకటి కంటే ఎక్కువ పార్ట్టైమ్ ఉద్యోగుల మధ్య తార్కికంగా విడిపోతుంది; ఆ 10 ఎఫ్టిఇలను పూరించడానికి ఏజెన్సీ వారానికి 20 గంటలు పని చేస్తుంది.
- ఒక ప్రధాన డెలివరీ పూర్తి కావడానికి 50 గంటలు పడుతుందని ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ అంచనా వేశారు. ఈ బట్వాడా పూర్తి చేయడానికి FTE 1.2 వారాలు పడుతుంది. ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ ఈ బట్వాడా చేయదగిన పనిని వివిధ మార్గాల్లో కేటాయించవచ్చు. ప్రాజెక్టుకు కేటాయించిన ఉద్యోగులు వారానికి గరిష్టంగా 10 గంటలు ఈ ప్రాజెక్ట్ కోసం పని చేయవచ్చని uming హిస్తే, ఈ పని పూర్తి కావడానికి ఒక వ్యక్తికి ఐదు వారాలు పడుతుంది. పని ప్రణాళిక మూడు వారాల్లో పూర్తి కావాలని పిలుపునిస్తే, ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ ఇద్దరు వ్యక్తులను 25 గంటలు చొప్పున కేటాయించవచ్చు.
- గత కొన్ని నెలలుగా, సాక్ష్యాలను ప్రాసెస్ చేయడానికి క్రైమ్ ల్యాబ్ తీసుకునే సమయం ఒక్కసారిగా పెరిగిందని ఒక పోలీసు చీఫ్ గమనించాడు. చీఫ్ కొంతకాలం ఆఫీసర్ పదవి ఖాళీగా ఉంది, మరియు ఈ విభాగం సమాజానికి ఎంతవరకు సేవ చేస్తుందో ప్రభావితం చేయలేదు. ఆ ఖాళీ స్థానాన్ని సాక్ష్యం సాంకేతిక నిపుణుడిగా మార్చాలని చీఫ్ నిర్ణయించుకుంటాడు, కాబట్టి చీఫ్ ఒక ఎఫ్టిఇని పెట్రోలింగ్ విభాగం నుండి క్రైమ్ ల్యాబ్కు తరలిస్తాడు.
ఎఫ్టిఇ కొలత యొక్క స్థిర యూనిట్గా పనిచేస్తున్నప్పటికీ, కంపెనీలు నిర్వచించిన ఎఫ్టిఇ జీతం లేదా హెడ్కౌంట్ పరిమితుల్లో ఉంచేటప్పుడు సిబ్బంది సమస్యలకు దీనిని వర్తింపజేయడంలో చాలా సౌలభ్యాన్ని ఉపయోగిస్తాయి.
హెడ్కౌంట్ విశ్లేషణ
ఒక సంస్థ ప్రధానంగా పార్ట్టైమ్ ఉద్యోగులను కలిగి ఉన్నప్పుడు, బడ్జెట్ విశ్లేషకులు వారి మొత్తం గంటలను ఎఫ్టిఇ ప్రాతిపదికగా మారుస్తారు, వారు సమానం చేసే పూర్తి సమయం సిబ్బంది సంఖ్యను కనుగొనడానికి. హెడ్కౌంట్ను లాభం, ఆదాయాలు లేదా ప్రతి స్టోర్ చదరపు ఫుటేజ్తో పోల్చడం వంటి అనేక ఆర్థిక విశ్లేషణల కోసం వారు ఈ FTE- మార్చబడిన డేటాను ఉపయోగించవచ్చు. వారి మొత్తం పరిశ్రమ విశ్లేషణలో భాగంగా కంపెనీ హెడ్కౌంట్ స్థాయిలను వారి పరిశ్రమలోని ఇతర, ఇలాంటి సంస్థలతో పోల్చినప్పుడు కూడా సిబ్బందిని ఎఫ్టిఇకి మార్చడం సహాయపడుతుంది.