ఉద్యోగ సూచనల గురించి మీరు తెలుసుకోవలసినది
విషయము
- ఉపాధి సూచనలు ఏమిటి?
- సూచనలను ఎలా ఎంచుకోవాలి మరియు ఉపయోగించాలి
- రిఫరెన్స్ కోసం ఎలా అడగాలి
- రిఫరెన్స్ లెటర్స్ రకాలు
- ప్రొఫెషనల్ సూచనలు ఎప్పుడు ఉపయోగించాలి
- అక్షరం మరియు వ్యక్తిగత సూచనలు ఎప్పుడు ఉపయోగించాలి
- యజమానులు రిఫరెన్స్ తనిఖీలు నిర్వహించినప్పుడు
- రిఫరెన్స్ జాబితాను ఎలా సృష్టించాలి
- రిఫరెన్స్ లెటర్ ఉదాహరణలను సమీక్షించండి
- లింక్డ్‌ఇన్‌లో సూచనలు
మీరు ఉద్యోగ శోధన, ప్రమోషన్ కోరుకోవడం, మీ వృత్తిని పెంచుకోవడం లేదా మీ వ్యాపారాన్ని విస్తరించడం వంటివి చేసినా, మీ సామర్ధ్యాల కోసం హామీ ఇవ్వగల సూచనలు కలిగి ఉండటం చాలా ముఖ్యం.
కొన్నిసార్లు మీరు మీ సూచనల జాబితాను యజమానులకు అందించాల్సి ఉంటుంది. లేదా, మీ సూచనలు మీ కోసం సిఫార్సు లేఖలను (రిఫరెన్స్ లెటర్స్ అని కూడా పిలుస్తారు) సమర్పించాలని యజమానులు అడగవచ్చు.
ఎవరిని అడగాలి (మరియు ఎలా) తెలుసుకోవడం నుండి సంప్రదింపు సమాచారాన్ని సరైన ఆకృతిలో అందించడం వరకు సూచనలు సంక్లిష్టమైన వ్యాపారం. ఉద్యోగార్ధులు సూచనల గురించి తెలుసుకోవలసిన ప్రతిదానిపై తక్కువ స్థాయిని పొందండి.
ఉపాధి సూచనలు ఏమిటి?
ఉపాధి సూచనలు మాజీ సహోద్యోగులు మరియు / లేదా మీ నైపుణ్యాలు మరియు అర్హతలను ధృవీకరించగల పర్యవేక్షకులు. మీ గురించి ప్రశ్నలు అడగడానికి సంభావ్య యజమానులు సూచనలను సంప్రదిస్తారు.
మీ సూచనలు మీకు అవసరమయ్యే ముందు వాటిని ప్లాన్ చేయండి. చివరి నిమిషంలో జాబితాను కలపడానికి స్క్రాంబ్లింగ్ నివారించడానికి ఇది మీకు సహాయం చేస్తుంది.
కొంతమంది యజమానులు సూచనలు మీకు సిఫారసు లేఖ రాయమని అభ్యర్థిస్తారు (దీనిని రిఫరెన్స్ లెటర్ అని కూడా పిలుస్తారు). మీ సూచనల నుండి యజమాని ఏమి కోరుకుంటున్నారో మీకు తెలుసా అని నిర్ధారించుకోండి.
సూచనలను ఎలా ఎంచుకోవాలి మరియు ఉపయోగించాలి
మీరు ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పుడు, మీరు సూచనల జాబితాను సిద్ధంగా ఉంచాలి. సాధారణంగా, యజమానులు సుమారు మూడు సూచనలు అడుగుతారు. ఆ సూచనలు మీ నైపుణ్యాలు, సామర్థ్యాలు మరియు అర్హతల కోసం మీరు దరఖాస్తు చేసుకునే ఉద్యోగాలకు సంబంధించినవి కావాలి.
మీకు సానుకూల సూచన ఇస్తుందని మీకు నమ్మకం ఉన్న వ్యక్తులను మాత్రమే అడగండి. మీ వృత్తిపరమైన సామర్థ్యాలు తెలిసిన మునుపటి యజమానులు, సహచరులు, వ్యాపార పరిచయాలు మరియు ఇతరులను అడగండి.
మీరు ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు రిఫరెన్స్‌ల కోసం ఎవరు ఉపయోగించాలో మరియు మీ సూచనలు మీ ఉద్యోగ శోధనకు ఎలా సహాయపడతాయో ఇక్కడ మరింత ఉంది.
రిఫరెన్స్ కోసం ఎలా అడగాలి
వారు మీకు సానుకూల సూచన ఇవ్వగలరని వారు భావించకపోతే వ్యక్తికి సులభంగా “అవుట్” ఇచ్చే విధంగా మీరు సూచనను అడగాలనుకుంటున్నారు. సరైన మార్గంలో రిఫరెన్స్ కోసం అడగడం వల్ల మీకు ఉత్సాహభరితమైన, సానుకూల సూచనలు మాత్రమే లభిస్తాయి.
మీరు వారికి అవసరమైన అన్ని సమాచారంతో సూచనను కూడా అందించాలనుకుంటున్నారు. ఉదాహరణకు, వారు మీకు ఒక లేఖ రాయవలసి వస్తే, ఏమి చేర్చాలో, ఎక్కడ పంపించాలో మరియు ఎప్పుడు రావాలో వారికి సమాచారం ఇవ్వండి.
అలాగే, మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగాల గురించి మీ సూచనలను చెప్పండి, కాబట్టి వారు మీ నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలు ఉద్యోగాలతో ఎలా సరిపోతాయో ఆలోచించడం ప్రారంభించవచ్చు.
రిఫరెన్స్ లెటర్స్ రకాలు
ఉపాధ్యాయులు లేదా ప్రొఫెసర్ల నుండి విద్యా సిఫార్సులు, యజమానుల నుండి సూచనలు, అక్షర సూచనలు మరియు ప్రొఫెషనల్ నెట్‌వర్కింగ్ సైట్లలో ఆన్‌లైన్ సిఫార్సులతో సహా ఉద్యోగ శోధన కోసం మీరు అనేక రకాల సిఫార్సు లేఖలు ఉపయోగించవచ్చు.
సిఫార్సు లేఖలు:
- అకడమిక్ సిఫారసు లేఖలు
- ఉపాధి సూచన లేఖలు
- వ్యక్తిగత సూచన లేఖలు
- నమూనా సూచన లేఖలు
ప్రొఫెషనల్ సూచనలు ఎప్పుడు ఉపయోగించాలి
ప్రొఫెషనల్ రిఫరెన్స్ అనేది ఉద్యోగం కోసం మీ అర్హతలను నిర్ధారించగల వ్యక్తి నుండి వచ్చిన సూచన. ఇది చాలా సాధారణమైన సూచన.
వృత్తిపరమైన సూచన మిమ్మల్ని పని సంబంధిత సామర్థ్యంలో తెలుసుకోవాలి. అతను లేదా ఆమె సాధారణంగా మాజీ యజమాని, సహోద్యోగి, క్లయింట్, విక్రేత, పర్యవేక్షకుడు లేదా మిమ్మల్ని ఉద్యోగం కోసం సిఫారసు చేయగల మరొకరు.
మీరు పరిమిత పని అనుభవం ఉన్న ఇటీవలి కళాశాల గ్రాడ్యుయేట్ అయితే, మీరు ప్రొఫెసర్ లేదా కళాశాల నిర్వాహకుడిని ప్రొఫెషనల్ రిఫరెన్స్‌గా కూడా ఉపయోగించగలరు.
ఎవరు ఉత్తమ ప్రొఫెషనల్ రిఫరెన్స్ చేస్తారు, అతను లేదా ఆమె మీ గురించి ఏమి చెబుతారో తెలుసుకోవడం మరియు యజమానులకు సూచనలు ఎలా అందించాలి అనే దానిపై సమాచారాన్ని సమీక్షించండి.
అక్షరం మరియు వ్యక్తిగత సూచనలు ఎప్పుడు ఉపయోగించాలి
ఉపాధి సూచన లేఖకు అదనంగా లేదా ప్రత్యామ్నాయంగా మీరు అక్షర సూచనను (వ్యక్తిగత సూచనగా కూడా పిలుస్తారు) చాలాసార్లు ఉపయోగించవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు మీ మొదటి ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నట్లయితే మరియు వృత్తిపరమైన సూచనలు లేకపోతే, వ్యక్తిగత సూచన గొప్ప ఎంపిక. మీ యజమాని మీకు ఇవ్వగల సూచన గురించి మీరు ఆందోళన చెందుతుంటే, మీ దరఖాస్తును పెంచడానికి మీరు వ్యక్తిగత సూచనను కూడా జోడించవచ్చు.
వ్యక్తిగత సూచన మీ పాత్ర మరియు సామర్ధ్యాలతో మాట్లాడగల వ్యక్తి. ఈ వ్యక్తి సాధారణంగా మిమ్మల్ని మరింత వ్యక్తిగత సామర్థ్యంతో తెలుసు. వ్యక్తిగత సూచన పొరుగువాడు, స్వచ్చంద నాయకుడు, కోచ్ లేదా స్నేహితుడు కావచ్చు.
అక్షర సూచనను ఎవరు అడగాలి మరియు అక్షర సూచన లేఖను ఎలా వ్రాయాలి అనే దాని గురించి మరింత సమాచారం పొందండి. వ్యక్తిగత సూచన అక్షరాల ఉదాహరణలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
- వ్యక్తిగత సూచన లేఖ ఉదాహరణలు
- విద్యార్థుల సూచన లేఖలు
- వ్యాపార సూచనలు
యజమానులు రిఫరెన్స్ తనిఖీలు నిర్వహించినప్పుడు
మీరు ఉద్యోగ శోధనలో ఉన్నప్పుడు, మీ సూచనలను కాబోయే యజమానులు తనిఖీ చేయాలని ఆశిస్తారు. సంభావ్య ఉద్యోగులపై యజమానులు క్రెడిట్ లేదా నేపథ్య తనిఖీని కూడా అమలు చేయవచ్చు. యజమానులు మీ సూచనలను అడిగే ప్రశ్నల గురించి మరియు మీ సూచనలు మీ గురించి చెప్పడానికి అనుమతించబడిన వాటి గురించి మరింత తెలుసుకోండి.
రిఫరెన్స్ జాబితాను ఎలా సృష్టించాలి
మీ ఉద్యోగ దరఖాస్తులో భాగంగా యజమానులు తరచుగా సూచన జాబితాను పంపమని అడుగుతారు.
మీరు యజమానికి సూచనల జాబితాను అందించినప్పుడు, మీరు మీ పేరును పేజీ ఎగువన చేర్చాలి. అప్పుడు ప్రతి సూచనల మధ్య ఖాళీతో పేరు, ఉద్యోగ శీర్షిక, సంస్థ మరియు సంప్రదింపు సమాచారంతో సహా మీ సూచనలను జాబితా చేయండి.
ప్రతిసారీ మీరు ఒకరిని సూచనగా ఉపయోగించినప్పుడు, మీ ఉద్యోగ శోధన స్థితిపై వారితో అనుసరించడానికి సమయాన్ని వెచ్చించండి.
రిఫరెన్స్ లెటర్ ఉదాహరణలను సమీక్షించండి
మీరు సూచనలు వ్రాస్తున్నా లేదా అభ్యర్థించినా, వివిధ రకాల రిఫరెన్స్ అక్షరాల ఉదాహరణలను చూడటం ఎల్లప్పుడూ సహాయపడుతుంది. మీరు సూచన వ్రాస్తుంటే, మీరు ఈ ఉదాహరణలను టెంప్లేట్‌లుగా ఉపయోగించవచ్చు. మీరు సూచనను అభ్యర్థిస్తుంటే, మీరు ఈ ఉదాహరణలలో ఒకదాన్ని వారి స్వంతదానిని వ్రాయడానికి సహాయపడటానికి ఒక సూచనకు పంపవచ్చు.
నమూనా పాత్ర మరియు వృత్తిపరమైన సిఫార్సు అక్షరాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి. సూచనలు, సూచన జాబితాలు మరియు సంబంధిత వనరులను ఎలా ఉపయోగించాలో కూడా మీరు సమాచారాన్ని కనుగొంటారు.
లింక్డ్‌ఇన్‌లో సూచనలు
ఉద్యోగ అభ్యర్థుల కోసం శోధించడానికి యజమానులు ప్రొఫెషనల్ నెట్‌వర్కింగ్ సైట్ లింక్డ్‌ఇన్‌ను ఎక్కువగా ఉపయోగిస్తున్నారు. లింక్డ్ఇన్ సిఫారసులను కలిగి ఉండటం మీ ప్రొఫైల్‌ను పెంచుతుంది మరియు యజమాని దృష్టిలో ఉంచుతుంది.
లింక్డ్ఇన్ సిఫార్సులను ఎలా పొందాలో, ఎవరు సూచనలు అడగాలి మరియు మీరు అందుకున్న సిఫార్సులను ఎలా నిర్వహించాలో ఇక్కడ సలహా ఉంది.
