కార్యాలయ రాజకీయాలను విస్మరించడానికి మీరు ఎందుకు సహించలేరు
విషయము
- కేస్ స్టడీ-బెన్ మరియు అతని బాస్ సింహాసనాల అంతర్గత ఆటకు బాధితుడు
- ఎ స్ట్రాటజీ స్విచ్ బెన్ మరియు అతని బాస్ కోసం రోజును గెలుచుకుంటుంది:
- కార్యాలయ రాజకీయాలపై 6 విలువైన పాఠాలు:
- బాటమ్-లైన్
మానవులు రాజకీయ జంతువులు మరియు ప్రతిచోటా సమూహాలు సమావేశమవుతాయి, ఎవరు బాధ్యత వహిస్తారు, కీలక నిర్ణయాలపై ఎవరు ఓటు పొందుతారు మరియు ఏ పని జరుగుతుంది అనేదానిని నిర్ణయించే రాజకీయ వాతావరణం ఏర్పడుతుంది. ఎవరో లేదా కొన్ని సమూహం మీపై మరియు మీ పురోగతిపై క్లిష్టమైన నిర్ణయం తీసుకునే శక్తిని కలిగి ఉంటుంది. ఈ వాస్తవికతను విస్మరించడం అమాయకత్వం. బెన్ యొక్క నిజమైన కేసును పరిగణించండి (పేరు అనామకతను కాపాడటానికి మార్చబడింది).
కేస్ స్టడీ-బెన్ మరియు అతని బాస్ సింహాసనాల అంతర్గత ఆటకు బాధితుడు
పారిశ్రామిక ఉత్పత్తుల మధ్య-పరిమాణ తయారీదారులో బెన్ ఒక ఉత్పత్తి డెవలపర్, హిట్ ఉత్పత్తులను రూపొందించడం మరియు రూపకల్పన చేయడం గొప్ప ట్రాక్ రికార్డ్. కస్టమర్లను వారి వాతావరణంలో పరిశీలించడం మరియు సమస్యలను పరిష్కరించే లేదా భారాన్ని తగ్గించే ఉత్పత్తుల రూపకల్పన కోసం ఆయన ప్రతిభను పొందారు.
బెన్ కూడా ప్రతిష్టాత్మకమైనవాడు, మరియు అతను ఉత్పత్తి డెవలపర్‌ల బృందానికి మార్గనిర్దేశం చేసే నిర్వాహక పాత్రలో ఉంటే తన సంస్థ కోసం ఎక్కువ చేయగలనని అతను గట్టిగా నమ్మాడు. ఈ ప్రమోషన్ కోసం అతను తన యజమానిని దూకుడుగా లాబీ చేశాడు, మరియు అతని యజమాని సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ సమావేశాలలో బెన్ కోసం చురుకుగా వాదించాడు. దురదృష్టవశాత్తు, చివరి రెండు ప్రమోషన్ చక్రాలు వచ్చాయి మరియు పోయాయి మరియు బెన్ ఇంకా ఆ ప్రమోషన్ సంపాదించలేదు. బెన్ మరియు అతని బాస్ ఇద్దరూ నిరాశ చెందారు.
బెన్‌పై కొంత కథ ఇక్కడ ఉంది. ప్రతి ఒక్కరూ అతని గొప్ప సామర్థ్యాలను ఉత్పత్తి డెవలపర్‌గా గుర్తించినప్పటికీ, అతన్ని సామాజికంగా ఇబ్బందికరంగా భావించారు. అతను ఒక ఇబ్బందికరమైన సంభాషణకర్త మరియు అతని బాహ్య ప్రవర్తన అతను చేరుకోలేనని సూచించింది.
పాపం, అవగాహన వాస్తవికత మరియు బెన్ యొక్క విజయాలు మరియు అతని యజమాని యొక్క వాదన ఉన్నప్పటికీ, ఉత్పత్తి అభివృద్ధి ప్రయత్నాలకు నాయకత్వం వహించడానికి మరొక ఎగ్జిక్యూటివ్ చురుకుగా లాబీయింగ్ చేశారు. ఈ ఎగ్జిక్యూటివ్ బెన్ యొక్క యజమాని యొక్క విరోధి మరియు బెన్ పదోన్నతి పొందాలనే ఆలోచన సూచించినప్పుడల్లా, ఈ విరోధి అందిస్తాడు, "బెన్ తన పనిలో గొప్పవాడని నాకు తెలుసు, కాని మనమందరం అతన్ని సమూహాలతో చర్యలో చూశాము. అతను నాయకత్వ పాత్రకు సిద్ధంగా ఉన్నాడని ఎవరైనా నిజంగా నమ్ముతారా? ” ఈ నిష్క్రియాత్మక-దూకుడు దాడి ప్రతిసారీ చర్చను మరియు బెన్ యొక్క అవకాశాలను దెబ్బతీసింది.
ఈ పరిస్థితిలో, బెన్ మరియు అతని యజమాని ఇద్దరూ ఈ సంస్థలో సీనియర్ మేనేజ్‌మెంట్‌లో రాజకీయ డైనమిక్స్‌కు బాధితులు. బెన్‌కు సానుకూల మద్దతు ఉన్నప్పటికీ బెన్ యొక్క బాస్ రెండు అంశాలలో విఫలమయ్యాడు. మొదట, అతను తన కమ్యూనికేషన్ మరియు సామాజిక సవాళ్లను అధిగమించడంలో సహాయపడటానికి బెన్‌కు కోచింగ్ ఇవ్వడంలో విఫలమయ్యాడు. రెండవది, అతను తన విరోధిని తప్పించుకోవడానికి లేదా తటస్థీకరించడానికి ఒక వ్యూహాన్ని అభివృద్ధి చేయడంలో విఫలమయ్యాడు.
ఎ స్ట్రాటజీ స్విచ్ బెన్ మరియు అతని బాస్ కోసం రోజును గెలుచుకుంటుంది:
చివరికి, బెన్ యొక్క బాస్ ఆటలోని సమస్యలను గుర్తించి వాటిని పరిష్కరించడానికి చర్యలు తీసుకున్నాడు. కమ్యూనికేషన్ మరియు ఇంటర్ పర్సనల్ నైపుణ్యాలను నాటకీయంగా బలోపేతం చేయడానికి ఆరు నెలల కాలంలో బెన్‌తో కలిసి పనిచేసిన కోచ్‌ను అతను నిశ్చితార్థం చేశాడు. కీలకమైన ఉత్పత్తి అభివృద్ధి సమస్యలపై బెన్‌కు మరింత “ఫేస్-టైమ్” అందించడానికి సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ బృందంలో అతను తన పాత్రను పెంచుకున్నాడు.
కోచింగ్ మరియు పెరిగిన ఎక్స్పోజర్ కలయిక విరోధి యొక్క వ్యూహాలను సమర్థవంతంగా నిర్వీర్యం చేసింది. బెన్ చాలా అర్హతను పొందాడు మరియు ప్రమోషన్ కోసం ప్రయత్నించాడు మరియు ఈ రోజు, బెన్ యొక్క బృందం "విజయవంతమైన యంత్రం" గా పిలువబడుతుంది, ఇది ఉత్పత్తి విజయాల యొక్క సుదీర్ఘ స్ట్రింగ్ తో. అతని యజమాని సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్‌గా పదోన్నతి పొందారు.
కార్యాలయ రాజకీయాలపై 6 విలువైన పాఠాలు:
- మీరు మురికిగా ఆడవలసిన అవసరం లేదు, కానీ మీరు ఆడాలి: అధికారాన్ని పెంపొందించడానికి ఉత్తమ మార్గం ఇతరులు తమ లక్ష్యాలను సాధించడంలో సహాయపడటం. అన్యోన్యత-వారు మీకు మద్దతు ఇస్తారనే నమ్మకం-శక్తివంతమైన శక్తి.
- ఎవరో ఎల్లప్పుడూ మీ వద్ద ఉన్నదాన్ని కోరుకుంటారు లేదా మీరు చేస్తున్న దానితో విభేదిస్తారు: ఆటలోని రాజకీయ గతిశీలతను మీరు విస్మరిస్తే మీ గొప్ప ఉద్దేశ్యం నిజంగా గొప్పది అయితే, మీరు అమాయకులు.
- రాజకీయ ప్రకృతి దృశ్యాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తారు. మీకు విజయవంతం కావడానికి ఎవరికి శక్తి ఉందో అర్థం చేసుకోవడానికి ఇది చెల్లిస్తుంది. ఆ వ్యక్తులతో సానుకూల సంబంధాలను పెంపొందించడానికి కూడా ఇది చెల్లిస్తుంది.
- పొందడానికి మీరు ఇవ్వాలి: శక్తిని ఇవ్వడం-లేదా ఇతరులకు శక్తిని సృష్టించడానికి సహాయపడటం-మీ స్వంత శక్తిని పెంచుకోవడానికి ఒక శక్తివంతమైన పద్ధతి.
- నేటి జట్టు సభ్యులు రేపటి మిత్రులు: విలువైన ఉద్యోగిని మరొక ఫంక్షన్‌కు కోల్పోవడం ఎల్లప్పుడూ విచారకరం అయితే, పైకి మీరు ఇప్పుడు సంస్థ యొక్క మరొక భాగంలో విలువైన మిత్రుడిని కలిగి ఉన్నారు. గొప్ప పవర్ బ్రోకర్లు తమ మిత్రులను సంస్థ అంతటా నాటారు.
- సన్ ట్జు సరైనది-మీ స్నేహితులను దగ్గరగా మరియు మీ శత్రువులను దగ్గరగా ఉంచండి: నా ప్రత్యర్థులతో వారి స్థానాలు మరియు లక్ష్యాలను అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు సాధారణమైన స్థలాన్ని కనుగొనటానికి ప్రయత్నించడానికి నేను ఇష్టపడతాను. సాధారణ మైదానాన్ని కనుగొనడం సాధ్యం కాకపోవచ్చు, కనీసం నేను వాటిని టిక్ చేసే దానిపై అవగాహన పెంచుకుంటాను.
బాటమ్-లైన్
కార్యాలయంలో రాజకీయాలు మరియు అధికారం యొక్క సమస్యల నుండి చాలా మంది సిగ్గుపడతారు. "నేను ఆటలను ఆడటానికి ఇష్టపడను," నేను విన్న సాధారణ పల్లవి. నేను మిమ్మల్ని మురికిగా ఆడమని అడగడం లేదు; ఏదేమైనా, సమూహాలలో మరియు ఆటలలో మానవ పరస్పర చర్య యొక్క వాస్తవాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని నేను మిమ్మల్ని ప్రోత్సహిస్తున్నాను. మీ సంస్థలోని రాజకీయ సంకేతాలను చదవడంలో విఫలమయ్యారు మరియు మీరు కోల్పోతారని నేను హామీ ఇస్తున్నాను.
