Yahoo! కంపెనీ! ప్రొఫైల్
విషయము
యాహూను 1994 లో స్టాన్ఫోర్డ్ విశ్వవిద్యాలయ గ్రాడ్యుయేట్ విద్యార్థులు జెర్రీ యాంగ్ మరియు డేవిడ్ ఫిలో స్థాపించారు. సెర్చ్ ఇంజన్, వెబ్ పోర్టల్, యాహూ మెయిల్, డైరెక్టరీ సేవలు మరియు మరెన్నో సహా ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఇంటర్నెట్ సేవలను యాహూ అందిస్తుంది. ఈ సంస్థ 1995 లో విలీనం చేయబడింది మరియు ఏప్రిల్ 1996 లో (NASDAQ లో YHOO) ప్రజల్లోకి వెళ్ళింది. యాహూ ప్రధాన కార్యాలయం సన్నీవేల్, CA లో ఉంది. ఈ రచన ప్రకారం, ఇంటర్నెట్‌లో అత్యధికంగా సందర్శించే వెబ్‌సైట్ యాహూ.
యాహూ మొదట స్థాపించబడినప్పుడు, దీనిని జెర్రీ గైడ్ టు ది వరల్డ్ వైడ్ వెబ్ అని పిలుస్తారు. సంస్థ పేరును మార్చాలని వ్యవస్థాపకులు నిర్ణయించినప్పుడు, వారు యాహూ పేరుకు ట్రేడ్‌మార్క్ పొందలేకపోయారు, కాబట్టి వారు ఆశ్చర్యార్థక పాయింట్‌ను జోడించారు, తద్వారా యాహూ పేరు యొక్క ట్రేడ్‌మార్క్ వెర్షన్!
Yahoo! మీడియా సంబంధాలలో యాహూ చరిత్ర గురించి గొప్ప వివరణ ఉంది - ఇది ఎలా ప్రారంభమైంది. కీ మైలురాళ్ళు 2003 లో మాత్రమే కనిపిస్తాయి.
Yahoo! కంపెనీ సంస్కృతి
యాహూ ఉద్యోగులు ఎక్కువ గంటలు పని చేయాలని భావిస్తున్నారు, మరియు ప్రతిగా, సంస్థ ఆన్-సైట్ ప్రోత్సాహకాలను అందిస్తుంది (క్రింద చూడండి). కష్టపడి పని ఉంది, కఠినమైన మనస్తత్వం ఆడండి. సంస్థ జట్టుకృషి యొక్క వాతావరణాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది, వీడియో గేమ్స్ మరియు ఫూస్‌బాల్‌ను అందిస్తుంది మరియు కంపెనీ పార్టీలతో విజయాలు మరియు మైలురాళ్లను జరుపుకుంటుంది.
కంపెనీ ఈవెంట్‌లు యాహూలో బాగా ప్రాచుర్యం పొందాయి మరియు ప్రభావవంతమైన వక్తల సందర్శనలు, త్రైమాసిక సంస్థ సమావేశాలు, వేసవి పిక్నిక్‌లు, సంవత్సర పార్టీల ముగింపు, యాహూ హాలోవీన్ పార్టీ (ఆక్టోబర్‌ఫెస్ట్) కూడా ఉన్నాయి.
Yahoo! వద్ద ఉద్యోగాలు!
ఈ రచన ప్రకారం ప్రపంచవ్యాప్తంగా యాహూలో వేలాది ఓపెనింగ్స్ ఉన్నాయి. కొన్ని ప్రసిద్ధ సాంకేతిక ఓపెనింగ్‌లు ఈ క్రింది వాటిని కలిగి ఉన్నాయి:
- సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్
- వెబ్ డెవలపర్లు
- సాంకేతిక ప్రాజెక్ట్ / ప్రోగ్రామ్ నిర్వాహకులు
- QA ఇంజనీర్
- నెట్‌వర్క్ ఇంజనీర్
- సిస్టమ్ నిర్వాహకులు
- డేటాబేస్ నిర్వాహకులు
Yahoo! పరిహారం మరియు ప్రయోజనాలు
యాహూ వద్ద చెల్లింపు ఈ ప్రాంతంలో పోటీగా ఉంటుంది. యాహూ ప్రయోజనాలు ప్యాకేజీ యొక్క బలమైన భాగం మరియు, పని స్థానాన్ని బట్టి, ఈ క్రింది వాటిని కలిగి ఉండవచ్చు:
- స్టాక్ ఐచ్ఛికాలు / ఉద్యోగుల స్టాక్ కొనుగోలు ప్రణాళిక - మా ESPP ప్రణాళిక ద్వారా, ఉద్యోగులు Yahoo! పేరోల్ తగ్గింపుల ద్వారా ఇంక్. ఉద్యోగులు స్టాక్ కోసం మార్కెట్ విలువలో 85% మాత్రమే చెల్లిస్తారు.
- 401 కె (కంపెనీ మ్యాచ్‌తో) - ది యాహూ! 401 (కె) ప్రణాళిక ఉద్యోగులు వారి ఫ్యూచర్ల కోసం ప్లాన్ చేయడానికి రూపొందించబడింది. అర్హతగల ఉద్యోగుల రచనలు ప్రీటాక్స్ ప్రాతిపదికన చేయబడతాయి. Yahoo! IRS గరిష్టంగా 25% ఉద్యోగుల సహకారంతో సరిపోతుంది.
- సెలవు - యాహూస్ సంవత్సరంలో ఒకటి రెండు వారాలు, సంవత్సరంలో రెండు వారాలు మరియు ప్రతి సంవత్సరానికి అదనపు రోజు ఆ తరువాత పనిచేస్తుంది. అలాగే, సంవత్సరానికి 12 చెల్లింపు సెలవులు ఉన్నాయి.
- ఆరోగ్య సంరక్షణ - Yahoo! ఉద్యోగులు మరియు వారి అర్హత గలవారికి ఆరోగ్య సంరక్షణ కవరేజీని అందిస్తుంది. దేశీయ భాగస్వామి కవరేజ్ కూడా పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ప్రయోజనంగా లభిస్తుంది.
- మెడికల్ ఇన్సూరెన్స్ - ఎంచుకోవడానికి అనేక ప్రణాళికలతో.
- దంత భీమా - డెల్టా డెంటల్ - (డిపిఓ) 100% నివారణ సంరక్షణ కవరేజ్‌తో పాటు పెద్దలు మరియు పిల్లలకు ఆర్థోడోంటియా.
- విజన్ ఇన్సూరెన్స్ - విజన్ సర్వీస్ ప్లాన్ (విఎస్పి): సంవత్సరానికి ఒక పరీక్ష మరియు ఫ్రేములు / లెన్సులు.
- ప్రీ-టాక్స్ సేవింగ్స్ ప్రోగ్రామ్స్ - యాహూ! ఉద్యోగులకు వైద్య వ్యయం మరియు ఆధారిత సంరక్షణ ఖర్చు ఖాతాలతో సహా రెండు సౌకర్యవంతమైన వ్యయ ఖాతా ఎంపికలను అందిస్తుంది.
- ఆదాయ రక్షణ - ప్రాథమిక జీవిత బీమా / AD & D ఉద్యోగులందరికీ ఎటువంటి ఖర్చు లేకుండా (రెండు రెట్లు వార్షిక జీతం) అందించబడుతుంది. అదనపు స్వచ్ఛంద జీవిత బీమా (డిపెండెంట్లకు కూడా అందుబాటులో ఉంది) సమూహ రేట్లకు కొనుగోలు చేయవచ్చు. అలాగే, కంపెనీ చెల్లించిన స్వల్పకాలిక వైకల్యం (ఎస్‌టిడి) మరియు దీర్ఘకాలిక వైకల్యం (ఎల్‌టిడి) కవరేజ్ కూడా అందించబడుతుంది.
యాహూలో ఈ క్రింది వాటితో సహా చాలా ప్రోత్సాహకాలు కూడా ఉన్నాయి:
- చాలా కంపెనీ పార్టీలతో సాధారణం పని వాతావరణం.
- పిల్లల సంరక్షణ బ్యాకప్
- ప్రయాణికుల ఎంపికలు
- కన్సల్టింగ్ సబ్సిడీలు
- డిస్కౌంట్ మూవీ పాస్లు
- ఉచిత ఒక సంవత్సరం Yahoo! సంగీత చందా
- ఉచిత సోడాస్ మరియు ప్రత్యేకమైన కాఫీ పానీయాలు
- Flickr Pro కి ఉచిత అప్‌గ్రేడ్
- ఆటల గది
- హెల్త్ క్లబ్ మరియు మసాజ్
- మ్యాచింగ్ ఛారిటబుల్ గిఫ్ట్ ప్రోగ్రాం
- ఆన్-సైట్ ATM యంత్రం
- ఆన్-సైట్ ఫలహారశాల
- ఆన్-సైట్ కార్ వాష్ మరియు చమురు మార్పు
- ఆన్-సైట్ దంత సంరక్షణ
- ఆన్-సైట్ డ్రై క్లీనింగ్
- ఆన్-సైట్ జుట్టు కత్తిరింపులు
- ట్యూషన్ ఫీజు వాపసు
- Yahoo! మార్ట్
- Yahoo! స్టోర్
Yahoo!
- యాహూ కార్పొరేట్ బ్లాగ్
- యాహూ ఉద్యోగి టెస్టిమోనియల్స్
- యాహూ జాబ్ ఓపెనింగ్స్
- యాహూ కాలేజ్ రిక్రూటింగ్
Yahoo! విలువలు
Yahoo! వెబ్‌సైట్, కంపెనీ ఈ క్రింది వాటికి విలువ ఇస్తుంది:
సమర్థత: చిత్తశుద్ధితో గెలవడానికి మేము కట్టుబడి ఉన్నాము. నాయకత్వం కష్టపడి గెలిచినట్లు మాకు తెలుసు మరియు దానిని ఎప్పటికీ పెద్దగా తీసుకోకూడదు. మేము మచ్చలేని అమలును కోరుకుంటున్నాము మరియు నాణ్యతపై సత్వరమార్గాలను తీసుకోము. మేము ఉత్తమ ప్రతిభను కోరుకుంటాము మరియు దాని అభివృద్ధిని ప్రోత్సహిస్తాము. మేము సరళంగా ఉంటాము మరియు మా తప్పుల నుండి నేర్చుకుంటాము.
సమిష్టి కృషి: మేము ఒకరినొకరు గౌరవంగా చూస్తాము మరియు బహిరంగంగా కమ్యూనికేట్ చేస్తాము. వ్యక్తిగత జవాబుదారీతనం కొనసాగిస్తూ మేము సహకారాన్ని ప్రోత్సహిస్తాము. సంస్థలో ఎక్కడి నుండైనా ఉత్తమమైన ఆలోచనలను ప్రోత్సహించాము. బహుళ దృక్పథాలు మరియు విభిన్న నైపుణ్యం యొక్క విలువను మేము అభినందిస్తున్నాము.
ఇన్నోవేషన్: మేము సృజనాత్మకత మరియు చాతుర్యం మీద వృద్ధి చెందుతాము. ప్రపంచాన్ని మార్చగల ఆవిష్కరణలు మరియు ఆలోచనలను మేము కోరుకుంటాము. మేము మార్కెట్ పోకడలను and హించాము మరియు వాటిని స్వీకరించడానికి త్వరగా కదులుతాము. సమాచారం, బాధ్యతాయుతమైన రిస్క్ తీసుకోవడానికి మేము భయపడము.
సంఘం: సమాజంపై ప్రభావం చూపడానికి మరియు మునుపెన్నడూ లేని విధంగా వినియోగదారులను శక్తివంతం చేయడానికి మేము అంటువ్యాధి భావనను పంచుకుంటాము. మేము ఇంటర్నెట్ కమ్యూనిటీకి మరియు మా స్వంత సంఘాలకు సేవ చేయడానికి కట్టుబడి ఉన్నాము.
కస్టమర్ ఫిక్సేషన్: మేము మా కస్టమర్లను అన్నింటికంటే గౌరవిస్తాము మరియు వారు ఎంపిక ద్వారా మా వద్దకు వస్తారని ఎప్పటికీ మర్చిపోలేము. మా కస్టమర్ల విధేయత మరియు నమ్మకాన్ని కాపాడుకోవడానికి మేము వ్యక్తిగత బాధ్యతను పంచుకుంటాము. మేము మా కస్టమర్లను వింటాము మరియు ప్రతిస్పందిస్తాము మరియు వారి అంచనాలను మించిపోతాము.
సరదాగా: విజయానికి హాస్యం ఎంతో అవసరమని మేము నమ్ముతున్నాము. అసంబద్ధతను మేము అభినందిస్తున్నాము మరియు మమ్మల్ని తీవ్రంగా పరిగణించవద్దు. మేము విజయాన్ని జరుపుకుంటాము. మేము యోడెల్.
ప్రత్యామ్నాయంగా, యాహూ వారు విలువైన విషయాల జాబితాను కూడా కలిగి ఉంది, ఇది సరదాగా చదవడానికి దోహదపడుతుంది.
