మీ ఆఫర్‌ను అంగీకరించండి లేదా తిరస్కరించండి
విషయము
మీ పున res ప్రారంభం వ్రాసిన తరువాత, సమాచార ఇంటర్వ్యూలు నిర్వహించడం, ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తు చేయడం, కవర్ లెటర్స్ రాయడం మరియు ఇంటర్వ్యూలకు సిద్ధమైన తరువాత, మీకు ఉద్యోగ ఆఫర్ వచ్చింది. అభినందనలు!
దురదృష్టవశాత్తు, మీ ఉద్యోగ శోధన ఇంకా పూర్తి కాలేదు. ఈ రోజు, ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను అంగీకరించాలా వద్దా అని నిర్ణయించేటప్పుడు మీరు తీసుకోవలసిన చర్యలను మరియు యజమానికి ఎలా చెప్పాలో మేము సమీక్షిస్తాము.
కొంత సమయం ఆలోచించండి
వెంటనే నిర్ణయం తీసుకోవలసిన అవసరం లేదు. ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను పరిగణనలోకి తీసుకోవడానికి మరియు లాభాలు మరియు నష్టాలను తూచడానికి కొంత సమయం అడగడం ఖచ్చితంగా ఆమోదయోగ్యమైనది. ఉద్యోగం తీసుకోవాలా వద్దా అని నిర్ణయించేటప్పుడు మీరే ప్రశ్నించుకోవలసిన ప్రశ్నలు క్రింద ఉన్నాయి:
- ఈ సంస్థలో మీరు సంతోషంగా పనిచేయడాన్ని మీరు చూడగలరా? కంపెనీ సంస్కృతి గురించి జాగ్రత్తగా ఆలోచించండి. మీరు పని చేయాలనుకుంటున్న కార్యాలయ వాతావరణం ఇదేనా? మీ గంటలతో మీకు వశ్యత అవసరమైతే, ఈ సంస్థ దానిని అందిస్తుందా? వశ్యతతో పాటు, ప్రయాణ సమయం గురించి జాగ్రత్తగా ఆలోచించండి. ఈ ఉద్యోగానికి చాలా ప్రయాణం లేదా సుదీర్ఘ రాకపోకలు అవసరమైతే, మీరు ఆ ప్రయాణ సమయాన్ని ఉంచడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి.
- మీ యజమాని నిర్వహణ శైలి గురించి మీకు ఎలా అనిపిస్తుంది? మీ ఇంటర్వ్యూలో మీ యజమాని గురించి ఏదైనా ఎర్ర జెండాలు గమనించినట్లయితే, ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను అంగీకరించడం పట్ల జాగ్రత్తగా ఉండండి. మీరు ఏ రకమైన వ్యక్తుల కోసం పని చేయాలనుకుంటున్నారో మరియు ఈ వ్యక్తి కోసం దీర్ఘకాలికంగా సంతోషంగా పనిచేయడాన్ని మీరు చూడగలరా అనే దాని గురించి జాగ్రత్తగా ఆలోచించండి.
- పురోగతికి అవకాశం ఉందా? మీకు దీర్ఘకాలిక కెరీర్ లక్ష్యాలు ఉంటే, ఈ సంస్థలో వీటిని నెరవేర్చగలరా అని చూడండి. లోపలి నుండి ఎంత మందికి పదోన్నతి లభిస్తుందో అర్థం చేసుకోండి. సంస్థ తన ఉద్యోగులను దీర్ఘకాలికంగా నిలబెట్టిన చరిత్ర ఉందో లేదో తనిఖీ చేయండి. ఉద్యోగులు నిరంతరం బయలుదేరుతుంటే లేదా తొలగించబడుతున్నట్లయితే, మరియు మీరు దీర్ఘకాలిక స్థానం కోసం చూస్తున్నట్లయితే, మీరు ఉద్యోగం తీసుకోవటానికి ఇష్టపడకపోవచ్చు.
- పరిహార ప్యాకేజీతో మీరు సంతోషంగా ఉంటారా? మీరు విలువైనది చెల్లిస్తున్నారని మరియు మీ జీతాలు మరియు ఇతర ఖర్చులను ఆ జీతంలో చెల్లించవచ్చని నిర్ధారించుకోండి. ఆరోగ్య ప్రయోజనాలు, జీవిత బీమా, సెలవు, అనారోగ్య సమయం మరియు వివిధ ప్రోత్సాహకాలతో సహా మిగిలిన పరిహార ప్యాకేజీని చూడండి. మీరు ప్యాకేజీతో సంతోషంగా లేకుంటే, యజమాని చర్చలు జరపడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారో లేదో చూడండి.
- మంచి ఆఫర్ ఉందా? మీరు బహుళ ఉద్యోగ ఆఫర్లను పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు. ఈ ప్రశ్నల జాబితాను చూడండి మరియు మీ నిర్ణయం తీసుకోవడంలో సహాయపడటానికి ప్రతి ఉద్యోగం యొక్క రెండింటికీ ఆలోచించండి.
ఈ ప్రశ్నలలో ఏవైనా జవాబు ఇవ్వకపోతే, ఇప్పుడు యజమానిని అడగవలసిన సమయం వచ్చింది. కంపెనీ సంస్కృతి గురించి మీకు ప్రశ్నలు ఉంటే, మీరు మళ్ళీ కార్యాలయాన్ని సందర్శించగలరా అని అడగండి, లేదా ఒక సాధారణ పనిదినం ఎలా ఉంటుందో తెలుసుకోవడానికి వారి ఉద్యోగులలో ఒకరితో మాట్లాడండి.
ఉద్యోగాన్ని అంగీకరించడం
మీరు ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను అంగీకరించాలని నిర్ణయించుకుంటే, మీరు వెంటనే స్పందించాలనుకుంటున్నారు. ప్రారంభ ఫోన్ కాల్, తరువాత వ్రాతపూర్వక అంగీకార లేఖ, ఒక స్థానాన్ని అంగీకరించే అత్యంత వృత్తిపరమైన పద్ధతి.
ఉద్యోగాన్ని అంగీకరించే ముందు ఉద్యోగం గురించి అన్ని వివరాలపై స్పష్టంగా ఉండండి. మీరు ఆఫర్‌లో ఏవైనా మార్పులను చర్చించినట్లయితే, ఉద్యోగాన్ని అంగీకరించే ముందు మీరు మరియు యజమాని ఇద్దరూ ఆ మార్పులకు అంగీకరిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి.
మీరు ఉద్యోగాన్ని అంగీకరించిన తర్వాత, మీ ఇంటర్వ్యూలో మీరు కార్యాలయంలో కలుసుకున్న ఎవరితోనైనా చెప్పండి.
ఉద్యోగ ఆఫర్‌ను ఎలా తిరస్కరించాలి
అంతిమంగా ఉద్యోగం మంచి ఫిట్ కాదని మీరు నిర్ణయించుకుంటే, లేదా మీకు మంచి ఆఫర్ వచ్చింది (లేదా ఆఫర్ సరిపోదు), మీరు ఆఫర్‌ను అధికారికంగా తిరస్కరించాలి. యజమానికి వెంటనే తెలియజేయండి. ఫోన్‌లో కాల్ చేయడం (ఆపై లేఖను అనుసరించడం) ఉత్తమం, కానీ మీరు ఉద్యోగ ఆఫర్‌ను తిరస్కరించే లేఖను కూడా పంపవచ్చు.
ఆఫర్‌ను తిరస్కరించినప్పుడు, సంస్థతో సానుకూల సంబంధాన్ని కొనసాగించడమే ప్రధాన లక్ష్యం. మీరు ఎప్పుడు ఆ సంస్థతో కలిసి పని చేయవచ్చో మీకు తెలియదు. మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి యజమాని తీసుకున్న సమయానికి మీ ప్రశంసలను పునరుద్ఘాటించండి.
మీరు ఆఫర్‌ను ఎందుకు అంగీకరించరని వివరించేటప్పుడు, నిజాయితీగా కానీ క్లుప్తంగా ఉండండి. మీరు యజమానిని లేదా కార్యాలయ వాతావరణాన్ని ఇష్టపడకపోతే, "నేను ఈ పదవికి మంచి ఫిట్ అని నేను నమ్మను" అని చెప్పండి. మీరు మరొక ఉద్యోగాన్ని అంగీకరిస్తే, "నా వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత లక్ష్యాలకు ఉత్తమంగా సరిపోయే మరొక ఆఫర్‌ను నేను అంగీకరించాను" అని చెప్పండి.
మీరు చర్చలు జరిపేందుకు ప్రయత్నించినా, మీరు కోరుకున్నది అందుకోకపోతే, మీరు కూడా నిజాయితీగా ఉండవచ్చు. సరళంగా చెప్పండి, "ఆఫర్ చర్చించలేనిది కనుక, నేను తిరస్కరించవలసి ఉంటుంది." ప్రతికూలతను నివారించండి మరియు వివరంగా వెళ్లవద్దు.
యజమానికి కృతజ్ఞతలు చెప్పడం ద్వారా మీ లేఖను ముగించండి మరియు సంస్థ విజయవంతం కావాలని కోరుకుంటున్నాను.
మీరు ఆఫర్‌ను తిరస్కరించిన తర్వాత, సంస్థలో మీరు కనెక్ట్ అయిన మరెవరినైనా వారికి తెలియజేయడానికి ఇమెయిల్ చేయండి. వారి సహాయానికి ధన్యవాదాలు.
