మీకు అర్హమైన ప్రమోషన్ పొందడానికి 10 మార్గాలు
విషయము
- పనిలో ముందుకు రావడానికి ఒక ప్రణాళిక చేయండి
- మీ రీచ్‌కు మించి ఏమీ లేదని వాటిని చూపించు
- భయం దారిలోకి రావద్దు మరియు ఆ హార్డ్ వర్క్ అసైన్‌మెంట్‌ల కోసం అడగండి
- మీ యజమాని వారు తప్పు అని చెప్పడానికి భయపడవద్దు
- మీ ప్రతిభను ప్రదర్శించడానికి మార్గాల కోసం చూడండి
- సిగ్గుపడకండి, మీరు ఉండాలని కోరుకునే నాయకుడిగా ఉండండి
- మీకు ప్రమోషన్ కావాలని తెలుసుకోండి
- దూకుడుగా మరియు దృ er ంగా ఉండటానికి అవకాశాన్ని ఎప్పుడూ పాస్ అప్ చేయవద్దు
- మీ డెస్క్ వెనుక కష్టపడి పనిచేయడానికి బదులుగా ఆఫీస్ పార్టీకి వెళ్ళండి
- మీరు ఎలా సహాయపడతారని అడగడం ద్వారా మీ బృందం కోసం అక్కడ ఉండండి
పూర్తి సమయం పనిచేసే తల్లిగా, కార్యాలయంలో ముందుకు సాగడం సవాలుగా అనిపిస్తుంది. అదృష్టవశాత్తూ పేరెంట్‌హుడ్ మరియు పనిని సమతుల్యం చేసే పనిని ఎక్కువ మంది యజమానులు అర్థం చేసుకోవడంతో, పని ప్రమోషన్ ఇకపై పని చేసే తల్లులకు కల కాదు. దాన్ని సాధించడానికి మీరు కొన్ని చర్యలు తీసుకోవాలి.
మోసగించడానికి మీకు చాలా బాధ్యతలు ఉన్నప్పుడు మీరు కోరుకునే పని ప్రమోషన్‌ను ఎలా పొందవచ్చు? మీకు అర్హమైన పని ప్రమోషన్ పొందడానికి ఈ ప్రయత్నించిన మరియు నిజమైన మార్గాలను పరిగణించండి.
పనిలో ముందుకు రావడానికి ఒక ప్రణాళిక చేయండి
మీ పని కంటే ముందుగానే ఉండటానికి మీకు సహాయపడే రోజువారీ ప్రణాళికను సృష్టించండి. మీరు చిన్న లక్ష్యాలను నిర్దేశించినప్పుడు, ఆ దిశ మీ పనిని త్వరగా పొందడానికి సహాయపడుతుంది. మీరు కష్టపడి పనిచేసేవారని మరియు విజయం సాధించడానికి మీరు ఎంత అంకితభావంతో ఉన్నారో వివరించేటప్పుడు మీరు మరింత బాధ్యతను నిర్వహించగలరని చూపిస్తుంది. అదనంగా, మీరు షెడ్యూల్ కంటే ముందే ఉంటే, మీరు school హించని పాఠశాల మూసివేత లేదా అనారోగ్యంతో ఉన్న పిల్లవాడిని నిలబెట్టడానికి మంచి స్థితిలో ఉంటారు.
మీ రీచ్‌కు మించి ఏమీ లేదని వాటిని చూపించు
మీ పని పనితీరు విషయానికి వస్తే, "లేదు" అనే పదాన్ని ఉపయోగించకుండా ఉండండి. మీరు ఎప్పుడైనా "అవును" అని చెప్పవచ్చు, ఆపై అప్పగించినందుకు సహేతుకమైన గడువు తేదీని సూచించవచ్చు లేదా బ్యాక్ బర్నర్‌పై ప్రస్తుత ప్రాధాన్యతనివ్వమని అడగండి, తద్వారా మీరు మీ శక్తిని కొత్త పనిపై ఉంచవచ్చు.
మీకు నచ్చని పని అయినప్పటికీ, చేతిలో ఉన్న పనిని పూర్తి చేయడానికి మీరు అందుబాటులో ఉంటారని చూపించు. పని కష్టంగా అనిపించినా సహోద్యోగులకు ఎప్పుడూ పని ఇవ్వకండి ఎందుకంటే మీరు పనిని చేయవచ్చు. మీకు అప్పగించిన ఏదైనా అప్పగింతను మీరు పూర్తి చేయగలరని చూపించు!
భయం దారిలోకి రావద్దు మరియు ఆ హార్డ్ వర్క్ అసైన్‌మెంట్‌ల కోసం అడగండి
మీ తక్షణ యజమాని నిర్వహించాల్సిన పనులను తీసుకొని మీరు తదుపరి స్థాయికి వెళ్లాలనుకుంటున్నారని చూపించు. మీరు మీ ఉద్యోగ విధులకు మించి వెళ్లవచ్చని చూపించడం ద్వారా, మీరు మరింత బాధ్యతను నిర్వహించగలరని మీ యజమానికి చూపిస్తారు మరియు ప్రమోషన్ కోసం మీరే ఉంచండి.
మీ యజమాని వారు తప్పు అని చెప్పడానికి భయపడవద్దు
మీరు కూర్చుని, మీకు కేటాయించిన పనిని చేయడానికి బదులుగా, వ్యాపార పరిస్థితుల్లో విజయం సాధించడంలో మీకు సహాయపడే ప్రతిపాదనలు చేయండి. క్రొత్త క్లయింట్లను సంపాదించడానికి, మీ వ్యాపారం యొక్క వెబ్ ఉనికిని మెరుగుపరచడానికి లేదా ఆదాయాన్ని విస్తరించడానికి మీరు మంచి మార్గంతో ముందుకు రాగలిగితే, దాని గురించి మీ యజమానికి అధికారిక ప్రతిపాదనలో చెప్పండి. యథాతథ స్థితిని సవాలు చేయడానికి మీరు భయపడరని ఇది చూపిస్తుంది.
మీ ప్రతిభను ప్రదర్శించడానికి మార్గాల కోసం చూడండి
మీరు సాధించిన అన్ని మైలురాళ్లతో మీ ప్రతిభను హైలైట్ చేయడం ద్వారా మీ యజమాని వాటిని గమనించండి. ఉదాహరణకు, మీ చర్చల నైపుణ్యాలు మీ బలమైన పాయింట్ అయితే, మీ ప్రధాన చర్చల నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించే ప్రాజెక్టులను పరిష్కరించండి మరియు మీరు ఒప్పందాన్ని సరిగ్గా బ్రోకర్ చేయగలిగినందున ఒక ప్రాజెక్ట్ విజయవంతమైందని మీ యజమానికి తెలుసునని నిర్ధారించుకోండి.
సిగ్గుపడకండి, మీరు ఉండాలని కోరుకునే నాయకుడిగా ఉండండి
ఏ యజమాని అనుచరుడిని ప్రోత్సహించాలనుకోవడం లేదు. మీరు ఎప్పుడైనా ప్రాజెక్ట్‌లో పగ్గాలు చేపట్టినప్పుడు మీ నాయకత్వ నైపుణ్యాలను చూపండి. మీరు ఒక జట్టును తదుపరి స్థాయికి నడిపించవచ్చని మీరు చూపిస్తే, మీ యజమాని మిమ్మల్ని ప్రమోషన్‌కు అర్హమైన అభ్యర్థిగా చూసే అవకాశం ఉంటుంది.
మీకు ప్రమోషన్ కావాలని తెలుసుకోండి
అవకాశం వచ్చినప్పుడు మీరు ప్రమోషన్ కోసం తదుపరి స్థానంలో ఉండాలని మీ యజమానికి తెలుసునని నిర్ధారించుకోండి. మీ యజమాని లేదా మీ యజమాని యొక్క యజమానితో సంభాషణ సమయంలో, మీరు సంస్థతో ఎలా ఎదగాలని ప్లాన్ చేస్తున్నారో మరియు సంస్థలో మీ దీర్ఘకాలిక కెరీర్ లక్ష్యాల గురించి మాట్లాడవచ్చు.
దూకుడుగా మరియు దృ er ంగా ఉండటానికి అవకాశాన్ని ఎప్పుడూ పాస్ అప్ చేయవద్దు
వర్క్ ప్రమోషన్‌కు అర్హమైన ఉద్యోగులు తమ కెరీర్‌లో తమకు తాము కోరుకున్నదానిని అనుసరించడంలో ఎల్లప్పుడూ దూకుడుగా ఉంటారు. చేతిలో ఉన్న పనిని చేపట్టడానికి మరియు మొదటి నుండి చివరి వరకు చూడటానికి ఎల్లప్పుడూ అక్కడే ఉన్న దృ er మైన వ్యక్తిగా ఉండటం ద్వారా మీరు కార్యాలయంలో గుర్తించబడతారని నిర్ధారించుకోండి.
మీ డెస్క్ వెనుక కష్టపడి పనిచేయడానికి బదులుగా ఆఫీస్ పార్టీకి వెళ్ళండి
ప్రమోషన్ తరచుగా మీ ఉద్యోగ పనితీరుపై ఆధారపడి ఉంటుంది, మీ యజమానితో మంచి సామాజిక నిబంధనలను పొందడం బాధ కలిగించదు. మీ భోజన విరామ సమయంలో లేదా పనిలో పనికిరాని సమయంలో సాధారణ ఆసక్తులను కనుగొనండి మరియు ఈ విషయాల గురించి మాట్లాడండి. ఇది మీకు మరియు మీ యజమానికి మధ్య ఉన్న వ్యాపారం అయితే, మిమ్మల్ని మానవుడిగా చూడటానికి మరియు వ్యక్తిగత స్థాయిలో మీ విజయం గురించి శ్రద్ధ వహించడానికి మీరు అతనికి లేదా ఆమెకు సమయం ఇవ్వరు.
మీరు ఎలా సహాయపడతారని అడగడం ద్వారా మీ బృందం కోసం అక్కడ ఉండండి
పదోన్నతికి అర్హులుగా భావించే వ్యక్తులు జట్టు ఆటగాళ్ళు కావచ్చు. మీరు మీ యజమానిని చూపించినప్పుడు మీరు జట్టును నడిపించవచ్చు లేదా ఒకదానిలో భాగం కావచ్చు; మీరు మీ బహుముఖ ప్రజ్ఞను వివరిస్తున్నారు. ఒక ప్రాజెక్ట్ లేదా అప్పగింత సమయంలో యజమాని సరైన నాయకత్వ పాత్ర పోషించగల వ్యక్తికి పదోన్నతులు తరచుగా మంజూరు చేయబడతాయి.
