ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న: "మీరు మీ గురించి ఎలా వివరిస్తారు?"
విషయము
- ఇంటర్వ్యూయర్ నిజంగా తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నది
- "మీ గురించి మీరు ఎలా వివరిస్తారు?"
- ఇప్పుడే చూడండి: "మీరు మీ గురించి ఎలా వివరిస్తారు?"
- ఉత్తమ సమాధానాల ఉదాహరణలు
- ఉత్తమ సమాధానం ఇవ్వడానికి చిట్కాలు
- ఏమి చెప్పకూడదు
- సాధ్యమయ్యే తదుపరి ప్రశ్నలు
- కీ టేకావేస్
చాలా సాధారణమైన ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మిమ్మల్ని నియామక నిర్వాహకుడికి వివరించమని అడుగుతాయి. ఈ థీమ్‌పై జనాదరణ పొందిన వైవిధ్యాలు: "మీ గురించి చెప్పు," లేదా "మీ గురించి మీరు ఎలా వివరిస్తారు?" లేదా “ఇతరులు మిమ్మల్ని ఎలా వర్ణిస్తారు?”
ఈ ప్రశ్నలు విలక్షణమైనవి అయితే, సమాధానాలు ఎల్లప్పుడూ కనిపించేంత సులభం కాదు. మిమ్మల్ని మీరు వివరించడానికి ఉత్తమ మార్గం ఏమిటి? మీరు ప్రతిస్పందించినప్పుడు మీరు ఏ పదాలను ఉపయోగించాలి?
సరైన మార్గానికి సమాధానం ఇవ్వండి మరియు మీరు నియామక నిర్వాహకుడిని మీరు సమర్థులై, మీ నైపుణ్యాల గురించి తెలుసుకోవడమే కాకుండా, మీరు జట్టుకు మంచి ఫిట్ అని చూపిస్తారు.
తప్పుడు మార్గంలో సమాధానం ఇవ్వండి మరియు మీరు సిద్ధపడని, అహంకారపూరితమైన లేదా ఆత్మవిశ్వాసం కంటే తక్కువగా ఉండవచ్చు.
ఇంటర్వ్యూయర్ నిజంగా తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నది
కొన్ని కారణాల వల్ల మిమ్మల్ని మీరు వివరించమని యజమానులు అడుగుతారు. మొదట, మీరు స్థానం మరియు సంస్థ సంస్కృతికి మంచి ఫిట్ అవుతారా అని వారు చూడాలనుకుంటున్నారు. తరువాత, మీ సమాధానాలు మిమ్మల్ని మీరు ఎలా గ్రహిస్తాయనే దానిపై అంతర్దృష్టిని అందిస్తాయని వారు ఆశిస్తున్నారు, ఇది మీ స్వీయ-అవగాహన, విశ్వాసం మరియు ప్రవర్తనను అంచనా వేయడంలో వారికి సహాయపడుతుంది.
"మీ గురించి మీరు ఎలా వివరిస్తారు?"
0:34ఇప్పుడే చూడండి: "మీరు మీ గురించి ఎలా వివరిస్తారు?"
సమాధానం ఇచ్చేటప్పుడు మీ బలాన్ని హైలైట్ చేయడం చాలా ముఖ్యం. అయినప్పటికీ, సానుకూలంగా ఉండటంతో పాటు, మీరు కంపెనీకి ఎందుకు మంచి ఫిట్‌గా ఉన్నారనే దానిపై మీరు నిజాయితీగా మరియు సూటిగా ఉండాలి.ఇంటర్వ్యూ చేసేవారికి మిమ్మల్ని మీరు అమ్మేందుకు మరియు మీరు పరిగణించబడుతున్న పాత్రకు మీరు ఎందుకు బలమైన అభ్యర్థి అని చూపించడానికి ఇది ఒక అవకాశం.
ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉండటానికి, విశేషణాలు మరియు పదబంధాల జాబితాను సృష్టించండి. (మీరు కుటుంబ సభ్యులను మరియు స్నేహితులను సలహాల కోసం కూడా అడగవచ్చు.) అప్పుడు, ఉద్యోగ వివరణను తిరిగి చూడండి మరియు మీ జాబితాలోని అన్ని విశేషణాలు మరియు పదబంధాలను స్థానానికి ఉత్తమంగా సంబంధం కలిగి ఉండండి.
నిబంధనలు మరియు ఉదాహరణల జాబితాను దృష్టిలో ఉంచుకుని, మీరు ప్రశ్న యొక్క ఏ రూపానికైనా సమాధానం ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉంటారు. ఉద్యోగానికి మీ అర్హతలను సరిపోల్చడం ద్వారా, మీరు స్థానం కోసం సరైన నైపుణ్యాలు మరియు వ్యక్తిత్వాన్ని పొందారని మీరు చూపించగలరు.
ఉదాహరణకు, మేము అభ్యర్థిని వివరించే విశేషణాల జాబితాను, ఉద్యోగ పోస్టింగ్ మరియు వ్యక్తి ఉద్యోగానికి ఎలా సరిపోతామో వివరించే నమూనా ప్రతిస్పందనను అందించాము.
విశేషణ జాబితా:
- విశ్లేషణాత్మక
- శాంతిగా
- నమ్మకంగా
- సహకార
- ఆధారపడదగిన
- మండిపడుతున్నారు
- హై-సాధించడంలో
- ప్రేరణ
- ఆర్గనైజ్డ్
- స్వీయ స్టార్టర్
- జట్టు ఆటగాడు
- సాంకేతిక సామర్థ్యం
ఉద్యోగ పోస్టింగ్: స్వతంత్రంగా మరియు జట్లలో బాగా పనిచేసే టెక్-అవగాహన, నమ్మకంగా స్వీయ-స్టార్టర్‌ను కోరుకోవడం. ముందు అమ్మకాల అనుభవం అవసరం. ప్రాస్పెక్టింగ్ మరియు లీడ్ జనరేషన్, బలమైన పని నీతి మరియు అద్భుతమైన కమ్యూనికేషన్ స్కిల్స్ ద్వారా అమ్మకాల లక్ష్యాలను సాధించగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. ఆదర్శ అభ్యర్థికి ఆస్తి మరియు ప్రమాద లైసెన్స్ ఉంటుంది, అయితే బలమైన అభ్యర్థుల కోసం, లైసెన్స్ పొందటానికి సుముఖత పరిగణించబడుతుంది.
నమూనా సమాధానం: భీమా పరిశ్రమలో నా అనుభవం మరియు పెరుగుతున్న అమ్మకాల లక్ష్యాలను చేరుకోవడంలో నా సామర్థ్యం ఈ స్థానానికి నాకు మంచి మ్యాచ్ అవుతాయని నేను భావిస్తున్నాను. నా ఇటీవలి స్థితిలో, నా బృందం మూడు వంతులు నడుస్తున్న మా లక్ష్యాలను అధిగమించడంలో సహాయపడటానికి నా బలమైన పని నీతి మరియు విశ్లేషణాత్మక మరియు సాంకేతిక నైపుణ్యాలను ఉపయోగించాను.
ఉత్తమ సమాధానాల ఉదాహరణలు
ఈ ప్రశ్నకు సమాధానమిచ్చేటప్పుడు, మీ సమాధానం మీ స్వంత పని అనుభవానికి మరియు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి సరిపోతుందని నిర్ధారించుకోండి. (మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మా నమూనాలలో ఒకదానితో వ్రాసినట్లుగా వెళ్లవద్దు - మీ ప్రత్యేక అర్హతలను చూపించడానికి దీన్ని అనుకూలీకరించండి.)
నేను ప్రజల వ్యక్తిని. నేను చాలా మంది వ్యక్తులతో కలవడం మరియు పనిచేయడం నిజంగా ఆనందించాను, నేను సహోద్యోగులతో నిమగ్నమై ఉన్నా లేదా ఖాతాదారులతో సంభాషించినా గొప్ప శ్రోత మరియు స్పష్టమైన సంభాషణకర్తగా పేరు పొందాను.
ఇది ఎందుకు పనిచేస్తుంది: ఉద్యోగానికి అవసరమైన అర్హతలను నొక్కి చెప్పడంతో పాటు, అభ్యర్థితో పనిచేయడం ఆనందదాయకంగా ఉంటుందని ఈ సమాధానం చూపిస్తుంది.
నేను కష్టమైన పనులను ఖచ్చితత్వంతో ఎలా చేయాలో తెలిసిన వ్యక్తి. నేను ఒక ప్రాజెక్ట్ యొక్క అన్ని వివరాలపై శ్రద్ధ చూపుతాను. ప్రతి పని సరిగ్గా ఉందని మరియు అది సకాలంలో పూర్తయిందని నేను నిర్ధారించుకుంటాను.
ఇది ఎందుకు పనిచేస్తుంది: గడువుతో నడిచే వాతావరణంలో, సమయానికి పనులను పూర్తి చేసే సామర్థ్యం అవసరం కానీ విజయానికి సరిపోదు. ఉత్తమ అభ్యర్థి వారు సంతృప్తికరమైన రీతిలో పనిని పూర్తి చేయగలరని నిరూపించగలుగుతారు.
నేను సృజనాత్మక ఆలోచనాపరుడిని. సమస్యలకు ప్రత్యామ్నాయ పరిష్కారాలను అన్వేషించాలనుకుంటున్నాను, ఏది ఉత్తమంగా పని చేస్తుందనే దానిపై నాకు ఓపెన్ మైండ్ ఉంది. నా సృజనాత్మకత నన్ను సమర్థవంతమైన జట్టు నాయకుడిగా చేసింది ఎందుకంటే నేను సమస్యలను and హించగలను మరియు పరిష్కారాలను ఆవిష్కరించగలను.
ఇది ఎందుకు పనిచేస్తుంది: ఈ సమాధానం ఇంటర్వ్యూలో ఆచరణలో, అలాగే సిద్ధాంతంలో సృజనాత్మకత యొక్క ప్రాముఖ్యతను అర్థం చేసుకున్నట్లు చూపిస్తుంది. ఫలితాలను ఇవ్వడానికి వారు తమ సృజనాత్మకతను ఉపయోగించవచ్చని స్పీకర్ ప్రదర్శిస్తున్నారు.
నేను ఫలితాలను ఉత్పత్తి చేయడంపై దృష్టి సారించిన చాలా వ్యవస్థీకృత వ్యక్తిని. లక్ష్యాలను నిర్దేశించేటప్పుడు నేను ఎల్లప్పుడూ వాస్తవికంగా ఉంటాను, ఆ లక్ష్యాలను సమర్ధవంతంగా సాధించడానికి మరియు తరచుగా అధిగమించే మార్గాలను నేను స్థిరంగా అభివృద్ధి చేస్తాను.
ఇది ఎందుకు పనిచేస్తుంది: మంచి సరిహద్దులు మరియు స్వీయ-అవగాహన ప్రభావవంతమైన లక్ష్యం-సెట్టింగ్‌కు కీలకం, కానీ ఈ అభ్యర్థి వారు తరచుగా తమ లక్ష్యాలను మించిపోతారని కూడా నొక్కిచెప్పారు - అనగా వారు దానిని చేరుకోవటానికి బార్‌ను తక్కువగా సెట్ చేయరు.
నేను సమస్యలను పరిష్కరించడం, సమస్యలను పరిష్కరించడం మరియు సకాలంలో పరిష్కారాలతో ముందుకు రావడం ఆనందించాను. నేను జట్టు సెట్టింగులలో వృద్ధి చెందుతున్నాను మరియు ఇతరులతో సమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్ చేయడంలో నా నైపుణ్యం వివిధ రకాల సమస్యలను పరిష్కరించగల నా సామర్థ్యాన్ని ప్రేరేపిస్తుందని నేను భావిస్తున్నాను.
ఇది ఎందుకు పనిచేస్తుంది: చాలా కార్యాలయాలు జట్టు వాతావరణాలు. ఈ సమాధానం దాని యొక్క అవగాహనను మరియు ఇతరులతో బాగా పనిచేసేటప్పుడు అంశాలను పూర్తి చేయగల సామర్థ్యాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది.
ఉత్తమ సమాధానం ఇవ్వడానికి చిట్కాలు
ఉద్యోగ వివరణను గుర్తుంచుకోండి. ఫీల్డ్‌లోని సారూప్య ఉద్యోగం మాత్రమే కాకుండా, ఈ ప్రత్యేకమైన ఉద్యోగానికి మీరు సరైనవారని చూపించడానికి మీ అర్హతలను ఉద్యోగ జాబితాతో సరిపోల్చండి.
ఒక కథ చెప్పు. స్థానానికి సరిగ్గా సరిపోయే రెండు లేదా మూడు పదాలను ఎంచుకోండి మరియు మీరు ఆ ప్రతి లక్షణాలను ప్రదర్శించినప్పుడు నిర్దిష్ట సమయాల గురించి ఆలోచించండి.
మీరు ఉద్యోగానికి మరియు సంస్థకు అనువైన మ్యాచ్‌గా మారే లక్షణాలపై దృష్టి పెట్టండి. మీరు ప్రతిస్పందించినప్పుడు, మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న స్థానం, కంపెనీ సంస్కృతి మరియు పని వాతావరణం గుర్తుంచుకోండి. ఏదేమైనా, మీరు పదవికి సరైన కారణాల జాబితాను తిరిగి మార్చడం మంచిది కాదు.
బదులుగా, మీ వ్యక్తిగత లక్షణాలను లేదా మీ వైఖరిని వివరించే కొన్ని సానుకూల విశేషణాలు లేదా పదబంధాలతో సమాధానం ఇవ్వండి. (కొన్నిసార్లు యజమానులు ఇలాంటి ప్రశ్న అడుగుతారు: “మిమ్మల్ని మీరు వివరించడానికి ఏ మూడు విశేషణాలు ఉపయోగిస్తారు?”)
ఏమి చెప్పకూడదు
వెంటనే బహుళ ఉదాహరణలలో చిక్కుకోకండి. మీరు సాధారణంగా ప్రతి లక్షణాన్ని ప్రదర్శించిన సమయాల యొక్క నిర్దిష్ట ఉదాహరణలతో మీ ప్రతిస్పందనను అనుసరించాల్సిన అవసరం లేదు. తరచుగా, యజమాని ఈ ప్రశ్నకు సాపేక్షంగా సంక్షిప్త సమాధానం కోరుకుంటాడు.
అయినప్పటికీ, మీరు మీ సమాధానం ఇస్తే మరియు ఇంటర్వ్యూయర్ అతను లేదా ఆమె మరింత ఎదురుచూస్తున్నట్లు కనిపిస్తే, మీరు గత పని అనుభవాల నుండి ఉదాహరణలను అనుసరించవచ్చు. ఇంటర్వ్యూయర్ మీ జవాబును ఉదాహరణలతో విస్తరించమని కూడా మిమ్మల్ని అడగవచ్చు.
సత్యాన్ని విస్తరించవద్దు. నిర్దిష్ట ఉద్యోగానికి తగినట్లుగా మీరు మీ జవాబును రూపొందించుకోవాలి, ప్రామాణికత ఇంకా ముఖ్యమైనది. మీ ప్రతిస్పందన సానుకూలంగా ఉండాలి కాని నిజమైనది.
సాధ్యమయ్యే తదుపరి ప్రశ్నలు
- నీయొక్క గొప్ప బలం ఏమిటి? - ఉత్తమ సమాధానాలు
- మీ గొప్ప బలహీనత ఏమిటి? - ఉత్తమ సమాధానాలు
- తీసుకోవటానికి చాలా కష్టమైన నిర్ణయాలు ఏమిటి? - ఉత్తమ సమాధానాలు
- మీరు పనిలో భిన్నంగా ఏదైనా చేసే సమయం గురించి చెప్పు. - ఉత్తమ సమాధానాలు
- మిమ్మల్ని ప్రేరేపించేది ఏమిటి? - ఉత్తమ సమాధానాలు
- భవిష్యత్తు కోసం మీ లక్ష్యాలు ఏమిటి? - ఉత్తమ సమాధానాలు
- మీకు ఈ ఉద్యోగం పట్ల ఎందుకు ఆసక్తి ఉంది? - ఉత్తమ సమాధానాలు
కీ టేకావేస్
మీ అర్హతలను ఉద్యోగ జాబితాతో సరిపోల్చండి: ఉద్యోగ వివరణకు సరిపోయే మీ నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలను నొక్కి చెప్పడం ద్వారా ఇంటర్వ్యూయర్ మీరే అమ్మండి.
సంస్థ సంస్కృతిని గుర్తుంచుకోండి: పని వాతావరణం, విలువలు, కార్యాలయ స్థలం యొక్క భౌతిక లేఅవుట్ కూడా - అవన్నీ సంస్కృతిలో భాగం మరియు అవన్నీ ముఖ్యమైనవి. మీరు ఈ సంస్కృతిలో ప్రకాశిస్తారని చూపించు.
ప్రామాణికంగా ఉండండి: మీ గొప్ప బలాలు లేని సత్యాన్ని విస్తరించవద్దు లేదా మాట్లాడకండి.
