గైడ్ టు లా ఫర్మ్ టైటిల్స్ మరియు కెరీర్ లాడర్

విషయము

భాగస్వాములను మేనేజింగ్
లా ఫర్మ్ భాగస్వాములు
అసోసియేట్స్
"ఆఫ్ కౌన్సెల్" న్యాయవాదులు
సమ్మర్ అసోసియేట్స్
మీ మార్గం పని

అన్ని న్యాయవాదులలో మూడొంతుల మంది న్యాయ సంస్థలలో పనిచేస్తున్నారు-వ్యాపార సంస్థలలో ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది చట్ట సాధనలో పాల్గొంటారు. లా ఫర్మ్ టైటిల్స్, లా ఫర్మ్ అటార్నీల పాత్రలు మరియు ఉపయోగించిన పాత్రల సంఖ్య సంస్థ యొక్క పరిమాణం మరియు సంక్లిష్టత ఆధారంగా మారవచ్చు.

సంస్థ యొక్క చట్టపరమైన మరియు వ్యాపార విధులకు మద్దతుగా న్యాయ సంస్థలు నాన్-అటార్నీ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు మరియు సిబ్బందిని, పారలేగల్స్ మరియు సెక్రటరీలను నియమించుకుంటాయి.

భాగస్వాములను మేనేజింగ్

మేనేజింగ్ భాగస్వామి న్యాయ సంస్థ సోపానక్రమంలో అగ్రస్థానంలో ఉంటాడు. సంస్థ యొక్క సీనియర్ స్థాయి లేదా వ్యవస్థాపక న్యాయవాది, ఆమె రోజువారీ కార్యకలాపాలను నిర్వహిస్తుంది. ఆమె తరచూ ఇతర సీనియర్ భాగస్వాములతో కూడిన కార్యనిర్వాహక కమిటీకి నాయకత్వం వహిస్తుంది మరియు సంస్థ యొక్క వ్యూహాత్మక దృష్టిని స్థాపించడానికి మరియు మార్గనిర్దేశం చేయడానికి ఆమె సహాయపడుతుంది.

మేనేజింగ్ భాగస్వామి సాధారణంగా పూర్తి సమయం న్యాయ సాధనను నిర్వహించడంతో పాటు నిర్వహణ బాధ్యతలను స్వీకరిస్తాడు.

లా ఫర్మ్ భాగస్వాములు

లా ఫర్మ్ భాగస్వాములు, వాటాదారులు అని కూడా పిలుస్తారు, వారు సంస్థ యొక్క ఉమ్మడి యజమానులు మరియు ఆపరేటర్లు అయిన న్యాయవాదులు. న్యాయ సంస్థ భాగస్వామ్యాల రకాలు మరియు నిర్మాణాలు మారవచ్చు. ఏకైక యజమానులు-కేవలం ఒక న్యాయవాది-సాధారణ భాగస్వామ్యాలు, పరిమిత బాధ్యత కంపెనీలు (LLC లు), ప్రొఫెషనల్ అసోసియేషన్లు మరియు పరిమిత బాధ్యత భాగస్వామ్యాలు (LLP లు) కలిగిన సంస్థలు సర్వసాధారణం.

చాలా న్యాయ సంస్థలు రెండు అంచెల భాగస్వామ్య నిర్మాణాన్ని స్వీకరిస్తాయి: ఈక్విటీ మరియు నాన్-ఈక్విటీ. ఈక్విటీ భాగస్వాములకు సంస్థలో యాజమాన్య వాటా ఉంది మరియు వారు దాని లాభాలలో వాటా పొందుతారు. ఈక్విటీయేతర భాగస్వాములకు సాధారణంగా స్థిర వార్షిక జీతం ఇవ్వబడుతుంది. న్యాయ సంస్థ విషయాలలో వారికి కొన్ని పరిమిత ఓటింగ్ హక్కులు ఉండవచ్చు.

ఈక్విటీయేతర భాగస్వాములు తరచుగా, ఎల్లప్పుడూ కాకపోయినా, ఒకటి నుండి మూడు సంవత్సరాలలో పూర్తి ఈక్విటీ హోదాకు పదోన్నతి పొందుతారు. సంస్థకు మూలధన సహకారం ఈక్విటీ భాగస్వాములుగా మారడానికి వారు తరచూ అవసరం, పాత్రకు సమర్థవంతంగా "కొనుగోలు" చేస్తారు.

అసోసియేట్స్

అసోసియేట్‌లు సాధారణంగా యువ న్యాయవాదులు, వారు భాగస్వాములు అయ్యే అవకాశం ఉంది. మెరిట్ మరియు అనుభవ స్థాయిని బట్టి పెద్ద సంస్థలు అసోసియేట్‌లను జూనియర్ మరియు సీనియర్ అసోసియేట్‌లుగా విభజిస్తాయి.

సాధారణ న్యాయవాది భాగస్వామ్య ర్యాంకులకు లేదా "భాగస్వామిగా" మారడానికి ముందు ఆరు నుండి తొమ్మిది సంవత్సరాలు అసోసియేట్‌గా పనిచేస్తారు. అసోసియేట్ ఎప్పుడు భాగస్వామిని చేస్తాడో సాధారణంగా అసోసియేట్ యొక్క చట్టపరమైన చతురత, అతని క్లయింట్ బేస్ మరియు సంస్థ యొక్క సంస్కృతికి అతను ఎంతవరకు సరిపోతాడు అనే అంశాల కలయికపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

"ఆఫ్ కౌన్సెల్" న్యాయవాదులు

"న్యాయవాది" అయిన న్యాయవాదులు సాంకేతికంగా సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులు కాదు. వారు సాధారణంగా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ ప్రాతిపదికన పనిచేస్తారు.

ఈ పాత్రలో పనిచేసే న్యాయవాదులు సాధారణంగా చాలా అనుభవజ్ఞులైనవారు, తమ సొంత వ్యాపార పుస్తకాలను కలిగి ఉన్న సీనియర్ న్యాయవాదులు. వారికి న్యాయ సమాజంలో బలమైన ఖ్యాతి ఉంది. కొంతమంది న్యాయవాది న్యాయవాదులు సెమీ రిటైర్డ్ న్యాయవాదులు, వారు గతంలో సంస్థ యొక్క భాగస్వాములు. సంస్థ యొక్క క్లయింట్ బేస్ లేదా నాలెడ్జ్ బేస్ పెంచడానికి ఇతరులను నియమిస్తారు.

చాలా మంది న్యాయవాదులు న్యాయవాదులు పార్ట్‌టైమ్ ప్రాతిపదికన పనిచేస్తారు, వారి స్వంత కేసులను నిర్వహిస్తారు మరియు సహచరులు మరియు సిబ్బందిని పర్యవేక్షిస్తారు.

సమ్మర్ అసోసియేట్స్

సమ్మర్ అసోసియేట్స్, సమ్మర్ క్లర్కులు లేదా లా క్లర్కులు అని కూడా పిలుస్తారు, వేసవి నెలల్లో ఒక సంస్థతో ఇంటర్న్ చేసే లా విద్యార్థులు.చిన్న సంస్థలలో ఇంటర్న్‌షిప్ చెల్లించబడదు, అయినప్పటికీ పెద్ద సంస్థలు తరచూ బాగా స్థిరపడిన సమ్మర్ అసోసియేట్ ప్రోగ్రామ్‌లను కలిగి ఉంటాయి, ఇవి యువ, ప్రతిభావంతులైన న్యాయవాదులను నియమించడానికి ఒక సాధనంగా ఉపయోగపడతాయి. ఈ స్థానాలు తరచుగా అధిక పోటీ మరియు బాగా చెల్లించేవి.

విజయవంతమైన సమ్మర్ అసోసియేట్ గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత సంస్థ కోసం పని చేయడానికి శాశ్వత ఉపాధిని పొందవచ్చు.

మీ మార్గం పని

న్యాయవాద వృత్తి యొక్క సహజ మరియు విలక్షణమైన పురోగతి, దశాబ్దాల వ్యవధిలో, పెద్ద సంస్థలలో సాధారణంగా ఇలా పనిచేస్తుంది. ఇది లా స్కూల్ సమయంలో ప్రారంభమవుతుంది మరియు సెమీ రిటైర్డ్ ఆఫ్ కౌన్సెల్ పాత్రలో ముగుస్తుంది. చిన్న సంస్థలలో పంక్తులు గణనీయంగా అస్పష్టంగా ఉంటాయి.