ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న: మీ ఆదర్శ సంస్థ సంస్కృతి ఏమిటి?
విషయము
- మీ ఆదర్శ సంస్థాగత సంస్కృతి గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు ఎలా సమాధానం ఇవ్వాలి
- ప్రశ్నకు సమాధానం ఎలా సిద్ధం చేయాలి
- మీరు విలువను ఎలా జోడిస్తారో యజమానిని చూపించు
- ఇది మీకు సరైన కంపెనీ సంస్కృతి?
- అదనపు ఇంటర్వ్యూ చిట్కాలు
మీరు పనిచేయడానికి చాలా ఆసక్తిని కనబరిచే కంపెనీ సంస్కృతి గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు సమాధానాన్ని రూపొందించడానికి ముందు, మొత్తం కంపెనీ సంస్కృతి గురించి ఆలోచించటానికి సమయం కేటాయించండి మరియు మీకు అర్థం ఏమిటి. ఇది మీకు మరియు మీ కాబోయే యజమానికి ముఖ్యమైన ప్రశ్న.
మీ ఆదర్శ సంస్థాగత సంస్కృతి గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు ఎలా సమాధానం ఇవ్వాలి
మీరు సంస్థ యొక్క కార్యాలయ సంస్కృతిని పరిశీలిస్తున్నప్పుడు మీరే ప్రశ్నించుకోవడానికి ఇక్కడ కొన్ని ప్రశ్నలు ఉన్నాయి:
- అన్ని స్థాయిలలోని ఉద్యోగులు నిర్ణయం తీసుకోవడంలో పాల్గొంటున్నారా?
- సంస్థకు పొందికైన మిషన్ మరియు వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక ఉందా, మరియు అవి స్పష్టంగా సిబ్బందికి తెలియజేయబడుతున్నాయా?
- జట్టుకృషి మరియు సహకారం విలువైనదేనా?
- ఉద్యోగులకు మెరిట్ ఆధారంగా రివార్డ్ చేయబడుతుందా లేదా రాజకీయ అభిమానవాదం మరింత ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుందా?
- సంస్థ ఆవిష్కరణ మరియు వ్యవస్థాపకతను ప్రోత్సహిస్తుందా?
- లోపలి నుండి ప్రమోషన్ యొక్క నమూనా ఉందా?
- శిక్షణ మరియు వృత్తిపరమైన అభివృద్ధిలో సంస్థ పెద్ద పెట్టుబడి పెడుతుందా?
- నాయకులు మరియు అనుభవజ్ఞులైన సిబ్బంది గురువుగా ప్రోత్సహించబడ్డారా?
- అక్కడ పనిచేసే ఉద్యోగులకు సరదాగా ఉండే అంశం ఉందా?
- బయటి అవసరాలు మరియు ఆసక్తులకు అనుగుణంగా ఉద్యోగులకు సౌలభ్యం ఉందా?
ప్రశ్నకు సమాధానం ఎలా సిద్ధం చేయాలి
పై ప్రశ్నలకు మీ సమాధానాలను రాయండి. ఇప్పుడు మీరు ఈ అంశాలను దృష్టిలో పెట్టుకుని, ఈ ప్రక్రియను మూడు భాగాలుగా విభజించడం ద్వారా మీరు ఈ ప్రశ్నకు సిద్ధం చేయవచ్చు.
- మీ ఆదర్శ సంస్థాగత సంస్కృతి యొక్క ప్రొఫైల్‌ను సృష్టించండి.
కంపెనీ సంస్కృతిలో మీరు వెతుకుతున్నది ఏమిటి? - మీ లక్ష్య యజమాని యొక్క సంస్కృతిని పరిశోధించండి.
వారి వెబ్‌సైట్‌కు వెళ్లండి. "మా గురించి" మరియు కెరీర్ విభాగాలు సంస్కృతి ఎలా ఉంటుందో కొన్ని ఆధారాలు ఇవ్వాలి. అలాగే, వారి సోషల్ మీడియా పేజీలను తనిఖీ చేయండి. మీ ఇంటర్వ్యూకి ముందే కంపెనీ సంస్కృతి గురించి ప్రశ్నలపై మీరు అంతర్దృష్టిని పొందవచ్చు. మీ కోసం సంస్థ యొక్క సంస్కృతిని వివరించడానికి ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ ప్రారంభంలో మీరు కలుసుకున్న సిబ్బందిని అడగండి. - “(సంస్థ పేరు) సమీక్షల కోసం Google లో శోధించండి”
సంస్థ గురించి ప్రస్తుత లేదా గత ఉద్యోగుల నుండి అభిప్రాయంతో సైట్ల జాబితాను రూపొందించడానికి. వారికి మంచి సమీక్షలు వస్తాయా? కార్యాలయ పరిస్థితులు మరియు సంస్కృతి గురించి వారు ఏమి చెబుతారు?
కార్పొరేట్ సంస్కృతి గురించి నిష్పాక్షికమైన అంతర్గత దృక్పథాన్ని పొందడానికి ఉత్తమ మార్గాలలో ఒకటి ప్రస్తుత లేదా గత ఉద్యోగులతో నెట్‌వర్క్ చేయడం. కంపెనీ కోసం పనిచేసే ఉద్యోగి మీకు తెలుసు లేదా అక్కడ పనిచేసే మరొకరికి తెలుసు.
సంస్థలో మీకు ఏవైనా పరిచయాలు ఉన్నాయా లేదా మీ ప్రాధమిక పరిచయాలు ఏదైనా ఉద్యోగులతో అనుసంధానించబడి ఉన్నాయో లేదో చూడటానికి లింక్డ్‌ఇన్‌లో శోధించండి మరియు సంస్కృతిని వివరించమని వారిని అడగండి. సంస్థ యొక్క సంస్కృతిపై మీకు అవగాహన ఉన్న తర్వాత, మీ ఆదర్శ ప్రొఫైల్‌లోని ఏ భాగాలను మీ జవాబులో చేర్చాలో నిర్ణయించుకోండి.
మీరు విలువను ఎలా జోడిస్తారో యజమానిని చూపించు
మీ లక్ష్య సంస్థలోని సంస్కృతి ఉద్యోగం గురించి మంచి నిర్ణయం తీసుకోవడానికి మీ ప్రమాణాలకు ఎలా సరిపోతుందో మీరు జాగ్రత్తగా అంచనా వేయాలనుకున్నా, సాధారణంగా మీ మొత్తం ప్రాధాన్యతల జాబితాను పంచుకోవడం వ్యూహాత్మకంగా ప్రయోజనకరం కాదు. ఈ ప్రమాణాలలో కొన్ని మీ వద్ద ఉంచుకోవచ్చు.
బదులుగా, సంస్థ యొక్క వాస్తవ సంస్కృతి యొక్క అంశాలతో మీ ప్రాధాన్యతలు అతివ్యాప్తి చెందుతున్న ప్రాంతాలపై దృష్టి పెట్టండి. అన్ని తరువాత, ఏ కార్పొరేట్ సంస్కృతి మీ ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉండదు. కాబట్టి, ఒక సంస్థ ఆవిష్కరణకు విలువ ఇస్తే, సిబ్బంది చొరవకు మద్దతు ఇచ్చే సంస్థపై మీ ఆసక్తిని మీరు నొక్కి చెప్పవచ్చు.
అలాగే, మీ వ్యక్తిగత అవసరాలను తీర్చగల సంస్కృతి యొక్క అంశాలకు విరుద్ధంగా, మీరు విలువను ఎలా జోడిస్తారో వెల్లడించే కారకాలపై ఎక్కువ ప్రాధాన్యత ఇవ్వండి. శిక్షణ మరియు వృత్తిపరమైన అభివృద్ధికి అవకాశాలు లేదా అధిక స్థాయి పనితీరుకు రివార్డులు వంటి అంశాల కంటే మీరు సరదా మరియు వశ్యత వంటి అంశాలపై తక్కువ దృష్టి పెట్టవచ్చు.
ఇది మీకు సరైన కంపెనీ సంస్కృతి?
ఇది మీకు సరిపోతుందా అని నిర్ణయించడానికి కంపెనీ సంస్కృతిని జాగ్రత్తగా అంచనా వేయడం చాలా ముఖ్యం. మీరు పరిశోధన చేస్తున్నప్పుడు మీరు కనుగొన్న సమాచారం మీరు అక్కడ పని చేయకూడదని అనుకుంటే, మీరు ఉద్యోగానికి మంచి మ్యాచ్ అవుతారని యజమానిని ఒప్పించటానికి ప్రయత్నించడంలో అర్థం లేదు.
మీరు అప్లికేషన్ ప్రాసెస్‌తో ముందుకు సాగడానికి ముందు ఇది మీకు సరైన స్థానం కాదా అని పరిశీలించండి. ఇది ఒక ప్రయాణమని మీరు నిర్ణయించుకుంటే, మీ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం చేయాల్సిన సమయం ఆసన్నమైంది.
అదనపు ఇంటర్వ్యూ చిట్కాలు
మీరు కంపెనీ సంస్కృతికి ఎలా సరిపోతారో చూడటానికి మరియు మీరు మంచి ఫిట్‌గా ఉన్నారో లేదో తెలుసుకోవడానికి ఇంటర్వ్యూయర్ మరిన్ని ప్రశ్నలు అడుగుతారు. అదనంగా, ఇంటర్వ్యూయర్ మీ గురించి నిర్దిష్ట ప్రశ్నలను కూడా అడుగుతారు.
