అనూహ్యంగా ప్రతిభావంతులైన ఆర్మీ సిబ్బంది కోసం ప్రారంభ విడుదల

రచయిత: Peter Berry
సృష్టి తేదీ: 18 జూలై 2021
నవీకరణ తేదీ: 13 మే 2024
Anonim
Обзор талантов на развитие / Talent Review for Development
వీడియో: Обзор талантов на развитие / Talent Review for Development

విషయము

సైన్యం ఒక కార్యక్రమాన్ని ఏర్పాటు చేసింది, ఇది యు.ఎస్. ఆర్మీకి ప్రయోజనకరమైన నియామకాలు మరియు ప్రజా వ్యవహారాలతో కార్యకలాపాల్లో పాల్గొనడానికి నమోదు చేయబడిన సభ్యులు మరియు అధికారులను ముందస్తు విభజన కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది.

సైన్యం కొనసాగుతున్న నియామక ప్రయత్నాల్లో భాగంగా మరియు సైన్యం యొక్క ప్రజా వ్యవహారాల ప్రయత్నాలను పెంచడానికి, అర్హత ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉన్న సిబ్బంది ఈ కొత్త కార్యక్రమం యొక్క నిబంధనల ప్రకారం అదనపు సెలవు లేదా ముందస్తు వేరు కోసం అభ్యర్థించవచ్చు.

ప్రత్యేకమైన ప్రతిభావంతులు మరియు సామర్ధ్యాలు కలిగిన అసాధారణమైన సిబ్బంది చురుకైన విధుల నుండి విడుదల చేయబడవచ్చు, వారు జాతీయ నియామకాలు లేదా ప్రజా వ్యవహారాల ప్రయత్నాలను పెంచే అవకాశం ఉన్న మీడియాకు బహిర్గతం చేయటానికి సైన్యానికి సహాయం చేస్తారు. యునైటెడ్ స్టేట్స్ ఆర్మీలో సేవ కోసం ఆసక్తిని కలిగించే రీతిలో సిబ్బంది తమ ప్రతిభను ప్రధానంగా యునైటెడ్ స్టేట్స్ లోపల ఉపయోగించాలని భావిస్తున్నారు.


ఈ ప్రోగ్రామ్ క్రింద రెండు ఎంపికలు ఉన్నాయి:

అదనపు సెలవు

సైన్యం కోసం సంభావ్య నియామకాలు లేదా ప్రజా వ్యవహారాల ప్రయోజనాలతో ఒక కార్యకలాపాలను కొనసాగించే ఉద్దేశ్యంతో, ప్రస్తుతం బాధ్యతాయుతమైన వ్యవధిలో 24 నెలలు, 1 సంవత్సర కాలానికి మించకుండా, అదనపు సెలవు కోసం సిబ్బంది దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

  1. అదనపు సెలవు స్థితిలో ఉన్నప్పుడు, సిబ్బంది రీకాల్‌కు లోబడి ఉంటారు మరియు వారి కమాండింగ్ ఆఫీసర్‌తో ప్రస్తుత సంప్రదింపు సమాచారాన్ని (ఉదా., ఇ-మెయిల్, ప్రస్తుత చిరునామా, ఫోన్ నంబర్) నిర్వహించాలి.
  2. అదనపు సెలవు స్థితిలో ఉన్నప్పుడు సిబ్బందికి చెల్లింపు మరియు భత్యాలకు అర్హత లేదు. అదనపు సెలవు స్థితిలో ఉన్నప్పుడు శారీరక వైకల్యం ఉన్న సిబ్బందికి వైకల్యం రిటైర్డ్ పే అందుకోవడానికి అర్హత లేదు.
  3. ఈ సందేశంలో వివరించిన ప్రయోజనాల కోసం అదనపు సెలవులో ఉన్న వ్యక్తులు ఇప్పటికే ఉన్న యాక్టివ్ డ్యూటీ సర్వీస్ ఆబ్లిగేషన్ (ADSO) లేదా ఇతర సేవా బాధ్యతను సంతృప్తి పరచడానికి అదనపు సెలవులో పనిచేసే సమయం ఉపయోగించబడదని అంగీకరిస్తూ ఒక ఒప్పందంపై సంతకం చేయాలి.
  4. ఒకవేళ వ్యక్తి ఆర్మీ డిపార్ట్‌మెంట్‌కు కావలసిన ప్రయోజనాన్ని సాధించలేకపోతే, అతడు లేదా ఆమె వెంటనే అదనపు సెలవు ముగిసిన తేదీ కంటే చురుకైన విధులకు తిరిగి వస్తారు.

ప్రారంభ విభజన

సైన్యంకు సంభావ్య నియామకాలు లేదా ప్రజా వ్యవహారాల ప్రయోజనాన్ని అందించే కార్యాచరణను కొనసాగించే అవకాశాన్ని హామీ ఇచ్చే కాంట్రాక్ట్ లేదా ఇలాంటి బైండింగ్ నిబద్ధతను వారు కలిగి ఉంటే సిబ్బంది ముందస్తు వేరు కోసం అభ్యర్థించవచ్చు. అన్ని సందర్భాల్లో, ఒప్పందం ఆర్మీ విభాగానికి క్రెడిట్ తెచ్చే విధంగా వ్యక్తిని నియమించాలనే పార్టీల ఉద్దేశాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది మరియు సైన్యానికి సంభావ్య నియామకాలు లేదా ప్రజా వ్యవహారాల ప్రయోజనం ఉంటుంది. ముందస్తు విడుదల ఈ క్రింది విధంగా వ్రాతపూర్వక ఒప్పందం అమలుపై షరతు పెట్టబడుతుంది:


  1. యు.ఎస్. ఆర్మీ యాక్సెషన్ కమాండ్‌కు కేటాయించిన ఆర్మీ రిజర్వ్ యొక్క డ్రిల్లింగ్ ఇండివిజువల్ మొబిలైజేషన్ ఆగ్మెంటీ (డిమా) గా ఎంచుకున్న రిజర్వ్‌లో మంచి స్థితిలో పనిచేయడానికి, వ్యక్తి యొక్క మిగిలిన సేవా బాధ్యత యొక్క పొడవు కంటే రెండు రెట్లు తక్కువ కాదు.
  2. అధునాతన విద్యా సహాయం (యునైటెడ్ స్టేట్స్ మిలిటరీ అకాడమీ గ్రాడ్యుయేట్లు మరియు రిజర్వ్ ఆఫీసర్స్ ట్రైనింగ్ కార్ప్స్ స్కాలర్‌షిప్ గ్రహీతలు) స్వీకరించడానికి (టైటిల్ 10, యునైటెడ్ స్టేట్స్ కోడ్, సెక్షన్ 2005) నిబంధనలకు లోబడి ఉన్న అధికారులు యునైటెడ్ స్టేట్స్కు అనుకూలమైన వాటాను తిరిగి చెల్లించాలి నెరవేరని క్రియాశీల విధి సేవ కాలం ఆధారంగా వారి ఆధునిక విద్య సహాయం ఖర్చు. నమోదు / పున en జాబితా బోనస్ అందుకున్న సైనికులు నెరవేరని క్రియాశీల విధి నమోదు బాధ్యత యొక్క వ్యవధి ఆధారంగా తిరిగి పొందటానికి లోబడి ఉంటారు.

యాక్టివ్ డ్యూటీ లేదా అదనపు సెలవు నుండి విడుదల చేయడానికి అర్హత సాధించడానికి ముందు సిబ్బంది వారి ప్రస్తుత క్రియాశీల విధి సేవా బాధ్యత యొక్క కనీసం 24 నెలలు పనిచేయాలి. సైన్యం యొక్క నియామక లేదా ప్రజా వ్యవహారాల ప్రయత్నాలకు ప్రయోజనం చేకూర్చడానికి వ్యక్తి యొక్క ప్రతిభ ఎలా ఉపయోగించబడుతుందో వివరించే నిర్దిష్ట ప్రతిపాదన అభ్యర్థనలో ఉండాలి.


మూల్యాంకనం

అభ్యర్థనను అంచనా వేయడంలో కమాండ్ గొలుసు, సైన్యం యొక్క అవసరాలు, ఇప్పటి వరకు వ్యక్తి యొక్క పనితీరు యొక్క నాణ్యత, వ్యక్తి యొక్క నియామకం యొక్క బలం లేదా ప్రజా వ్యవహారాల సామర్థ్యాన్ని పరిశీలిస్తుంది. వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాల్లో పాల్గొనడానికి బలమైన సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శించే సిబ్బందిని యు.ఎస్. ఆర్మీ యాక్సెషన్ కమాండ్ యూనిట్‌కు కేటాయించవచ్చు, రెండేళ్ల క్రియాశీల విధి కోసం వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాలు నిర్వహించబడతాయి. ఈ నియామకం సమయంలో సైన్యానికి మద్దతు ఇవ్వడానికి సిబ్బంది నియామక మరియు ప్రజా వ్యవహారాల కార్యకలాపాలను నిర్వహిస్తారు. వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాలు సేవా సభ్యుల సైనిక విధుల్లో జోక్యం చేసుకోనంతవరకు, వ్యక్తులు రెండు సంవత్సరాల క్రియాశీల విధి కాలంలో వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాల్లో పాల్గొనవచ్చు.

బాధ్యతలు

ఒకవేళ సోలిడర్ ఒక కార్యాచరణతో ఒప్పందం కుదుర్చుకోని లేదా ఒప్పందం కుదుర్చుకోని సందర్భంలో, ఎంచుకున్న రిజర్వ్‌లో తమ బాధ్యతను నెరవేర్చడానికి వారు అంగీకరిస్తారు, మిగిలిన ADSO యొక్క పొడవు కంటే రెండు రెట్లు తక్కువ కాదు. యుఎస్ ఆర్మీ తగినదిగా భావించిన రిజర్వ్ బిల్లెట్ ఎంచుకుంది.

ఆర్మీ అసిస్టెంట్ సెక్రటరీ (మ్యాన్‌పవర్ అండ్ రిజర్వ్ అఫైర్స్) ఈ కార్యక్రమం కింద అదనపు సెలవు మరియు క్రియాశీల విధి నుండి త్వరగా వేరుచేయడానికి అన్ని అభ్యర్థనలకు ఆమోదం అధికారం. యాక్టివ్ డ్యూటీ నుండి విడుదల కోసం అభ్యర్థన యాక్టివ్ డ్యూటీ నుండి విడుదలైన date హించిన తేదీ నుండి 6 నెలల తరువాత సమర్పించకూడదు.