మీ కోసం సరైన ప్రత్యామ్నాయ పని షెడ్యూల్‌ను ఎలా కనుగొనాలి
విషయము
- ఇంటి నుండి లేదా టెలికమ్యూటింగ్ నుండి పని చేయడం
- మీ పని గంటలను మార్చండి
- పార్ట్‌టైమ్ గంటలు పనిచేయడం ప్రారంభించండి
- సంపీడన పని వారంగా పరిగణించండి
- ఉద్యోగ భాగస్వామ్యం
ఒక తరం క్రితం, యుఎస్ లో పని 9 నుండి 5 రోజు, 40 గంటల పని వారం మరియు కార్యాలయంలో నిర్మించబడింది. పని చేస్తున్న తల్లిదండ్రులకు అదృష్టవంతులు, వారు ఇప్పుడు యుఎస్ లేబర్ ఫోర్స్‌లో ఎక్కువ భాగాన్ని తీసుకుంటారు మరియు సాంకేతిక ప్రత్యామ్నాయ పని ఏర్పాట్ల పురోగతి మరింత ప్రాచుర్యం పొందుతోంది. అతిపెద్ద పెర్క్ ఏమిటంటే, ఈ వశ్యత మీకు జీవితం మరియు ఇంటి బాధ్యతలను సమతుల్యం చేయడంలో సహాయపడుతుంది.
ప్రతి ప్రత్యామ్నాయ పని కార్యక్రమం ప్లస్ మరియు మైనస్‌లతో వస్తుంది. మీరు మీ స్వంత అవసరాలు, కోరికలు మరియు మీ పిల్లల సంరక్షణ ఎంపికలను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి మరియు మీరు సరైన ఫిట్‌ను కనుగొనాలి.
ఇంటి నుండి లేదా టెలికమ్యూటింగ్ నుండి పని చేయడం
ప్రజలు కార్యాలయ సౌలభ్యం గురించి ఆలోచించినప్పుడు, మీరు టెలికమ్యుటింగ్ గురించి మాట్లాడుతున్నారని వారు తరచుగా అనుకుంటారు. ఇంటి నుండి పని చేయడం అనేది విస్తృతంగా స్వీకరించబడిన ప్రత్యామ్నాయ పని ఏర్పాట్లలో ఒకటిగా మారింది. ఇది వ్యక్తులు రోజువారీ రాకపోకలను దాటవేయడానికి మరియు కార్యాలయ పరధ్యానాలకు దూరంగా దృష్టి కేంద్రీకరించే పని సమయాన్ని ఆస్వాదించడానికి అనుమతిస్తుంది.
సానుకూల వైపు, మీరు అనారోగ్య పిల్ల లేదా పేలుడు పైపు వంటి అప్పుడప్పుడు అత్యవసర పరిస్థితులను నిర్వహించవచ్చు. ప్రతికూల స్థితిలో, మీరు కనిపించనందున లేదా మీ ఇంటి కార్యాలయంలో ఒంటరిగా మారడం వల్ల మీరు పని కోసం వెళ్ళే ప్రమాదం ఉందని కొంతమంది నమ్ముతారు. ఇంటి ఉద్యోగాలు మరియు వర్చువల్ జట్ల పని మరింత ప్రాచుర్యం పొందుతోంది. కాబట్టి, ఇది ఎల్లప్పుడూ అలా కాదు. టెలికమ్యూటింగ్ మీకు సరైనదా అని తెలుసుకోవడానికి విద్యావంతులైన నిర్ణయం తీసుకునే సమయం
మీ పని గంటలను మార్చండి
సౌకర్యవంతమైన పని షెడ్యూల్ లేదా ఫ్లెక్స్ సమయం మీకు కావలసి ఉంటుంది. ఉదయాన్నే రద్దీగా ఉండటానికి మీరు ముందుగానే వచ్చి, పిల్లలను తీయటానికి లేదా పాఠశాల కార్యక్రమానికి హాజరు కావడానికి వెంటనే బయలుదేరండి.
లేదా మీరు మీ షెడ్యూల్‌ను తరువాత మార్చవచ్చు, రద్దీగా గడిచిన తరువాత రావడానికి మరియు సాయంత్రం రాకపోకలు తగ్గిన తర్వాత బయలుదేరవచ్చు. పిల్లల సంరక్షణ ఖర్చులను తగ్గించడానికి మరియు తల్లిదండ్రులతో పిల్లల సమయాన్ని పెంచడానికి కొంతమంది తల్లిదండ్రులు బృందాన్ని ట్యాగ్ చేస్తారు, ఒకరు ప్రారంభ షిఫ్ట్ మరియు మరొకరు ఆలస్యంగా పని చేస్తారు.
మీ జీవనశైలికి సరిపోయే ఏ ప్రత్యామ్నాయ షెడ్యూల్ మీ షెడ్యూల్‌ను ఎలా తయారు చేయాలో ఈ చిట్కాలను చూడండి.
పార్ట్‌టైమ్ గంటలు పనిచేయడం ప్రారంభించండి
పార్ట్ టైమ్ గంటలు మీ పని-జీవిత సమతుల్య సమస్యలను పరిష్కరించగలవని మీరు అనుకుంటున్నారా? నిజమే, మీ పని మీ కుటుంబ సమయానికి చిందినప్పుడు, మీ యజమానితో అలాంటి ఒప్పందం ఆటుపోట్లను అడ్డుకుంటుందని మీరు might హించవచ్చు.
మీ ఉద్యోగ బాధ్యతలు మరియు విధులు మీకు చెల్లించే గంటలకు సరిపోయేలా కుదించినట్లయితే మాత్రమే పార్ట్‌టైమ్ షెడ్యూల్ పనిచేస్తుంది. పార్ట్ టైమ్ పని యొక్క పైకి మరియు నష్టాలను కూడా పరిగణించండి. కాబట్టి మీరు తక్కువ గంట చర్చలు ప్రారంభించే ముందు, మీరు మీ స్థానాన్ని పునర్నిర్మించగలరని నిర్ధారించుకోండి. మీరు వారానికి 30 గంటలు చెల్లించబడటం మరియు అదే పాత 40 గంటలు పని చేయడం ముగించకూడదు
సంపీడన పని వారంగా పరిగణించండి
మరో ప్రసిద్ధ ప్రత్యామ్నాయ పని అమరిక కంప్రెస్డ్ వర్క్ వీక్, దీనిలో మీరు రెండు వారాల వ్యవధిలో 80 గంటల్లో ఉంచారు, కానీ ప్రతి రోజును కొంచెం ఎక్కువసేపు చేయండి, తద్వారా మీరు ప్రతి వారం లేదా ప్రతి వారంలో ఒక రోజు సెలవు తీసుకోవచ్చు. తరచుగా, ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ఈ ప్రత్యామ్నాయానికి ప్రాప్యత ఉంటుంది.
ఈ షెడ్యూల్ యొక్క ప్రయోజనం ఏమిటంటే, మీరు పూర్తి రోజు సెలవు, లేదా రెండు, పనులను అమలు చేయడం, కుటుంబంతో గడపడం లేదా మీరు ఎంచుకున్నది. కానీ మీరు మీ జీతంలో కొంత భాగాన్ని వదులుకోవాల్సిన అవసరం లేదు, మీరు తగ్గించిన గంట షెడ్యూల్‌లో చేసే విధానం. ఇబ్బంది, దీర్ఘ, అలసిపోయే రోజులు.
ఉద్యోగ భాగస్వామ్యం
చట్టం, medicine షధం మరియు వ్యాపారం వంటి అధిక శక్తితో పనిచేసే ఉద్యోగాలకు, పని-జీవిత సంఘర్షణకు ఒకే పరిష్కారం ఉద్యోగ వాటా. మీ పని బాధ్యతలు 35 గంటల పని వారానికి సరిపోవు కాబట్టి; అవి తరచుగా 50 గంటల పని వారానికి కూడా సరిపోవు.
కాబట్టి ఈ కెరీర్ మహిళలకు (మరియు పురుషులు), మంచి ప్రత్యామ్నాయ పని అమరిక ఉద్యోగ వాటా. ఇది వరుసలో గమ్మత్తైనది, కానీ బాగా పనిచేసేటప్పుడు భారీగా విముక్తి కలిగిస్తుంది. మీకు సరైన భాగస్వామి, కమ్యూనికేషన్ యొక్క ఓపెన్ లైన్లు మరియు సిద్ధంగా ఉన్న మేనేజర్ అవసరం. కానీ సవాలు విలువైనది. మీరు ఇష్టపడే వృత్తిని వదులుకోకుండా వారాంతాలు మరియు సాయంత్రాలు పని లేకుండా imagine హించుకోండి
