ఫ్రీలాన్సర్ రెజ్యూమెను రూపొందించడానికి 11 చిట్కాలు

రచయిత: Louise Ward
సృష్టి తేదీ: 6 ఫిబ్రవరి 2021
నవీకరణ తేదీ: 18 మే 2024
Anonim
ఉద్యోగం చేస్తున్నప్పుడు నేర్చుకోవడం, నెట్‌వర్క్‌ని నిర్మించడం, ఫ్రీలాన్సింగ్, ఇంటర్వ్యూలు, పోర్ట్‌ఫోలియో, రెజ్యూమ్ మరియు మరిన్ని!
వీడియో: ఉద్యోగం చేస్తున్నప్పుడు నేర్చుకోవడం, నెట్‌వర్క్‌ని నిర్మించడం, ఫ్రీలాన్సింగ్, ఇంటర్వ్యూలు, పోర్ట్‌ఫోలియో, రెజ్యూమ్ మరియు మరిన్ని!

విషయము

ఏదైనా ఉద్యోగార్ధులకు బలమైన పున ume ప్రారంభం ముఖ్యం, కానీ ఫ్రీలాన్సర్ లేదా కన్సల్టెంట్ కోసం, పున ume ప్రారంభం మరింత ప్రాముఖ్యతను సంతరించుకుంటుంది. చాలా మంది ఫ్రీలాన్సర్లు మరియు కన్సల్టెంట్లకు సంవత్సరంలో చాలా ఉద్యోగాలు ఉంటాయి, అయితే చాలా మంది కార్మికులకు కేవలం ఒక ఉద్యోగం ఉంటుంది. ప్రత్యేకమైన పని పరిస్థితి పున ume ప్రారంభం-వ్రాసే విధానాన్ని క్లిష్టతరం చేస్తుంది, ఇది ఎలా రూపొందించబడింది మరియు ఎంత తరచుగా నవీకరించబడింది.

మీరు గిగ్ నుండి గిగ్‌కి దూకుతున్నప్పుడు పున ume ప్రారంభం సృష్టించడం గమ్మత్తుగా ఉంటుంది, కానీ కొన్ని సులభ చిట్కాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని మీరు ఈ ప్రక్రియ ద్వారా మీకు సహాయం చేయవచ్చు.

సాంప్రదాయ పున ume ప్రారంభం వ్రాసే నియమాలను అనుసరించండి

ఇది సాధారణ చిట్కా. మీకు సాంప్రదాయ ఉపాధి నేపథ్యం లేనందున, మీ పున res ప్రారంభం మునుపెన్నడూ చూడని సృజనాత్మక ప్రదర్శన కావాలని కాదు. పున ume ప్రారంభం-రచన యొక్క ప్రాథమిక నియమాలు ఇప్పటికీ మీకు వర్తిస్తాయి.


మొదటి వ్యక్తిలో రాయడం మానుకోండి. సాంప్రదాయ పున ume ప్రారంభం ఆకృతీకరణ మూడవ వ్యక్తి. పున ume ప్రారంభం ఒక వ్యక్తిగా మీ గురించి కాదు, ఇది సంస్థకు సహాయపడే మీ నైపుణ్యాల గురించి.

నియామక నిర్వాహకులు వారు ఏమి చూస్తున్నారో తెలుసుకోవాలి. మీరు సృజనాత్మకంగా ఉంటే, స్పష్టతకు దూరంగా ఉండే డిజైన్ సూత్రాలను అనుసరించవద్దు. సృజనాత్మక నైపుణ్యం తో ఇది బాగా కనబడుతుందని మీరు అనుకున్నా, మీ పని నైపుణ్యాన్ని త్వరగా పంచుకోవడమే పున ume ప్రారంభం అని గుర్తుంచుకోండి. ఏదైనా మంచి డిజైనర్ మీకు చెప్తారు: ఉత్పత్తిని ఉపయోగించడం కష్టతరం చేసే డిజైన్ చెడ్డది.

"నైపుణ్యాల-ఆధారిత" పున ume ప్రారంభం ఆకృతిని ఉపయోగించడాన్ని పరిగణించండి

గిగ్ నుండి గిగ్ వరకు మీ పని చరిత్రను అనుసరించడానికి ప్రయత్నించే కాలక్రమానుసారం పున ume ప్రారంభం సృష్టించడానికి బదులుగా, మీరు మీ నైపుణ్యాలను నొక్కి చెప్పే పున res ప్రారంభం సృష్టించవచ్చు. ఫ్రీలాన్సర్లను నియమించే వ్యక్తులు మరియు కంపెనీలు ఒక వ్యక్తి యొక్క నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలు మరియు సామర్ధ్యాలతో ప్రాజెక్టులను పరిష్కరించాలని చూస్తున్నాయి a వారు ఇచ్చిన సంస్థ కోసం ఎంత సమయం గడిపారు అనే దానిపై వారు తక్కువ శ్రద్ధ వహిస్తారు. మీరు ఏ నైపుణ్యాలను హైలైట్ చేయాలనుకుంటున్నారో ఆలోచించడం ద్వారా ప్రారంభించండి, ఆపై మీరు ఆ నైపుణ్యాలను ఉపయోగించిన నిర్దిష్ట ప్రాజెక్టులు లేదా సంస్థలను చేర్చండి.


మీకు కావలసిన ఉద్యోగానికి సరిపోయేలా మీ పున ume ప్రారంభం అనుకూలీకరించండి

రిక్రూటర్లు మరియు నియామక నిర్వాహకులు ఒకే స్థానాన్ని పూరించడానికి వందలాది రెజ్యూమెల ద్వారా తరచూ జల్లెడ పడుతున్నారు. ప్రారంభ స్క్రీనింగ్ వ్యవధిలో విసిరివేయడానికి ఒక మార్గం, సంస్థ యొక్క అవసరాలను నేరుగా గుర్తించని సాధారణ పున ume ప్రారంభం. దృష్టిని ఆకర్షించడానికి, మీ పున ume ప్రారంభంలో అనుభవం మరియు ఉద్యోగాలు అవసరమయ్యే వాటికి సంబంధించిన నైపుణ్యాలు ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి. జాబ్ పోస్టింగ్ నుండి ఏదైనా బజ్‌వర్డ్‌లను చేర్చండి, ఉద్యోగ వివరణలోని ఖచ్చితమైన పనులతో సహా-కంపెనీ పేరు కూడా మీరు పని చేయగలిగితే.

ఏదైనా సంబంధిత విద్య లేదా కోర్సులను చేర్చండి

మీరు పూర్తి చేసిన ఏదైనా సంబంధిత డిగ్రీలు, కోర్సులు లేదా ధృవపత్రాలను చేర్చండి. మీ విద్యా నేపథ్యం మీ పని అనుభవంతో సంబంధం లేదు, కానీ ఇది ముఖ్యం. ఈ రంగంలో మీరు ఎంతకాలం నైపుణ్యాలను పండించారో విద్య యజమానులకు చూపిస్తుంది, ప్రత్యేకించి మీ పని చరిత్ర సంక్లిష్టంగా ఉన్నప్పుడు మరియు అదే సమాచారాన్ని సులభంగా తెలియజేయదు.


అయితే, మీ GPA ని చేర్చడానికి ఎటువంటి కారణం లేదు. మీరు ఒక ప్రసిద్ధ సంస్థలో ఆకట్టుకునే GPA కలిగి ఉంటే మినహాయింపు ఉంటుంది. మీకు ఇంతకుముందు ఇలాంటి ఉద్యోగం లేకపోతే మరొక మినహాయింపు ఉంటుంది, అప్పుడు మీరు మీ నైపుణ్యాన్ని ఈ రంగంలో చూపించడానికి మీ GPA ని చేర్చాలనుకుంటున్నారు (కానీ మీరు మీ మొదటి ఉద్యోగానికి దిగిన తర్వాత దాన్ని తీసుకోండి).

మీ విజయాలను సాధ్యమైనంతవరకు లెక్కించండి

సంభావ్య యజమానులు మీ పని కొలవగల ఫలితాన్ని ఇస్తుందని చూడటానికి ఇష్టపడతారు, కాబట్టి సాధ్యమైన చోట గణాంకాలను చేర్చడానికి ప్రయత్నించండి. ఉదాహరణగా, "హోమ్‌పేజీ పున es రూపకల్పన మార్పిడి రేట్ల 25% పెరుగుదలకు దారితీసింది" అని డిజైనర్ గొప్పగా చెప్పుకోవచ్చు. ఏదేమైనా, మీరు చూసిన ఫలితాలపై మీరు ఇప్పటివరకు పనిచేసిన ప్రతి ప్రాజెక్ట్‌ను జాబితా చేయవలసిన అవసరం లేదు. బదులుగా, ఎంపిక చేసుకోండి. మీ అత్యంత ఆకర్షణీయమైన పనిని మాత్రమే ప్రదర్శించండి.

విస్తృత శ్రేణి కంపెనీలు / క్లయింట్‌లతో పనిచేసేటప్పుడు లేదా మీరు కంపెనీ యొక్క డేటా అంశంలో పాల్గొనకపోతే ఇది చూపించడం చాలా కష్టం. మీకు వీలైతే డేటాను త్రవ్వటానికి ప్రయత్నించండి, కానీ మీరు చేయలేకపోతే, ఖాతాదారులతో మీ మొత్తం "సక్సెస్ రేట్" లేదా క్లయింట్లు మిమ్మల్ని ఎంత తరచుగా తిరిగి నియమించుకుంటారు వంటి మరింత నైరూప్య భావనలను లెక్కించడానికి ఒక మార్గాన్ని కనుగొనడానికి ప్రయత్నించండి.

మీ వెబ్‌సైట్ మరియు ఆన్‌లైన్ ప్రొఫైల్‌లకు లింక్‌లను చేర్చండి

మీరు ఉపయోగించే ప్రతి సోషల్ మీడియా నెట్‌వర్క్‌ను మీరు చేర్చాల్సిన అవసరం లేదు, కానీ మీరు కనీసం మీ క్రియాశీల ఖాతాలను సంబంధిత పనిని కలిగి ఉండాలి. ఫోటోగ్రాఫర్ వారి ఇన్‌స్టాగ్రామ్ పేజీని భాగస్వామ్యం చేయాలనుకుంటున్నారు. ఒక విలేకరి వారి ట్విట్టర్ ఫీడ్‌ను నవీకరించిన బ్రేకింగ్ న్యూస్‌తో నిండి ఉంటే భాగస్వామ్యం చేయాలనుకోవచ్చు.

ప్రతి ఫ్రీలాన్సర్లో కనీసం వారి వెబ్‌సైట్, లింక్డ్ఇన్ లేదా వారు కలిగి ఉన్న ఏదైనా పరిశ్రమ-నిర్దిష్ట ప్రొఫైల్‌లు ఉండాలి (డ్రిబుల్ లేదా గితుబ్ వంటివి).

మీ పున res ప్రారంభంలో ఎల్లప్పుడూ కీలకపదాలను చేర్చండి

సెర్చ్ ఇంజన్ ఆప్టిమైజేషన్ (SEO) మేము ఆన్‌లైన్‌లో చేసే చాలా పనులలో ముఖ్యమైన భాగం, మరియు మీ పున ume ప్రారంభం దీనికి మినహాయింపు కాదు. ఈ రోజుల్లో, చాలా కంపెనీలు ఆటోమేటెడ్ సాఫ్ట్‌వేర్‌ను ఉపయోగిస్తాయి, ఇవి స్క్రీన్‌లు సమర్పించిన రెజ్యూమెలు మరియు సంబంధిత కీలక పదాల కోసం శోధనలు చేస్తాయి. మీ పున res ప్రారంభంలో ఉద్యోగ వివరణ నుండి కీలకపదాలను చేర్చడం ఎల్లప్పుడూ ఉత్తమ పద్ధతి. మీ పరిశ్రమ లేదా ఉద్యోగ శీర్షికకు సాధారణంగా వర్తిస్తుందని మీరు భావించే ఏదైనా కీలక పదాలను చేర్చడానికి కూడా మీరు ప్రయత్నించాలి.

కుకీ-కట్టర్ అవ్వకండి: మీ పున res ప్రారంభంలో మీరే చేర్చండి

చాలా ఫార్వర్డ్-థింకింగ్ కంపెనీలు (మీరు పని చేయాలనుకునే రకం) ఉద్యోగ జాబితా మరియు కంపెనీ సంస్కృతి రెండింటికీ సరిపోయే వ్యక్తుల కోసం చూస్తున్నాయి. అందుకే మీ పున res ప్రారంభం మీ వ్యక్తిత్వానికి మరియు మీరు పనికి వెలుపల ఎవరు అనే భావాన్ని ఇవ్వాలి. మొదటి వ్యక్తిని తప్పించడం గురించి నియమం ఇప్పటికీ వర్తిస్తుంది, కానీ "నేను" వాక్యాలను ఉపయోగించకుండా మీ వ్యక్తిత్వాన్ని తెలియజేయడానికి మీరు మార్గాలను కనుగొనవచ్చు. మీరు మీ సైడ్ బిజినెస్, ఇటీవలి అభిరుచి ప్రాజెక్ట్ లేదా మీ ఖాళీ సమయాన్ని ఎలా గడుపుతారో వివరించవచ్చు. దీన్ని ఉద్యోగ వివరణలో కట్టబెట్టడానికి ప్రయత్నించండి, కానీ దాన్ని సాగదీయండి, తద్వారా ఇది మీ దృ skills మైన నైపుణ్యాలకు మించి మీ వ్యక్తిత్వంలోకి ప్రవేశిస్తుంది.

నమ్రతగా ఉండకండి

మీరు ప్రధాన కంపెనీలు లేదా పెద్ద క్లయింట్‌లతో కలిసి పనిచేసినట్లయితే, వాటిని మీ పున res ప్రారంభంలో పేర్కొనండి (మీరు పేర్కొనకుండా బహిర్గతం చేయని ఒప్పందంపై సంతకం చేయకపోతే). నియామక నిర్వాహకులు పేరున్న మరియు గుర్తించదగిన పేర్లను చూడటానికి ఇష్టపడతారు. ప్రధాన క్లయింట్లు ఆశించే స్థాయి సేవను మీరు అందించగలరని ఇది చూపిస్తుంది.

అలాగే, స్థానాలకు దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, మీ పున ume ప్రారంభం మరియు కవర్ లెటర్ మీకు ప్రకాశించే అవకాశాలు. మీ ప్రతిభను ప్రదర్శించడానికి బయపడకండి. చాలా వినయంగా లేదా నమ్రతతో ఉండటం వల్ల మీ పనిపై విశ్వాసం ఉండదు. ఇది కొంతమందికి అసౌకర్యంగా ఉంటుంది, కాని ఉద్యోగాన్ని ల్యాండ్ చేయడంలో కీలకం ఏమిటంటే, మీరు దానిని నిర్వహించడానికి సంపూర్ణ ఉత్తమ వ్యక్తి అని ప్రకటించడం, ఆపై మీ పున ume ప్రారంభం, కవర్ లెటర్ మరియు పని నమూనాల ద్వారా నిరూపించడం.

గుర్తుంచుకోండి: రిక్రూటర్లు మీ పున res ప్రారంభం చదవడానికి చాలా తక్కువ సమయాన్ని వెచ్చిస్తారు

మీ పున res ప్రారంభం స్పష్టమైన దృశ్య సోపానక్రమం కలిగి ఉండేలా రూపొందించండి. అతి ముఖ్యమైన సమాచారాన్ని పొందడం ద్వారా విలోమ పిరమిడ్ పద్ధతిని ఉపయోగించండి. స్పష్టమైన శీర్షికలను ఉపయోగించండి మరియు వివరణలను చిన్నగా ఉంచండి.చాలా ముఖ్యమైన సమాచారం మొదట మీ దృష్టిని ఆకర్షించాలి.

రిక్రూటర్లు మీ పున res ప్రారంభం సగటున ఆరు సెకన్లలోపు నిర్ణయిస్తారు. మంచి దృశ్య రూపకల్పన మరియు వీలైనంత తక్కువ పదాలను ఉపయోగించే బలమైన ఉద్యోగ వివరణలతో వాటిని కట్టిపడేశాయి.

కాల్ టు యాక్షన్ చేర్చండి

నిర్వాహకులను నియమించడం మీరు అందించే ఏవైనా వనరులను చూస్తుందని మీరు ఎప్పుడూ అనుకోకూడదు, కాని మీరు చర్యలకు కాల్స్ లేదా CTA ల ద్వారా వాటిని మీ పని వైపు ప్రోత్సహించవచ్చు. మీ వెబ్‌సైట్‌ను వీక్షించడానికి, మీ సూచనలను తనిఖీ చేయడానికి లేదా వారికి అవసరమైతే మరింత సమాచారం కోసం మీ పున res ప్రారంభంలో అభ్యర్థనను చేర్చండి. అయితే, మీరు రిక్రూటర్‌కు ఎక్కువ హోంవర్క్ ఇవ్వకుండా ఉండాలి. ప్రతి అనువర్తనానికి ఒక CTA కు అతుక్కోవడం మంచిది.