ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న: "మీ పని వేగాన్ని వివరించండి"

విషయము

• ఇంటర్వ్యూయర్ నిజంగా తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నది
• "మీ పని వేగాన్ని మీరు ఎలా వివరిస్తారు?"
• ఉత్తమ సమాధానాల ఉదాహరణలు
• ఉత్తమ సమాధానం ఇవ్వడానికి చిట్కాలు
• ఏమి చెప్పకూడదు
• సాధ్యమయ్యే తదుపరి ప్రశ్నలు
• కీ టేకావేస్

మీరు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, ఒక సాధారణ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న, "మీరు పనిచేసే వేగాన్ని ఎలా వివరిస్తారు?" మీ ఇంటి పని చేయడం ఇక్కడే ముఖ్యం. అన్ని యజమానులు తమ సిబ్బంది సమర్థవంతంగా మరియు సమర్థవంతంగా పనిచేయాలని కోరుకుంటారు, మరియు కష్టపడకుండా, స్టార్టప్‌లు మరియు వార్తా సంస్థలు వంటి కొన్ని పని వాతావరణాలు ఉన్నాయి, చారిత్రాత్మకంగా ఇతరులకన్నా వేగంగా ఉంటాయి. మరోవైపు, చారిత్రాత్మకంగా నెమ్మదిగా ఉండే పునరావాస కేంద్రాలు వంటి పని వాతావరణాలు ఉన్నాయి.

ఇంటర్వ్యూయర్ నిజంగా తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నది

మీ సంభావ్య యజమాని పని ఉత్పాదకత పరంగా మీ నుండి ఏమి ఆశించాలో మరియు కంపెనీ సంస్కృతికి మీరు ఎలా సరిపోతారో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు. మీరు సాంప్రదాయకంగా వేగవంతమైన సంస్థ మరియు పరిశ్రమలో ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తుంటే మరియు మీరు నెమ్మదిగా, మరింత ఉద్దేశపూర్వకంగా పనిచేసే కార్మికులైతే, మీ ఇంటర్వ్యూయర్ దానిని తెలుసుకోవాలి. మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న సంస్థలో పని వాతావరణం కొంచెం నెమ్మదిగా ఉంటే మరియు మీరు వేగంగా పనిచేసే కార్మికులైతే అదే నిజం. మీ ఉద్యోగ స్థలంలో పని వేగం మీకు సరిపోకపోతే, అది మీ ఉత్పాదకతపై ఖచ్చితమైన ప్రభావాన్ని చూపుతుంది.

"మీ పని వేగాన్ని మీరు ఎలా వివరిస్తారు?"

మీరు ప్రతిస్పందించిన ఉద్యోగం యొక్క వివరణ ఈ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు ఎలా సమాధానం చెప్పాలో మీకు ఆధారాలు ఇవ్వాలి.

ఉద్యోగ వివరణలో “వేగవంతమైన వాతావరణం” మరియు “గడువుతో నడిచే” వంటి కీలక పదాలను చూస్తే మీరు కార్పొరేట్ సంస్కృతి గురించి సూచన పొందుతారు.

మీ సమాధానం వేగాన్ని నొక్కి చెప్పాల్సిన అవసరం ఉందని మీకు తెలుస్తుంది. అలాగే, కంపెనీ వెబ్‌సైట్‌ను అన్వేషించడానికి కొంత సమయం కేటాయించండి; అనేక వ్యాపారాలు వారి పని వాతావరణం మరియు సంస్థ సంస్కృతిని ఆన్‌లైన్‌లో వివరిస్తాయి. “మా గురించి” విభాగాన్ని చూడండి.

యజమానికి వేగం ఎల్లప్పుడూ ముఖ్యమైన అంశం కాదు. వేగవంతమైన వేగానికి బదులుగా, యజమాని స్థిరమైన, స్థిరమైన వేగానికి విలువ ఇవ్వవచ్చు. లేదా, యజమాని ఖచ్చితత్వం, పరిపూర్ణత మరియు శ్రద్ధతో వివరంగా ఉండవచ్చు. పరిశోధనా గ్రంథాలయం, టీవీ న్యూస్‌రూమ్ మరియు ఆసుపత్రిలో పనిచేయడం మధ్య వ్యత్యాసాన్ని పరిగణించండి. మీరు ఉద్యోగం కోసం ఉత్తమ వ్యక్తి ఎందుకు అని నొక్కి చెప్పడానికి ఉద్యోగ వివరణకు సరిపోయే మీ బలాన్ని పెంచడం ఉత్తమ విధానం.

ఉత్తమ సమాధానాల ఉదాహరణలు

మీరు ప్రారంభించడానికి ఇక్కడ కొన్ని నమూనా సమాధానాలు ఉన్నాయి. ఈ సమాధానాలు ఒక నిర్దిష్ట బలాన్ని పెంచుతాయి మరియు ఆ బలం వేగవంతమైన (లేదా సమర్థవంతమైన) వేగంతో పనిచేయడానికి ఎలా దోహదపడుతుందో వివరిస్తుంది. మీరు మీ వేగాన్ని వివరించిన తర్వాత, మీ జవాబును గుణాత్మకంగా బ్యాకప్ చేయడానికి మీ మునుపటి ఉద్యోగాల నుండి ఉదాహరణలు ఇవ్వడం ఎల్లప్పుడూ మంచిది.

నేను సాధారణంగా స్థిరమైన, స్థిరమైన వేగంతో పని చేస్తాను. నా పని షెడ్యూల్‌ను నిర్వహించడానికి మరియు ప్లాన్ చేయడానికి నా సామర్థ్యం కారణంగా, నేను ఎల్లప్పుడూ నా పనిని సమయానికి ముందే పూర్తి చేస్తాను. ఉదాహరణకు, ఆరు నెలల్లో నాకు పెద్ద ప్రాజెక్ట్ కేటాయించినప్పుడు, నేను ప్రాజెక్ట్ను పెద్ద లక్ష్యాలుగా మరియు చిన్న, రోజువారీ లక్ష్యాలుగా విభజించాను. నేను ఒక షెడ్యూల్‌ను సృష్టించాను మరియు నా ఇతర విధులను విజయవంతంగా పూర్తిచేస్తూనే ఈ లక్ష్యాలలో ప్రతిదాన్ని స్థిరంగా తనిఖీ చేసాను. నేను చివరికి షెడ్యూల్ కంటే వారం ముందు ప్రాజెక్ట్ పూర్తి చేశాను.

ఇది ఎందుకు పనిచేస్తుంది: ఈ సమాధానం పనిచేస్తుంది ఎందుకంటే బలాలు ఉన్నాయి. సంస్థాగత నైపుణ్యాలు మరియు ప్రాజెక్టులను ప్రారంభంలో పూర్తి చేసే సామర్థ్యం బలాలు. మునుపటి స్థానంలో అది ఎలా జరిగిందో వివరణ ఉంది.

వాయిదా వేయడాన్ని నివారించే శ్రద్ధగల కార్మికుడిని నేను భావిస్తున్నాను. నా మునుపటి అమ్మకాల ఉద్యోగంలో, మా ఇతర పరిపాలనా బాధ్యతల పైన ప్రతి షిఫ్ట్‌కు కనీసం 30 కాల్స్ చేయాల్సి వచ్చింది. కొంతమంది తమ షిఫ్ట్ ముగింపు కోసం వారి కాల్స్ మొత్తాన్ని సేవ్ చేయగా, ఇది కొన్నిసార్లు ప్రజలు వారి కోటాను కోల్పోయేలా చేసింది, నేను కాల్స్ చేయడం మరియు నా ఇతర విధులను చేయడం మధ్య నా సమయాన్ని విభజించాను. నేను సులభంగా పరధ్యానంలో లేను కాని బహుళ పనులపై స్థిరంగా పనిచేయడాన్ని సమతుల్యం చేయగలను. ఇది నా పనిని సమయానికి పూర్తి చేయడానికి, నా గడువులను తీర్చడానికి మరియు నాణ్యమైన ఫలితాలను ఇవ్వడానికి నన్ను అనుమతిస్తుంది. నా మునుపటి కంపెనీలో నేను మూడుసార్లు 'ఉత్తమ అమ్మకందారుని' గెలుచుకున్నాను.

ఇది ఎందుకు పనిచేస్తుంది: ఉద్యోగి ఒక బలాన్ని పేర్కొన్నాడు, ఇది వాయిదా వేయడం లేకపోవడం మరియు అది ఎలా సాధించబడుతుందో. పని ఎలా సాధించబడుతుందో మరియు బలం యొక్క ఫలితానికి ఉదాహరణలు ఇవ్వబడ్డాయి, ఇది గడువులను కలుస్తుంది. ఉద్యోగి కష్టపడే పని వేగం అవార్డును గెలుచుకోవడంలో ఎలా ముగుస్తుందో సమాధానం చూపిస్తుంది.

నేను మల్టీ టాస్కింగ్‌లో అద్భుతమైనవాడిని, కాబట్టి నేను సాధారణంగా నా పనులన్నింటినీ షెడ్యూల్ కంటే ముందే పూర్తి చేస్తాను. నేను ప్రతి రోజు ప్రతి ప్రాజెక్ట్ యొక్క భాగాలకు అవసరమైన సమయ విభాగాలను అంచనా వేస్తూ, బహుళ ప్రాజెక్టులను షెడ్యూల్ చేయడానికి నా క్యాలెండర్‌ను ఉపయోగిస్తాను. నేను రోజంతా అన్ని ప్రాజెక్టుల గురించి ఫోన్ కాల్స్, పాఠాలు మరియు సందేశాలను పొందబోతున్నానని నాకు తెలిసినప్పటికీ, సందేశం మరియు ఫోన్ కాల్‌లను క్రమబద్ధంగా ఉంచడానికి నేను నోట్-టేకింగ్ సాఫ్ట్‌వేర్‌ను ఉపయోగిస్తాను. నా ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో మరియు మునుపటి ఉద్యోగాలలో ఈ వ్యవస్థను ఉపయోగించి బహుళ ప్రాజెక్టులను చేపట్టడం విజయవంతమైంది.

ఇది ఎందుకు పనిచేస్తుంది: సంభావ్య ఉద్యోగి మల్టీ టాస్కింగ్‌కు అలవాటు పడ్డాడని మరియు దానిలో నైపుణ్యం ఉందని ఇంటర్వ్యూయర్కు ఈ సమాధానం చూపిస్తుంది. ఒకే సమయంలో అనేక ప్రాజెక్టులను కొనసాగించడం గురించి ఇది సరైన విషయాలను చెబుతుంది. ఇది ఉద్యోగి గడువును తీర్చడమే కాక ప్రస్తుత యజమానికి అవసరమైన వాల్యూమ్‌ను కూడా ఉత్పత్తి చేస్తుంది.

ఉత్తమ సమాధానం ఇవ్వడానికి చిట్కాలు

సమయాలు. అన్ని యజమానులకు మీటింగ్ గడువు ముఖ్యం. మీ గడువును తీర్చగలరని మరియు మీ ట్రాక్ రికార్డ్‌ను ఉదహరించవచ్చని ఇంటర్వ్యూయర్‌కు తెలియజేయండి.

వాల్యూమ్ అవసరాలు. అవసరమైన పని పరిమాణాన్ని నిర్వహించడం చాలా మంది యజమానులు ముఖ్యమైనదిగా భావించే మరొక ప్రమాణం. మునుపటి స్థానాల్లో మీరు పని వాల్యూమ్‌ను ఎలా నిర్వహించారో ఉదాహరణలు ఇవ్వండి.

ఇంటర్వ్యూకి ముందు సమాధానం సిద్ధం చేయండి. ఇంటర్వ్యూకి ముందు ఈ ప్రశ్న గురించి ఆలోచించండి మరియు సమాధానం సిద్ధం చేయండి. మీతో మరియు ఇంటర్వ్యూయర్‌తో నిజాయితీగా ఉండండి.

కంపెనీ సంస్కృతిని పరిశోధించండి. వీలైతే, ఇంటర్వ్యూకు ముందు కంపెనీ సంస్కృతిని పరిశోధించండి. సంస్థ యొక్క పని వేగం మరియు ప్రత్యేకంగా, మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానం గురించి తెలిసిన వారిని కనుగొనడానికి మీ నెట్‌వర్కింగ్ నైపుణ్యాలను ఉపయోగించండి. స్థానం స్థానికంగా ఉంటే మీకు ఏవైనా స్థానిక పరిచయాలను ఉపయోగించాలి. ఇది మీ నుండి దూరంగా ఉంటే, మీకు సహాయం చేయడానికి మీ సోషల్ మీడియా ఖాతాలలో మీ ఆన్‌లైన్ పరిచయాలను ఉపయోగించండి.

ఏమి చెప్పకూడదు

నిజాయితీగా ఉండు. కంపెనీ అవసరాలకు అనుగుణంగా మీ పని వేగంతో సరిపోయే ప్రయత్నం చేయవద్దు. మీరు వేగంగా పని చేయకపోతే, మీరు చేస్తారని చెప్పకండి. మల్టీ టాస్కింగ్ మీ విషయం కాకపోతే, అది అవసరమని మీరు అనుకున్నందువల్ల అని చెప్పకండి. మీరు తప్పుడు ప్రవర్తనతో నియమించబడితే, అది మీకు లేదా కంపెనీకి మంచిది కాదు.

మీ బలాలు గురించి మాట్లాడకండి. సంక్షిప్తంగా ఉండండి. మీ బలాలు గురించి తెలుసుకోవద్దు. మీ పని వేగం గురించి ఇంటర్వ్యూకి ముందు కొన్ని వాక్యాలను సిద్ధం చేయండి. మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మిమ్మల్ని ఆ ప్రశ్న అడగవచ్చు కాబట్టి మీకు ఉన్న బలహీనత గురించి ఆలోచించండి.

మీ ప్రస్తుత / మునుపటి ఉద్యోగం గురించి ఎక్కువగా మాట్లాడకండి. మీ ప్రస్తుత లేదా మునుపటి ఉద్యోగం నుండి మీరు మీ పని వేగానికి ఉదాహరణ ఇవ్వవచ్చు, కానీ ఆ ఉద్యోగం గురించి ఎక్కువగా మాట్లాడకండి. మీరు అలా చేస్తే, మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు ఎందుకు వదిలివేస్తున్నారు అనే ప్రశ్నలను కలిగి ఉంటారు.

సాధ్యమయ్యే తదుపరి ప్రశ్నలు

• మీరు వేగంగా పనిచేస్తున్నప్పుడు కూడా మీరు స్థిరమైన కార్మికుడిగా భావిస్తున్నారా?
• మీ పని వేగం ఇతరులకన్నా భిన్నంగా ఉండే పని వాతావరణంలో మీరు ఎప్పుడైనా ఉన్నారా? అలా అయితే, మీరు ఎలా స్పందించారు?
• మీరు ఉత్పాదక ఉద్యోగి అని అనుకుంటున్నారా? మీకు ఏ ఆధారాలు ఉన్నాయి?

కీ టేకావేస్

• ఉద్యోగ వేటలో ఉన్నప్పుడు, ప్రతి సంస్థ యొక్క సంస్కృతిని పరిశోధించండి మరియు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగం యొక్క వేగం మీ స్వంతంగా సరిపోయే సంస్థను ఎంచుకోండి.
• మీ ఇంటర్వ్యూకి వెళ్ళే ముందు పని వేగంతో ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం సిద్ధం చేసుకోండి.
• గడువు మరియు వాల్యూమ్ అవసరాలను తీర్చడంపై మీరు ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వగలరని నిర్ధారించుకోండి.
• మల్టీ టాస్క్ మీ సామర్థ్యాన్ని పరిష్కరించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి మరియు ఒక ఉదాహరణ ఇవ్వండి.