మీరు దూరంగా ఉన్న చెత్త విషయం ఏమిటి?
విషయము
- ఇంటర్వ్యూయర్ నిజంగా తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నది
- "మీరు దూరంగా ఉన్న చెత్త విషయం ఏమిటి?"
- ఉత్తమ సమాధానాల ఉదాహరణలు
- ఉత్తమ సమాధానం ఇవ్వడానికి చిట్కాలు
- ఏమి చెప్పకూడదు
- సాధ్యమయ్యే తదుపరి ప్రశ్నలు
- కీ టేకావేస్
"మీరు దూరంగా ఉన్న చెత్త విషయం ఏమిటి?" ఇది చాలా అరుదైన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న, కానీ కొంతమంది యజమానులు మీ వ్యక్తిత్వం గురించి బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు మీరు సంస్థతో సరిపోతారా అని అడుగుతారు.స్థానం కోసం ఎర్రజెండాగా పరిగణించబడే మీరు ఏమీ చేయలేదని నిర్ధారించుకోవడానికి ఒక యజమాని కూడా దీనిని అడగవచ్చు.
ఆ గమ్మత్తైన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలలో ఇది ఒకటి. మీరు ఎవ్వరూ సంపూర్ణంగా లేనందున మీరు ఎన్నడూ చేయలేదని మీరు చెప్పదలచుకోలేదు.
మరోవైపు, మీ "చెత్త విషయం" చట్టవిరుద్ధమైన, అనైతికమైన లేదా క్రూరమైనది వంటి చెడుగా ఉండాలని మీరు ఖచ్చితంగా కోరుకోరు.
ఇంటర్వ్యూయర్ నిజంగా తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నది
ఇలాంటి ట్రిక్ ప్రశ్నలు అడిగే ఇంటర్వ్యూయర్లు నొక్కినప్పుడు మీరు “మీ పాదాలపై ఆలోచించగలరా” అని చూడాలనుకుంటున్నారు. మీరు చాలా ఎక్కువ చెప్పడం మరియు చాలా తక్కువ చెప్పడం మధ్య నావిగేట్ చేస్తున్నప్పుడు కూడా మీ ప్రశాంతతను కొనసాగించగలరా?
చాలా ట్రిక్ ప్రశ్నల మాదిరిగా కాకుండా, సరైన లేదా తప్పు సమాధానం ఉండకపోవచ్చు, ప్రతికూలంగా భావించబడే ఏదో చెప్పకుండా ఉండటానికి ఇంటర్వ్యూయర్‌తో భాగస్వామ్యం చేయడానికి మీరు ఎంచుకున్న ఉదాహరణ గురించి మీరు జాగ్రత్తగా ఆలోచించాలి.
"మీరు దూరంగా ఉన్న చెత్త విషయం ఏమిటి?"
సమాధానం ఇవ్వడానికి ఒక మార్గం మీ ప్రతిస్పందనను కాంతి వైపు ఉంచడం. ఉదాహరణకు, మీరు మీ తల్లిదండ్రులు లేదా తోబుట్టువులు లేదా పాఠశాల (ఆలస్యంగా బయటపడటం, చిలిపి లాగడం మొదలైనవి) కలిగి ఉన్న చిన్నదానికి ఉదాహరణ ఇవ్వవచ్చు.
మీరు ప్రశ్నను కూడా తిప్పవచ్చు మరియు బదులుగా మీరు దూరంగా ఉన్న “ఉత్తమమైన” విషయానికి ఉదాహరణ ఇవ్వవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు స్నేహితుడి కోసం ఒక మంచి పని చేశారని మరియు అతను లేదా ఆమె మీరేనని ఎప్పుడూ కనుగొనలేదని మీరు వివరించవచ్చు. ఏదేమైనా, మీరు సంపూర్ణంగా ధ్వనించడం ఇష్టం లేదు, కాబట్టి మీరు దూరంగా ఉన్న మరింత కొంటెచేష్టల యొక్క శీఘ్ర, తేలికపాటి ఉదాహరణతో మీరు ముగించవచ్చు.
ఉత్తమ సమాధానాల ఉదాహరణలు
మీ స్వంత ప్రతిస్పందనలో చర్చించడానికి ఏ బిట్ అల్లర్లు “సురక్షితమైనవి” అని మీరు నిర్ణయించుకున్నప్పుడు మీరు ప్రేరణ కోసం ఉపయోగించగల కొన్ని నమూనా సమాధానాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
యుక్తవయసులో కూడా నేను ఎప్పుడూ ఇబ్బంది పెట్టేవాడిని కాదు. నేను నిర్వహించటానికి మరియు ఏర్పాట్లు చేయడానికి సహాయం చేసిన కళాశాల చిలిపిపని నేను దూరంగా ఉన్న అతి పెద్ద విషయం అనుకుంటాను. మేము ప్రతి తరగతి గదిలో అన్ని డెస్క్‌లను తలక్రిందులుగా చేసాము. నా సహోద్యోగులతో సరదాగా, సానుకూల సంబంధాలు పెట్టుకోవడం నాకు చాలా ఇష్టం, అయినప్పటికీ నా చిలిపి రోజులు అయిపోయాయని నేను అనుకుంటున్నాను!
ఇది ఎందుకు పనిచేస్తుంది:ఈ సమాధానం తేలికగా హృదయపూర్వకంగా వ్యక్తీకరించబడుతుంది, అభ్యర్థికి గూఫీ వైపు ఉందని నిరూపిస్తుంది, అది అతన్ని అనుకూలమైన జట్టు సభ్యునిగా చేస్తుంది. అతను మరియు అతని స్నేహితులు కొన్ని కళాశాల ఒత్తిడిని ఎలా వినాశకరమైన విధంగా "నటించడం" ద్వారా ఉపశమనం పొందగలిగారు అనేదానిని కూడా ఇది చూపిస్తుంది - నిపుణులకు ఉపయోగకరమైన ప్రతిభ, వారి ఉద్యోగాలు వేగంగా, అధిక-ఒత్తిడి వాతావరణంలో పనిచేయడం అవసరం.
ఇది వాస్తవానికి సానుకూలమైన విషయం అయితే, అనారోగ్య స్నేహితుడికి ఆశ్చర్యం కలిగించే సెలవులను ఏర్పాటు చేయడంలో సహాయపడటం నాకు చాలా పెద్ద విషయం. మేము ఆమెను విమానాశ్రయానికి తీసుకువెళ్ళే వరకు ఆమె కనుగొనకుండానే మొత్తం విషయం ప్లాన్ చేసాము! వాస్తవానికి, నేను చాలా తక్కువ సానుకూల విషయాలతో దూరమయ్యాను - నా తల్లిదండ్రులు ఎప్పుడూ కనుగొనకుండానే నేను కొన్ని సార్లు గత కర్ఫ్యూ నుండి బయటపడ్డాను.
ఇది ఎందుకు పనిచేస్తుంది:ఇక్కడ అభ్యర్థి ప్రశ్నను ప్రతికూల (“చెత్త విషయం”) నుండి సానుకూలంగా (“అతి పెద్ద విషయం”) పునర్నిర్వచించారు. ప్రారంభ కుటుంబ కర్ఫ్యూ ఎగవేతకు “యాడ్-ఆన్” సూచన కారణంగా ఇది చివరికి పనిచేస్తుంది - సానుకూల చర్యపై అతని ప్రాధాన్యత ఉన్నప్పటికీ, అతను ప్రశ్నను పూర్తిగా డక్ చేయడు. బదులుగా, అతను ఒక సాధారణ పరిస్థితికి “కాంతి” సూచనను అందిస్తాడు.
కాలేజీలో నేను సంపాదించిన చెత్త విషయం ఏమిటంటే, కొన్నిసార్లు మధ్యంతర మరియు చివరి పరీక్షలకు వారం ముందు తరగతి తగ్గించడం. హాజరు తీసుకోని పెద్ద, 400-విద్యార్థుల ఉపన్యాస తరగతులలో, తరగతి గదిలో కూర్చుని కాకుండా ఇంట్లో లేదా లైబ్రరీలో ఒక అధ్యయన సమూహంతో స్వతంత్రంగా తరగతి సామగ్రిని అధ్యయనం చేయడం నా సమయాన్ని బాగా ఉపయోగించుకుంటుందని నేను తరచుగా గుర్తించాను. నేను సాధారణంగా అధ్యయన భాగస్వాముల బృందంతో విషయాలను ఏర్పాటు చేసాను, తద్వారా మనలో ఒకరు ఉపన్యాసానికి హాజరవుతారు, మంచి గమనికలు తీసుకుంటారు మరియు మిగిలిన గుంపుతో పంచుకుంటారు. మేము ఈ పదం సమయంలో సమూహ సభ్యుల మధ్య నోట్-టేకింగ్ బాధ్యతను తిప్పాము, ఇది మాకు పరీక్షల కోసం అదనపు సమయం కేటాయించింది.
ఇది ఎందుకు పనిచేస్తుంది:ఈ సమాధానం తరగతి గదిలో “నియమాలను ఉల్లంఘించడం” కోసం ఒక అద్భుతమైన హేతువును ఇస్తుంది, అభ్యర్థి వనరులని ప్రదర్శిస్తూ, ఒక బృందంలో పనులను నిర్వహించవచ్చు మరియు కేటాయించవచ్చు మరియు ఉమ్మడి లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి “పెట్టె నుండి ఆలోచించడం” ఎలాగో అర్థం చేసుకుంటుంది. .
కళాశాలలో కొన్ని సార్లు ఉన్నాయి - ముఖ్యంగా సంవత్సరం చివరలో డబ్బు గట్టిగా ఉన్నప్పుడు - నా స్నేహితులు మరియు నేను డంప్‌స్టర్ డైవింగ్‌ను ఒక కళారూపంగా మార్చాము. మనలో ఎవరికీ మా తల్లిదండ్రులకు (మళ్ళీ!) వివరించడానికి ఇష్టపడలేదు, మనం ఆహార డబ్బును ఎలా తగ్గించుకుంటాము (నాతో, సాధారణంగా నేను పట్టణం వెలుపల ఫుట్‌బాల్ ఆటలు మరియు కచేరీలకు వెళ్లడం ద్వారా ఒత్తిడిని ఇష్టపడటం వల్ల). కాబట్టి మేము ఉన్నత స్థాయి కిరాణా దుకాణం డంప్‌స్టర్‌లపై అర్ధరాత్రి దాడులు చేస్తాము మరియు గడువు ముగిసిన తయారుగా ఉన్న ఆహారం మరియు కొద్దిగా విల్టెడ్ వెజ్జీలపై నిల్వ చేస్తాము. పల్లపు ప్రాంతాలను తగ్గించడానికి మరియు పర్యావరణాన్ని కాపాడటానికి మా వంతు కృషి చేస్తున్నామని నిర్ణయించడం ద్వారా మేము దీనిని మనకు సమర్థించుకున్నాము. ఇది చాలా తెలివైన పని కాదు - కాని మనలో ఎవరికీ ఎలుక కరిచలేదు లేదా టెటనస్ లేదా ఫుడ్ పాయిజనింగ్ వచ్చింది.
ఇది ఎందుకు పనిచేస్తుంది:కాలేజీ విద్యార్థులలో సాపేక్షంగా రిస్క్ తీసుకునే ప్రవర్తన అనేది తెలివితక్కువదని, ఇది అనైతికమైనది లేదా ప్రజలకు హాని కలిగించేదిగా పరిగణించబడని పరిస్థితిని ఎంచుకోవడానికి ఇది మంచి ఉదాహరణ. అభ్యర్థి అది సురక్షితమైన ఆలోచన కాకపోవచ్చు అని సొంతం చేసుకోవడంలో పరిపక్వతను ప్రదర్శిస్తాడు, అదే సమయంలో ఆమె మరియు ఆమె స్నేహితులు వారి చర్యను ఎలా సమర్థించుకుంటారనే దాని గురించి ఆమె చమత్కరించినప్పుడు ఆమె స్వరాన్ని తేలికగా ఉంచుతుంది.
ఉత్తమ సమాధానం ఇవ్వడానికి చిట్కాలు
మీకు కావలిసినంత సమయం తీసుకోండి: గమ్మత్తైన ప్రశ్నలతో గుర్తుంచుకోవలసిన విషయం ఏమిటంటే, ప్రతిస్పందనను రూపొందించడానికి ఒక క్షణం లేదా రెండు సమయం కేటాయించడం మంచిది. అప్పుడు నిజాయితీగా ఉండండి, సాపేక్షంగా చెప్పండి, కాబట్టి మీరు ప్రశ్నకు సమాధానం ఇస్తున్నారు, కాని ఇంటర్వ్యూయర్ మిమ్మల్ని నియమించుకోవటానికి ఇష్టపడని విధంగా కాదు.
సానుకూలతను నొక్కి చెప్పండి: మీ జవాబును - మరియు మీ స్వరాన్ని - మీకు వీలైనంత సానుకూలంగా ఉంచండి. మీ ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు ప్రధానంగా మీరు ఎలా స్పందిస్తారనే దానిపై మరియు అలా చేసేటప్పుడు మీరు ప్రదర్శించే ప్రశాంతత మరియు వైఖరిపై ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు.
వెలుగులోకి: మీకు వీలైతే, ప్రతికూలంగా భావించే ప్రవర్తనను “క్షమించు” చేయడానికి హాస్యాన్ని ఉపయోగించడానికి ప్రయత్నించండి. మీరు ఈ మార్గంలో వెళితే, మీ స్వరం మనోహరంగా లేదా వ్యంగ్యంగా లేదని నిర్ధారించుకోండి. తేలికగా నడవండి.
STAR ఇంటర్వ్యూ ప్రతిస్పందన పద్ధతిని ఉపయోగించండి: మీ సమాధానంలో, గతాన్ని వివరించండి లుఇటుయేషన్, విధి (లేదా సవాలు), ది ఒకమీరు తీసుకున్న ction, మరియు rఈ నిర్ణయం యొక్క ఫలితం.
ఏమి చెప్పకూడదు
తీవ్రంగా లోపభూయిష్ట ప్రవర్తన యొక్క ఉదాహరణలను భాగస్వామ్యం చేయవద్దు. పరీక్షలో మోసం చేయడం, చట్టాన్ని ఉల్లంఘించడం లేదా మీకు లేదా ఇతరులకు హాని కలిగించే చర్యలలో పాల్గొనడం వంటి నైతికంగా లేదా నైతికంగా తప్పు అని మీకు తెలిసిన అన్ని సూచనలను నివారించండి.
ఏమిలేదు. ఇంటర్వ్యూయర్కు గత అనాలోచితత గురించి మీరు ఎక్కువగా అంగీకరించడానికి ఇష్టపడనప్పటికీ, పరిపూర్ణతను క్లెయిమ్ చేయడం ద్వారా ప్రశ్నను పూర్తిగా నివారించడానికి మీరు ప్రయత్నించకూడదు. బదులుగా, మీరు ఏదో ఒకదానికి దూరంగా ఉన్న ఒక హానికరం కాని, సాధారణ పరిస్థితిని ఎంచుకోండి, మీ బాధ్యతను సొంతం చేసుకోండి మరియు పరిస్థితి నుండి మీరు నేర్చుకున్న పాఠాన్ని పంచుకోండి.
సాధ్యమయ్యే తదుపరి ప్రశ్నలు
- మీ గొప్ప బలహీనత ఏమిటి? - ఉత్తమ సమాధానాలు
- మీ పున res ప్రారంభంలో లేని దాని గురించి చెప్పు. - ఉత్తమ సమాధానాలు
- మీరు ఉద్యోగానికి ఎందుకు ఉత్తమ వ్యక్తి? - ఉత్తమ సమాధానాలు
కీ టేకావేస్
రెడ్ ఫ్లాగ్స్ మానుకోండి: “మీరు దూరంగా ఉన్న చెత్త విషయం” గురించి అడిగినప్పుడు, తీవ్రంగా లేని ప్రవర్తన యొక్క ఉదాహరణను ఎంచుకోండి. ఒక ప్రొఫెషనల్‌గా మీ సమగ్రతను యజమాని ప్రశ్నించే చర్యల గురించి ప్రస్తావించవద్దు.
ప్రశ్నను స్పిన్ చేయండి: ప్రశ్నను తిరిగి వ్రాయడానికి ప్రయత్నించండి, మీరు సంపాదించిన “చెత్త” విషయం నుండి మీరు దూరంగా ఉన్న “అతిపెద్ద” లేదా “ఉత్తమమైన” వస్తువుగా మార్చండి.
నమూనా సమాధానాలను సమీక్షించండి: ఆపై మీ స్వంత స్పందనలను సృష్టించండి. ఇంటర్వ్యూలో ఈ ప్రశ్న తలెత్తితే, ముందుగానే ప్రశ్న గురించి ఆలోచించడం వలన మీరు తగిన విధంగా మరియు విశ్వాసంతో స్పందించడానికి అనుమతిస్తుంది.
