ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ఫాలో-అప్ కాల్ చేయడానికి చిట్కాలు
విషయము
- ఫాలో-అప్ ఫోన్ కాల్ ఎందుకు పనిచేస్తుంది
- మీరు పిలిచినప్పుడు ఏమి చెప్పాలి
- ఫాలో-అప్ కాల్స్ చేయవలసినవి మరియు చేయకూడనివి
- చెప్పడానికి ఇతర ఎంపికలు ఇంటర్వ్యూకి ధన్యవాదాలు
అకౌంటెంప్స్ నుండి ఒక సర్వే మీ మనస్సును తేలికగా ఉంచాలి, ఎందుకంటే మానవ వనరులు (హెచ్ఆర్) నిర్వాహకులు ఫోన్ కాల్‌ను అభ్యర్థుల నుండి వారు ఇష్టపడే సమాచార మార్గాలలో ఒకటిగా జాబితా చేస్తారు.
HR నిర్వాహకులను ఎలా సంప్రదించాలనుకుంటున్నారో ఇక్కడ ఉంది (ప్రతివాదులు బహుళ ఎంపికలను ఎంచుకోవచ్చు):
- ఇమెయిల్: 94%
- చేతితో రాసిన గమనిక: 86%
- ఫోన్ కాల్: 56%
- సోషల్ మీడియా: 7%
- వచన సందేశం: 5%
మొదటి మూడు ఎంపికలు ఉత్తమమైనవి-ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు మరియు మానవ వనరుల నిర్వాహకులు చేతితో రాసిన లేదా ఇమెయిల్ చేసిన కృతజ్ఞతా నోట్ లేదా ఫోన్ కాల్‌ను ఇష్టపడతారు. టెక్స్టింగ్ స్పష్టంగా దానిని తగ్గించదు. సోషల్ మీడియా ద్వారా సందేశాలు పంపకుండా ఉండడం కూడా మంచిది. మానవ వనరుల నిర్వాహకులు లేదా సంభావ్య ఉన్నతాధికారులు మీ ఫేస్బుక్ స్నేహితులు కాదు.
మీరు ఇప్పటికే లింక్డ్ఇన్ ద్వారా కమ్యూనికేట్ చేస్తుంటే, అక్కడ సందేశం పంపడం సముచితం. మీ ఫాలో-అప్ ఏ రూపాన్ని తీసుకుంటుందో, మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఉన్నంత ప్రొఫెషనల్‌గా ఉండాలి.
ఫాలో-అప్ ఫోన్ కాల్ ఎందుకు పనిచేస్తుంది
ఫోన్ కాల్ అనేది త్వరగా మరియు సులభంగా అనుసరించే మార్గం. అదనంగా, ఇది ధన్యవాదాలు-ఇమెయిల్ సందేశం లేదా ధన్యవాదాలు నోట్ కంటే చాలా వ్యక్తిగతమైనది, అవి కూడా బాగా పనిచేస్తాయి.
మిమ్మల్ని నియమించుకునే నిర్ణయం తీసుకునే వ్యక్తితో లేదా ఆ నిర్ణయంపై కనీసం కొంత ప్రభావాన్ని చూపే వ్యక్తితో మీరు వ్యక్తిగతంగా కనెక్ట్ అవుతున్నారు. కనీసం, ఇది మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని ఇంటర్వ్యూ చేసేవారికి గుర్తు చేస్తుంది. ఉత్తమంగా, ఇది రెండవ ఇంటర్వ్యూ లేదా ఉద్యోగ ఆఫర్‌ను పొందడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.
మీరు పిలిచినప్పుడు ఏమి చెప్పాలి
మీ ఇంటర్వ్యూ చేసిన 24 గంటలలోపు మీ ఇంటర్వ్యూయర్కు నేరుగా కాల్ చేయండి. మీరు మొదటిసారి ప్రయత్నించినప్పుడు మీకు వాయిస్ మెయిల్ వస్తే, మీరు సందేశాన్ని పంపాల్సిన అవసరం లేదు. మళ్ళీ ప్రయత్నించండి మరియు ఫోన్ ద్వారా అందుబాటులో ఉన్న క్షణంలో మీరు మీ పరిచయాన్ని పట్టుకోగలరో లేదో చూడండి. రోజు ప్రారంభంలో లేదా ఆలస్యంగా ఉత్తమంగా పనిచేస్తుంది, ఎందుకంటే ప్రజలు సమావేశాలు లేదా ఇంటర్వ్యూలలో ఉండటం తక్కువ.
అయితే, సందేశాన్ని వదలకుండా ఎక్కువసార్లు కాల్ చేయవద్దు. (చాలా కార్యాలయాలలో కొన్ని రకాల కాలర్ ఐడి ఉంది, మరియు ప్రజలు తప్పిన కాల్‌ల రికార్డును చూస్తారు.) రెండవ ప్రయత్నంలో మీరు మీ ఇంటర్వ్యూయర్‌ను చేరుకోకపోతే, కింది సమాచారంతో సందేశాన్ని పంపండి:
- నీ పేరు
- మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసిన ఉద్యోగ శీర్షిక
- మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు
- ఒక ధన్యవాదాలు
- మీరు అదనపు సమాచారం ఇవ్వగలిగితే మిమ్మల్ని తిరిగి పిలవాలని వ్యక్తి కోసం అభ్యర్థించండి
- మీ చరవాణి సంఖ్య
ఇక్కడ ఒక ఉదాహరణ సందేశం:
హాయ్, మిస్టర్ జోన్స్! ఇది మేరీ బర్న్స్ కాలింగ్. అసోసియేట్ మార్కెటింగ్ కోఆర్డినేటర్ స్థానం కోసం నేను నిన్న ఇంటర్వ్యూ చేసాను మరియు నాతో కలవడానికి సమయం కేటాయించినందుకు మీకు ధన్యవాదాలు చెప్పాలనుకుంటున్నాను. నేను మా సంభాషణను చాలా ఆనందించాను-దయచేసి నేను అందించగల అదనపు సమాచారం ఏదైనా ఉంటే సంప్రదించడానికి వెనుకాడరు. మీరు నన్ను 555-555-5555 వద్ద చేరవచ్చు. మళ్ళీ ధన్యవాదాలు, మరియు త్వరలో మీ నుండి వినాలని ఆశిస్తున్నాను.
మీరు ఇంటర్వ్యూయర్‌ను చేరుకుంటే, మొదట మీకు మంచిది. ఈ రోజుల్లో చాలా మంది తమ కాల్స్ అన్నీ స్క్రీన్ చేస్తారు. క్లుప్తంగా ఉండండి మరియు నియామక నిర్వాహకుడికి అతని లేదా ఆమె సమయానికి కృతజ్ఞతలు చెప్పండి, మీ అర్హతలను తిరిగి పొందండి, ఆపై ఇంటర్వ్యూయర్ తెలుసుకోవాలనుకునే ఏదైనా ఉందా అని అడగండి. చివరగా, మీ నేపథ్యం లేదా మీరు అందించగల అనుభవం గురించి మరింత సమాచారం ఉందా అని అడగండి.
ఇంటర్వ్యూలో మీరు ప్రస్తావించాలని మీరు అనుకున్నది ఏదైనా ఉంటే, అలా చేయకపోతే, మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూ చేసిన వ్యక్తితో పంచుకోవడానికి ఈ అవకాశాన్ని ఉపయోగించుకోండి.
ఫాలో-అప్ కాల్స్ చేయవలసినవి మరియు చేయకూడనివి
సిద్దంగా ఉండు. మీరు కాల్ చేసినప్పుడు మీ పున res ప్రారంభం యొక్క కాపీని మీ ముందు ఉంచండి. ఆ విధంగా, ఇంటర్వ్యూ చేసేవారికి ఏదైనా ఉంటే ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉంటారు. ఇది ఫోన్ కాల్ సమయంలో చిందరవందర లేదా ఉబ్బిన అనుభూతిని నివారించడానికి కూడా మీకు సహాయపడుతుంది.
ప్రాక్టీస్. మీరు కాల్ చేయడం పట్ల భయపడి ఉంటే, అది పూర్తిగా అర్థమయ్యేలా ఉంటే, సాధన చేయండి. ఒక స్నేహితుడిని లేదా కుటుంబ సభ్యుడిని వారు నియామక నిర్వాహకుడిగా నటించమని అడగండి మరియు రెండు కాల్స్ చేయండి. మీరు ఎంత ఎక్కువ చెబితే, సంభాషణ నిజం అయినప్పుడు సులభంగా ఉంటుంది.
నిర్ణయం తీసుకునేవారికి కాల్ చేయండి. మీకు ఇప్పటికే ఫోన్ నంబర్ లేకపోతే ఇంటర్వ్యూ చివరిలో ఇంటర్వ్యూయర్ యొక్క వ్యాపార కార్డును పొందాలని నిర్ధారించుకోండి. అధికారాన్ని నియమించుకున్న వ్యక్తితో లేదా కనీసం మిమ్మల్ని ఉద్యోగం కోసం అగ్ర అభ్యర్థిగా సిఫారసు చేయగల వ్యక్తితో మాట్లాడటం చాలా ముఖ్యం.
మీరు వాటిని అడిగినప్పుడు సూచనల జాబితాను సిద్ధంగా ఉంచండి.
సమాచారం ఆఫర్ చేయండి. మీకు కాల్ చేయడానికి కారణం ఉన్నప్పుడు ఫోన్ చేయడం చాలా సులభం. మీ ఇంటర్వ్యూయర్కు కృతజ్ఞతలు చెప్పడానికి మరియు నిర్ణయం తీసుకోవడంలో వారికి సహాయపడటానికి మీకు ఇంకేమైనా సమాచారం ఇవ్వగలరా అని అడగడానికి మీ ఫాలో-అప్ కాల్‌ను మీరు ఉపయోగించవచ్చు.
ఒక జాబితా తయ్యారు చేయి. ఉద్యోగం కోసం మీ ముఖ్య అర్హతలతో సహా మీరు చెప్పబోయే వాటి యొక్క చిన్న జాబితాను సృష్టించండి. జాబితాను క్లుప్తంగా ఉంచండి. మీరు సుదీర్ఘ చర్చలో పాల్గొనడం కంటే చిన్న మరియు సంక్షిప్త ఫోన్ కాల్ చేయబోతున్నారు. మీరు ఎవరో మరియు మీరు దరఖాస్తు చేసుకున్న ఉద్యోగం గురించి ఇంటర్వ్యూ చేసేవారికి గుర్తు చేయండి.
ఒక మ్యాచ్ చేయండి. మీరు స్థానం కోసం ఎలా సరిపోతారో పేర్కొనండి, మీరు ఎందుకు సరిపోలారో - ఖచ్చితంగా - హైలైట్ చేస్తారు. మీ వద్ద ఉన్న అర్హతలను క్లుప్తంగా పేర్కొనండి మరియు యజమాని కోరుకుంటున్న వాటితో వాటిని కట్టుకోండి. మీ ఎలివేటర్ పిచ్, మీకు ఒకటి ఉంటే, మీరు ఉద్యోగానికి ఎందుకు సరిపోతారో చూపించడానికి సర్దుబాటు చేయవచ్చు.
ప్రైవేట్‌గా కాల్ చేయండి. మీరు స్పష్టంగా పని వద్ద ఒక క్యూబికల్ నుండి కాల్ చేయకూడదనుకుంటున్నారు, కానీ మీరు ఇంటి నుండి లేదా బహిరంగంగా ఎక్కడైనా పిలిస్తే చాలా నేపథ్య శబ్దం రాకుండా ఉండటం కూడా ముఖ్యం. మీరు స్పష్టంగా వినడానికి, ఆలోచించడానికి మరియు స్పష్టంగా మాట్లాడగలగాలి, మరియు కాల్ కోసం నిశ్శబ్ద ప్రదేశం ప్రపంచంలోని అన్ని తేడాలను కలిగిస్తుంది.
స్మైల్. మీరు కాల్ చేసినప్పుడు విశ్వాసాన్ని ప్రదర్శిస్తే, అది ఫోన్ లైన్ యొక్క మరొక చివర వరకు ఉంటుంది. ఆత్మవిశ్వాసం మరియు భరోసా ఉన్న అభ్యర్థులు నాడీ మరియు సంశయించే వ్యక్తి కంటే ఉద్యోగ ఆఫర్ పొందడానికి మంచి అవకాశం ఉంది.
ఒక అడుగు ముందుకు వేయండి. సంభాషణ బాగా జరిగితే, కంపెనీ ఎప్పుడు నిర్ణయం తీసుకుంటుందని మీరు expect హించవచ్చో కూడా అడగవచ్చు.
అతిగా చేయవద్దు. ఇంటర్వ్యూ చేసేవారిని చాలాసార్లు పిలవవద్దు. అకౌంటెంప్స్ సర్వే చేసిన యజమానులు ఖచ్చితంగా బహుళ ఫోన్ కాల్స్ కోరుకోరు. మరొక మంచి ముద్ర వేయడానికి ఇది మీ షాట్, కాబట్టి దాన్ని తెలివిగా ఉపయోగించుకోండి. కానీ అతిగా వాడకండి. స్థానం కోసం సరిగ్గా సరిపోతుంది, మీరు ప్రత్యేకంగా ఎందుకు సరిపోతుందో హైలైట్ చేస్తుంది. మీ వద్ద ఉన్న అర్హతలను క్లుప్తంగా పేర్కొనండి మరియు యజమాని కోరుకుంటున్న దానితో వాటిని కట్టుకోండి.
చెప్పడానికి ఇతర ఎంపికలు ఇంటర్వ్యూకి ధన్యవాదాలు
ఫోన్ కాల్ చేయడం సౌకర్యంగా లేదా? బదులుగా రాతపూర్వకంగా ఉంచండి. థాంక్స్-యు నోట్స్ థాంక్స్ యు కాల్స్ కంటే చాలా ప్రయోజనాలను కలిగి ఉన్నాయి, స్పష్టమైన వాస్తవం దాటి మీరు ప్రసంగం ద్వారా అస్థిరపడవలసిన అవసరం లేదు. ఇమెయిల్ ద్వారా ఒకదాన్ని పంపండి మరియు వేగవంతమైన టర్నరౌండ్ సమయాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోండి లేదా పాత-కాలపు కృతజ్ఞతా గమనికను పంపండి మరియు మీ అంకితభావంతో నియామక నిర్వాహకుడిని ఆకట్టుకోండి.
క్రింది గీత: మీరు ఎలా చెప్తున్నారో మొదట చెప్పడం కంటే తక్కువ ముఖ్యమైనది. నియామక నిర్వాహకులు మీరు వారి సమయాన్ని అభినందిస్తున్నారని వినాలనుకుంటున్నారు. మీరు చేస్తున్నారని వారికి తెలుసునని నిర్ధారించుకోండి.
