ప్రసూతి సెలవు చట్టాలకు బిగినర్స్ గైడ్
విషయము
- ప్రసూతి సెలవును మీరు చట్టబద్ధంగా ఎంత సమయం తీసుకోవచ్చు?
- సగటు ప్రసూతి సెలవు ఎంత కాలం?
- ప్రసూతి సెలవు కోసం స్వల్పకాలిక వైకల్యం ఎలా పనిచేస్తుంది?
- చెల్లింపు ప్రసూతి (కుటుంబ) సెలవును ఏ రాష్ట్రాలు అందిస్తున్నాయి?
- మీరు ప్రసూతి సెలవులో ఉన్నప్పుడు చెల్లించబడతారా?
యునైటెడ్ స్టేట్స్లో, ప్రసూతి సెలవు చట్టాలు గందరగోళంగా ఉంటాయి. కొన్ని రాష్ట్రాల్లో అద్భుతమైన ప్రసూతి సెలవు చట్టాలు ఉన్నాయి మరియు కొన్నింటికి లేదు. కొన్ని కంపెనీలు అత్యుత్తమ ప్రసూతి సెలవులను అందిస్తాయి మరియు మరికొన్ని కంపెనీలు ఏమీ ఇవ్వవు.
ప్రసూతి సెలవును మీరు చట్టబద్ధంగా ఎంత సమయం తీసుకోవచ్చు?
చిన్న సమాధానం ఏమిటంటే, యు.ఎస్. చట్టం ప్రకారం, మీరు 12 వారాల సెలవు తీసుకోవచ్చు.
వాస్తవాలతో సుదీర్ఘ సమాధానం ఇక్కడ ఉంది. 1993 లో, ప్రెసిడెంట్ బిల్ క్లింటన్ ఫ్యామిలీ అండ్ మెడికల్ లీవ్ యాక్ట్ (ఎఫ్ఎమ్ఎల్ఎ) ను ఆమోదించారు, ఇది తీవ్రమైన అనారోగ్యం, అనారోగ్య కుటుంబ సభ్యుడు లేదా నవజాత శిశువు, దత్తత లేదా సంరక్షణ కారణంగా పని నుండి సమయం తీసుకునే ఏ కార్మికుడి ఉద్యోగాన్ని రక్షిస్తుంది. పెంపుడు బిడ్డ.
మీరు మీ కంపెనీకి 12 నెలలు మరియు కనీసం 1,250 గంటలు పనిచేసి ఉంటే, మరియు కంపెనీకి 75 మైళ్ళలో 50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉంటే, కొన్ని పరిస్థితులలో 12 నెలల వ్యవధిలో మీరు 12 వారాల చెల్లించని సెలవు తీసుకోవచ్చు. .
సగటు ప్రసూతి సెలవు ఎంత కాలం?
మీ శరీరం ప్రసవ నుండి కోలుకోవడానికి 6 వారాలు మరియు మీకు సి-సెక్షన్ ఉంటే 8 వారాలు అవసరమని మీ డాక్టర్ చెబుతారు. FMLA మీ ఉద్యోగాన్ని 12 వారాల పాటు కాపాడుతుంది, కానీ (మరియు అది పెద్ద "కానీ") సమయం చెల్లించబడదు. కాబట్టి, చెల్లించని సెలవు తీసుకోవడానికి మీరు ఎంతకాలం భరించగలరు అనేది అసలు ప్రశ్న.
మీ ఎంపిక డబ్బుకు రావచ్చు. మీ కంపెనీ అనారోగ్య సమయం, సెలవుల సమయం, వ్యక్తిగత సమయం మరియు స్వల్పకాలిక వైకల్యాన్ని ఉపయోగించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తే, మీ సెలవుల్లో కొంత మొత్తానికి మీకు చెల్లించబడవచ్చు. మీరు గర్భవతిగా ఉంటే, ఇప్పుడు సంఖ్యలను క్రంచ్ చేయడం ప్రారంభమైంది.
సగటు గర్భం లేనట్లే, సగటు ప్రసూతి సెలవులు కూడా లేవు. మీరు దర్యాప్తు చేయవలసిన అనేక ఎంపికలు ఉన్నాయి. అప్పుడు మీరు భరించగలిగే సరైన సమయాన్ని నిర్ణయిస్తారు.
ప్రసూతి సెలవు కోసం స్వల్పకాలిక వైకల్యం ఎలా పనిచేస్తుంది?
స్వల్పకాలిక వైకల్యం (ఎస్‌టిడి) మీకు సాధారణ ప్రసవానికి 6 వారాలు మరియు సి-విభాగానికి 8 వారాలు చెల్లిస్తుంది. మీరు క్వాలిఫైయింగ్ కంపెనీలో పనిచేస్తే మీ మిగిలిన ప్రసూతి సెలవులు చెల్లించబడవు మరియు FMLA తో ఉద్యోగ రక్షితంగా ఉంటాయి. స్వల్పకాలిక వైకల్యం సాధారణంగా మీ చెల్లింపులో 60% వర్తిస్తుంది. వివరాల కోసం మీ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్‌తో తనిఖీ చేయండి.
STD వెంటనే చెల్లించడం ప్రారంభించదు. మొదట, "ఎలిమినేషన్ వ్యవధి" ఉంది, దీనిలో భీమా సంస్థ మీ వైకల్యాన్ని నిర్ధారిస్తుంది. మీ వైకల్యం ఏమిటంటే మీరు బిడ్డకు జన్మనిచ్చారు. వేచి ఉన్నప్పుడు మీకు బిల్లులు ఉంటే మీ బడ్జెట్‌లో చెల్లించని సమయాన్ని మీరు లెక్కించాల్సి ఉంటుంది.
చెల్లింపు ప్రసూతి (కుటుంబ) సెలవును ఏ రాష్ట్రాలు అందిస్తున్నాయి?
50 యునైటెడ్ స్టేట్స్లో, కేవలం నాలుగు మాత్రమే చెల్లింపు ప్రసూతి సెలవులను అందిస్తున్నాయి. అవి కాలిఫోర్నియా, న్యూజెర్సీ, న్యూయార్క్ మరియు రోడ్ ఐలాండ్. చెల్లించిన సార్వత్రిక కుటుంబ సెలవు వాషింగ్టన్ రాష్ట్రంలో ఆమోదించబడింది మరియు 2020 ప్రారంభంలో అమలులోకి వస్తుంది. అదే సమయంలో, వాషింగ్టన్, డి.సి., జూలై 1, 2020 నుండి ప్రారంభమయ్యే ఒక కార్యక్రమాన్ని స్వీకరించింది.
మీరు ప్రసూతి సెలవులో ఉన్నప్పుడు చెల్లించబడతారా?
మీరు యునైటెడ్ స్టేట్స్లో నివసిస్తుంటే, ప్రసూతి సెలవులో ఉన్నప్పుడు మీకు ఫెడరల్ ప్రభుత్వం చెల్లించదు. తండ్రులు మరియు తల్లులకు 6 వారాల వేతన సెలవు ఇవ్వడానికి వివిధ ప్రతిపాదనలు రూపొందించబడ్డాయి.
కుటుంబ ప్రతినిధుల సభలో కుటుంబ మరియు వైద్య బీమా సెలవు (FMLI) లేదా FAMILY చట్టం 2013 లో ప్రవేశపెట్టబడింది, కానీ అది అమలు చేయబడలేదు. ఈ చట్టం హామీ చెల్లించిన ప్రసూతి సెలవును ప్రతిపాదిస్తుంది, అనేక ఇతర దేశాలు ఇప్పటికే అందిస్తున్నాయి. ఇంతలో, రాష్ట్ర శాసనసభల జాతీయ సమావేశం రాష్ట్ర ప్రసూతి సెలవు చట్టాలను పర్యవేక్షిస్తుంది. రాష్ట్రాలలో మూడింట ఒక వంతు కంటే తక్కువ మంది ఉండగా, చాలామంది కుటుంబ-స్నేహపూర్వక కార్యాలయ చట్టాలపై పనిచేస్తున్నారు.
సోర్సెస్
యు.ఎస్. కార్మిక విభాగం
రాష్ట్ర శాసనసభల జాతీయ సమావేశం.
