ఇంటర్వ్యూ అనంతర మర్యాద

విషయము

• ఇప్పుడే చూడండి: మీ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత 7 పనులు
• ధన్యవాదాలు గమనిక పంపండి
• మీరు ఎలా ఫాలో అప్ అవుతారో గుర్తుంచుకోండి
• మీరు ఏదైనా వినకపోతే?

మీరు ఇప్పుడే ఒక స్థానం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేసారు మరియు మీరు దానిని ఎసిడ్ చేశారని మీకు ఖచ్చితంగా తెలుసు. కానీ మీరు ఖచ్చితంగా తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు. మీకు ఉద్యోగం వచ్చిందా? రెండవ ఇంటర్వ్యూ కోసం మిమ్మల్ని తిరిగి పిలుస్తారా? ఇది మీరు చేసే పనులపై ఆధారపడి ఉంటుందితరువాత ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఇచ్చిన నక్షత్ర ప్రదర్శనలో ఇది జరుగుతుంది.

మీరు పాటించాల్సిన నియమాలు ఉన్నాయి - ఇంటర్వ్యూ అనంతర మర్యాద. అలా చేయకపోవడం వల్ల మీకు ఉద్యోగం వచ్చే అవకాశాలు దెబ్బతింటాయి. మీరు అనుకోకుండా మీ సంభావ్య యజమానిపై కోపం తెచ్చుకోవచ్చు లేదా మీకు నిజంగా ఉద్యోగం వస్తే తప్పు పాదాలకు దిగవచ్చు.

గుర్తుంచుకోండి, మీరు భవనం నుండి నృత్యం చేసినప్పుడు మీరు పూర్తి చేయలేదు. ఇక్కడ మీరు తీసుకోవలసిన మరికొన్ని దశలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

1:30

ఇప్పుడే చూడండి: మీ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత 7 పనులు

ధన్యవాదాలు గమనిక పంపండి

ఇది అవసరం లేదు, కానీ దానిని ఎదుర్కొందాం, ఎవరికీ ఏదైనా కృతజ్ఞతలు చెప్పడం ఎప్పుడూ బాధించదు. ప్రతి ఒక్కరూ - మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి పనిదినం నుండి సమయం తీసుకున్న వ్యక్తి కూడా - మీరు వారి సమయం పెట్టుబడిని గుర్తించినప్పుడు దాన్ని అభినందిస్తారు.

నిజమే, ఇంటర్వ్యూ అనేది ఒక సాధారణ పరిస్థితి కాదు - మీకు బహుమతి అందలేదు, అయితే - ధన్యవాదాలు నోట్ ఇతర దరఖాస్తుదారుల నుండి నిలబడటానికి మీకు సహాయపడుతుంది. ఏదైనా ఉద్యోగం కోసం పోటీ కఠినంగా ఉన్నప్పుడు ఇది చాలా ముఖ్యం. ఎవరైతే కాదుధన్యవాదాలు నోట్ పంపాలని అనుకోండి ప్యాక్ వెనుకకు పడిపోతుంది.

మీరు గమనిక పంపినట్లయితే, ఇంటర్వ్యూ జరిగిన వెంటనే దీన్ని నిర్ధారించుకోండి. క్లుప్తంగా మరియు ప్రొఫెషనల్గా ఉంచండి. స్థానం పట్ల మీ ఆసక్తిని, ఇంటర్వ్యూలో మీరు జోడించడం మరచిపోయి ఉండవచ్చు.

స్థిరంతో అతిగా వెళ్లవద్దు. ఇంటర్వ్యూ చేసేవారికి మీరు కృతజ్ఞతలు తెలుపుతున్నారు, ఆకట్టుకోవడానికి ప్రయత్నించలేదు. ఇమెయిల్ కూడా బాగా పనిచేస్తుంది.

మీరు ఎలా ఫాలో అప్ అవుతారో గుర్తుంచుకోండి

ఒకరిని నియమించుకునే ముందు యజమానులు చాలా సమయం తీసుకుంటారు. మీరు ఉద్యోగాన్ని దింపారో లేదో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్న దానికంటే ఎక్కువసేపు వేచి ఉండాల్సి ఉంటుంది. ఇంటర్వ్యూ తర్వాత మీరు అనుసరించాల్సిన అవసరం ఉన్నప్పటికీ, ఇది కొంత సమయం గడిచిన తర్వాత అని నిర్ధారించుకోండి - మరియు ఒక్కసారి మాత్రమే అనుసరించండి.

ఇంటర్వ్యూయర్ వారు నియామక నిర్ణయం తీసుకున్నారా అనే దాని గురించి మీరు పెస్టర్ చేయటం మొదలుపెడితే, మీరు ఒక విసుగును ముగించారు - ఇది మీరు వదిలివేయాలనుకుంటున్న అభిప్రాయం కాదు. నిర్వాహకులను నియమించడం సాధారణంగా వారి రెగ్యులర్ ఉద్యోగాలు చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్న వ్యక్తులు అని గుర్తుంచుకోండి మరియు ఒక స్థానం నింపండి. వారు తప్పనిసరిగా ఇతర పనులను కలిగి ఉంటారు మరియు బహిరంగ ఉద్యోగ స్థానాన్ని నింపడం వారి జాబితాలో అగ్రస్థానంలో ఉండకపోవచ్చు. మీకు ఒక వారంలో ప్రతిస్పందన లేకపోతే, మీరు ఒక చిన్న ఇమెయిల్ చెకింగ్ ఇన్ పంపవచ్చు మరియు మళ్ళీ, మీ ఆసక్తిని వ్యక్తం చేయవచ్చు, కానీ కాల్ చేయవద్దు. సాధారణ నియమం ప్రకారం, కాల్ చేయడం మరింత హానికరం.

మీరు ఏదైనా వినకపోతే?

దురదృష్టవశాత్తు, యజమానులు సాధారణంగా మీకు చెడ్డ వార్తలను ఇవ్వడానికి చేరుకోరు.చాలా తరచుగా, యజమానులు ఉద్యోగం ఇవ్వని అభ్యర్థుల వద్దకు తిరిగి రారు. మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసిన వ్యక్తి హెచ్‌ఆర్ విభాగంలో లేకుంటే ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది.

ఇది చాలా వారాలు మరియు మీరు ఇంకా ఒక మాట వినకపోతే, రెండవ గమనికను పంపడంలో ఎటువంటి హాని లేదు. మీకు ఉద్యోగం రాలేదని మీరు అనుకోవచ్చు మరియు వేరే సంస్థతో మీ తదుపరి ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం కావడానికి మీరు మీ ప్రయాణాన్ని ప్రారంభించాలి.