సోషల్ మీడియా ద్వారా హెచ్ ఆర్ రిక్రూటర్లను సంప్రదించడానికి చిట్కాలు
విషయము
- ఇంటర్నెట్ ఉద్యోగ శోధనల ప్రాథమిక నియమాలు
- సోషల్ మీడియాలో రిక్రూటర్లతో కనెక్ట్ అవ్వడానికి చిట్కాలు
- బాటమ్ లైన్
సొసైటీ ఫర్ హ్యూమన్ రిసోర్స్ మేనేజ్‌మెంట్ ప్రకారం, 84% సంస్థలు ఇప్పుడు సోషల్ మీడియాలో నియమించుకుంటాయి, మరో 9% సమీప భవిష్యత్తులో ఎప్పుడైనా ప్రారంభించాలని యోచిస్తున్నాయి.
తమ సంస్థతో ఉద్యోగ అవకాశాలపై ఆసక్తిని అన్వేషించాలనుకునే కాబోయే అభ్యర్థులతో కనెక్ట్ కావడానికి యజమానులు లింక్డ్ఇన్, ఫేస్బుక్ మరియు ట్విట్టర్ వంటి సోషల్ మీడియా సైట్‌లను ఎక్కువగా ట్యాప్ చేస్తున్నారు. కానీ మీరు వారితో ఎలా విజయవంతంగా కనెక్ట్ అవుతారు?
ఇంటర్నెట్ ఉద్యోగ శోధనల ప్రాథమిక నియమాలు
మీరు రిక్రూటర్‌తో ఇమెయిల్, టెక్స్ట్, సోషల్ మీడియా లేదా తక్షణ సందేశం ద్వారా కమ్యూనికేట్ చేస్తున్నా దాన్ని ప్రొఫెషనల్‌గా ఉంచండి. ఇది ధ్వనించే దానికంటే కష్టం.
చాలా మంది అభ్యర్థులు సోషల్ మీడియాలో స్నేహితులు మరియు తోటివారితో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి ఎక్కువ అలవాటు పడ్డారు. సాధారణం వైఖరిని తొలగిస్తూ మాధ్యమం యొక్క తక్షణాన్ని ఉంచడం చాలా సవాలుగా ఉంటుంది. పరస్పర చర్య అనధికారికంగా అనిపించవచ్చు, కానీ ఆ విధంగా వ్యవహరించే ఉచ్చులో పడకండి.
మీరు చెప్పేది మరియు మీరు చెప్పేది సంభావ్య ఉద్యోగిగా మీపై ప్రతిబింబిస్తుంది. వైఖరి, కమ్యూనికేషన్ మరియు ఎమోషనల్ ఇంటెలిజెన్స్ వంటి మీ మృదువైన నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించడానికి ఇది మీకు అవకాశాన్ని అందిస్తుంది.
రిక్రూటర్‌తో మీ కమ్యూనికేషన్ ఆధునిక పని వాతావరణంలో ఎలా ప్రవర్తించాలో మీకు తెలుసా అని చూపిస్తుంది, ముఖ్యంగా భౌతిక అమరికకు పరిమితం కానిది. సాధారణం ట్వీట్ లేదా అలసత్వమైన ఫేస్బుక్ లేదా లింక్డ్ఇన్ సందేశం మీరు ఆన్‌లైన్‌లో ఉన్నప్పుడు సహోద్యోగులతో మరియు క్లయింట్‌లతో వృత్తిపరమైన పద్ధతిలో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మిమ్మల్ని విశ్వసించలేరని రిక్రూటర్‌ను నమ్మవచ్చు. నేటి “కార్యాలయ పని” చాలా వరకు జరుగుతుంది.
సోషల్ మీడియాలో రిక్రూటర్లతో కనెక్ట్ అవ్వడానికి చిట్కాలు
మీరు అనధికారిక ఛానెల్‌ల ద్వారా రిక్రూటర్‌తో కమ్యూనికేట్ చేస్తున్నప్పుడు కనెక్ట్ అవ్వడానికి మరియు ప్రొఫెషనల్‌గా ఉంచడానికి ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.
- లింక్డ్‌ఇన్‌ను తాజాగా ఉంచండి: మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ నవీకరించబడిందని, పూర్తయిందని మరియు ఆకట్టుకునేలా నిర్మించబడిందని నిర్ధారించుకోండి. పర్యవేక్షకులు, సహచరులు, క్లయింట్లు లేదా విక్రేతల నుండి సిఫార్సులను చేర్చండి. మీ ప్రొఫైల్‌లోని స్థాన వివరణలు మీరు చేసిన వాటిని జాబితా చేయకుండా మీ విజయాలను నొక్కి చెప్పాలి. మీరు మరొక సంస్థ నుండి ఎవరితోనైనా మాట్లాడుతున్నప్పుడు మీ వ్యక్తిగత ఇమెయిల్ చిరునామాను ఉపయోగించండి. మీరు దీన్ని ప్రాథమికంగా ఎంచుకోవచ్చు.
- మీ ఫేస్బుక్ పేజీని చూడండి: మీరు ఫేస్‌బుక్‌లో ప్రదర్శించే చిత్రం గురించి జాగ్రత్తగా ఉండండి. సంభావ్య యజమానులు చూడకూడదనుకునే ఏదైనా కంటెంట్‌ను రక్షించడానికి మీరు మీ గోప్యతా పారామితులను సెట్ చేశారని నిర్ధారించుకోండి. కొంతమంది రిక్రూటర్లు మీ పేజీ యొక్క రక్షిత భాగాలను చూడటానికి నైతిక కన్నా తక్కువ మార్గాలను ఉపయోగించవచ్చు.
- మీ ట్వీట్లను నిర్వహించండి: మీరు ట్వీట్ చేసే వాటిని జాగ్రత్తగా చూసుకోండి మరియు రీట్వీట్ చేయండి. మీ రీట్వీట్లు మీ ట్విట్టర్ పేజీలో కనిపిస్తాయి మరియు యజమానులు దాన్ని తనిఖీ చేస్తే కార్యాలయానికి తగిన పరిచయాన్ని చూడాలని మీరు కోరుకుంటారు.
- దీన్ని అధికారికంగా ఉంచండి: హార్డ్-టు-ఫిల్ స్థానాలకు అభ్యర్థులను సోర్సింగ్ చేయడానికి బదులుగా యజమానులు తరచూ తమ ఉద్యోగులకు రిఫెరల్ బోనస్‌లను అందిస్తారు. ఫేస్బుక్ స్నేహితులు వారి సంస్థ కోసం పనిచేయడానికి మీ ఆసక్తిని అంచనా వేయడానికి మిమ్మల్ని సంప్రదించవచ్చు. వారు మీ స్నేహితులు కాబట్టి చాలా అనధికారికంగా ఉండటానికి టెంప్టేషన్‌ను నిరోధించండి. మీ ప్రతిస్పందనలను జాగ్రత్తగా నిర్మించండి, తద్వారా వారిని పదజాలం రిక్రూటర్లకు ఫార్వార్డ్ చేయవచ్చు.
- గోప్యతా విధానాలను తనిఖీ చేయండి: మీరు విచారణలకు ప్రతిస్పందించే ముందు నియామక సంస్థల గోప్యతా విధానాలను పరిశోధించండి, ప్రత్యేకించి మీరు ఉద్యోగ శోధన మోడ్‌లో ఉన్నారని తెలిస్తే మీ ప్రస్తుత యజమాని ప్రతికూలంగా స్పందిస్తారని మీరు ఆందోళన చెందుతుంటే. మీరు ఎలక్ట్రానిక్ రచనపై ఆసక్తిని అధికారికం చేసే ముందు ఈ సమస్యను అన్వేషించడానికి రిక్రూటర్‌కు ఫోన్ చేయడం మంచిది.
- చిన్నదిగా ఉంచండి: లింక్డ్ఇన్ సందేశాలు క్లుప్తంగా ఉంటాయి ఎందుకంటే మీ ప్రొఫైల్ మీ నేపథ్యం యొక్క పూర్తి చిత్రాన్ని అందిస్తుంది. ఒక యజమాని మీకు విజ్ఞప్తి చేసే ఒక నిర్దిష్ట ఖాళీని పంచుకుంటే అది ఎందుకు ఆసక్తికరంగా ఉంటుందో దానిపై దృష్టి పెట్టండి. మీరు విలువను ఎలా జోడించవచ్చో క్లుప్తంగా సంగ్రహించండి. లింక్డ్‌ఇన్‌లో చాలా మంది రిక్రూటర్లు మీకు ఒక ఇమెయిల్ చిరునామా లేదా వారి దరఖాస్తుదారు ట్రాకింగ్ సిస్టమ్‌కు లింక్‌ను ఇస్తారు, కాబట్టి మీరు అధికారికంగా దరఖాస్తు చేయాలని నిర్ణయించుకుంటే మీరు పున ume ప్రారంభం మరియు లేఖను ఫార్వార్డ్ చేయవచ్చు లేదా అప్‌లోడ్ చేయవచ్చు.
- మీ సందేశాలను రుజువు చేయండి: మీరు పంపే, పోస్ట్ చేసే లేదా ట్వీట్ చేసే ముందు స్పెల్లింగ్ మరియు వ్యాకరణ లోపాల కోసం ఏదైనా సోషల్ మీడియా కమ్యూనికేషన్లను జాగ్రత్తగా సమీక్షించండి.
బాటమ్ లైన్
వృత్తి నైపుణ్యం కీలకం! సంక్షిప్తాలు, ఎక్రోనింలు మరియు కత్తిరించబడిన తక్షణ-సందేశ భాషను ఉపయోగించడాన్ని ఎల్లప్పుడూ నివారించండి.
