ఈ హాలిడే సీజన్‌లో మీ ఉద్యోగులకు కృతజ్ఞతలు చెప్పడానికి 5 అర్ధవంతమైన మార్గాలు

విషయము

• 1. Un హించని ప్రోత్సాహకాలు
• 2. చేతితో రాసిన గమనికలు
• 3. వ్యాపార-నిధుల కుటుంబ రోజులు
• 4. ప్రాక్టికల్, వ్యక్తిగత బహుమతులు
• 5. జట్టుతో విందు

బహుమతులతో మీ ఉద్యోగులకు కృతజ్ఞతలు చెప్పేటప్పుడు, బ్రాండెడ్ పెన్నులు మరియు బహుమతి బుట్టలు మంచివి, కానీ మీ ప్రశంసలను చూపించడానికి మరింత అర్ధవంతమైన మార్గాలు ఉన్నాయి. సాధారణ ఉద్యోగి బహుమతి ఇచ్చే నమూనా నుండి వైదొలగడానికి మరియు వేరేదాన్ని ప్రయత్నించడానికి మీరు ఈ సెలవుదినం చేయగల ఐదు విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

1. Un హించని ప్రోత్సాహకాలు

మీ ఉద్యోగుల కృషి మరియు అంకితభావానికి ప్రోత్సాహాన్ని అందించే ప్రోత్సాహకాలను మీరు ఇప్పటికే అందిస్తున్నారు. సెలవుదినం కొంచెం అదనంగా ఇవ్వడానికి గొప్ప సమయం.Day హించని ప్రోత్సాహకాలు మీ వ్యాపారానికి చాలా తక్కువ ఖర్చు అవుతాయి, అదనపు రోజు సెలవు, సెలవుల్లో పనిదినాలు తగ్గించడం, సాధారణం దుస్తులు రోజులు లేదా ఇంటి నుండి ఒకటి లేదా రెండు రోజులు పని చేసే సామర్థ్యం వంటివి. లేదా మీరు మీ ఉద్యోగులకు ఆఫీస్ పార్టీ లేదా హాలిడే బోనస్ ఇవ్వడానికి కొద్దిగా పెట్టుబడి పెట్టవచ్చు.

2. చేతితో రాసిన గమనికలు

మీ ప్రతి ఉద్యోగికి వ్యక్తిగత గమనికను చేతితో రాయడం ద్వారా మీ హాలిడే కార్డులను కొత్త స్థాయికి తీసుకెళ్లండి. ప్రత్యేకంగా, సంవత్సరంలో అతని లేదా ఆమె చేసిన కొన్ని పెద్ద విజయాల గురించి ప్రస్తావించండి మరియు ఆ లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి అవసరమైన కృషికి మీ కృతజ్ఞతలు తెలియజేయండి. మీ ఉద్యోగులు మీకు మరియు సంస్థకు విలువైనదిగా భావించే విధంగా మీ ప్రశంసలను చూపించడానికి ఇది ఒక గొప్ప మార్గం.

3. వ్యాపార-నిధుల కుటుంబ రోజులు

మన రోజువారీ జీవితంలో పని-జీవిత సమతుల్యతను కనుగొనడంలో మనలో చాలా మంది కష్టపడుతున్నారు. మీ ఉద్యోగులకు వారి కుటుంబంతో స్థానిక విశ్రాంతి యాత్రకు కొద్దిగా విశ్రాంతి సమయం కోసం చెల్లించడం ద్వారా ఒక రోజుకు సంపూర్ణ సమతుల్యతను సాధించడానికి అవకాశం ఇవ్వండి. మీరు మొత్తం రోజుకు (ప్రవేశ రుసుము, భోజనం, ప్రయాణం) నిధులు ఇవ్వవచ్చు లేదా రోజులో కొంత భాగానికి బహుమతి కార్డు ఇవ్వవచ్చు మరియు పని నుండి "ఉచిత" రోజు సెలవు ఇవ్వవచ్చు. బహుమతి అందుకున్న ఉద్యోగికి ఇది అర్ధవంతం మాత్రమే కాదు, అతను లేదా ఆమె కూడా రిఫ్రెష్ మరియు ఉత్పాదకతకు సిద్ధంగా ఉండటానికి తిరిగి వచ్చే అవకాశం ఉంది.

4. ప్రాక్టికల్, వ్యక్తిగత బహుమతులు

మీ ఉద్యోగులతో ప్రతిరోజూ వారితో కలిసి పనిచేయడం ద్వారా మీకు చాలా తెలుసు. ప్రతి ఉద్యోగి విలువైన మరియు ప్రశంసించదగినదాన్ని మీరు ఇస్తున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి ఆ జ్ఞానం మీ బహుమతి ఎంపికకు మార్గనిర్దేశం చేయనివ్వండి. ఒక ఉద్యోగి ఆరోగ్యం మరియు ఫిట్‌నెస్‌లో ఉంటే, ఫిట్‌నెస్ ట్రాకర్ లేదా నెల చందా యొక్క ఆరోగ్యకరమైన చిరుతిండిని ఇవ్వండి. ఆమెకు మిఠాయి వ్యసనం ఉంటే, ఆమెకు ఇష్టమైన వాటితో నిండిన బుట్ట గొప్ప ఆలోచన. తన పెంపుడు జంతువులను ప్రేమించే ఉద్యోగి గురించి ఏమిటి? తన పిల్లి లేదా కుక్క కోసం ఉద్దేశించిన బహుమతిని ఇవ్వడం సరైన ఎంపిక.

5. జట్టుతో విందు

మీరు సాపేక్షంగా చిన్న బృందాన్ని కలిగి ఉంటే, మీ ప్రశంసలను చూపించడానికి మరియు జట్టు బంధానికి అవకాశాన్ని సృష్టించడానికి మీరు ప్రతి ఒక్కరినీ విందుకు చికిత్స చేయవచ్చు. ప్రతి ఒక్కరినీ ఇష్టమైన స్థానిక రెస్టారెంట్‌కు తీసుకెళ్లడాన్ని పరిగణించండి, ఆపై ట్యాబ్‌ను ఎంచుకోండి. లేదా, రిలాక్స్డ్ మరియు ఆనందించే సాయంత్రం కోసం మీ ఇంట్లో విందు హోస్ట్ చేయడాన్ని పరిగణించండి. మీరు భోజనాన్ని మీరే ఉడికించినా లేదా అందించినా ఫర్వాలేదు, తుది ఫలితం ఒకే విధంగా ఉంటుంది: నిలిపివేయడానికి మరియు మీ ఉద్యోగుల కృషిని మీరు ఎంతగానో అభినందిస్తున్నారని తెలియజేయడానికి సమయం.

చిన్న వ్యాపారాలకు సాధారణంగా బహుమతి ఇవ్వడానికి పెద్ద బడ్జెట్లు ఉండవు, కానీ మీ ఉద్యోగులకు మీ ప్రశంసలను చూపించడాన్ని మీరు దాటవేయాలని లేదా శీఘ్రంగా మరియు సులభంగా ఎంపికలతో వెళ్లాలని దీని అర్థం కాదు. ఈ మరియు ఇతర అర్ధవంతమైన బహుమతి ఆలోచనలు మీ ఉద్యోగులు సంవత్సరంలో వారు చేసిన కృషికి కృతజ్ఞతలు తెలుపుతాయి.