రెండవ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారుని తిరస్కరించడానికి నమూనా లేఖలు
విషయము
- నమూనా ఉద్యోగ తిరస్కరణ లేఖ (టెక్స్ట్ వెర్షన్)
- రెండవ నమూనా ఉద్యోగ తిరస్కరణ లేఖ
- మూడవ నమూనా తిరస్కరణ లేఖ
- ముగింపు
ఈ నమూనా తిరస్కరణ లేఖ క్లుప్తంగా, ఎప్పటికప్పుడు, మరియు మీరు మీ అభ్యర్థికి తెలియజేయాలనుకున్నది మీ తదుపరి ఫోన్ కాల్ సమయంలో సంభవించిందని umes హిస్తుంది.
నమూనా ఉద్యోగ తిరస్కరణ లేఖ (టెక్స్ట్ వెర్షన్)
మార్చి 1, 20XX
శ్రీమతి అర్వెన్ మాథ్యూస్
1345 మిడిల్ స్ట్రీట్
సుల్లివాన్స్ ద్వీపం, ఎస్సీ 29482
ప్రియమైన అర్వెన్,
సేల్స్ మేనేజర్ పదవికి మార్షల్ మరొక అభ్యర్థిని ఎన్నుకున్నట్లు అధికారిక నోటిఫికేషన్‌తో మా ఫోన్ కాల్ తర్వాత ఫాలో-అప్ చేయాలనుకున్నాను.
మా కాల్ సమయంలో నేను చెప్పినట్లుగా, మీ అనుభవం మరియు ఆధారాలు ఎంపిక కమిటీ ఉద్యోగాన్ని సవాలుగా చేశాయి. భవిష్యత్తులో మీ ఆధారాలకు సరిపోయే అదనపు ఓపెనింగ్‌ల కోసం మీరు దరఖాస్తు చేసుకోవాలని బృందం కోరుకుంటుందనే వాస్తవాన్ని నేను మళ్ళీ నొక్కి చెప్పాలనుకుంటున్నాను.
మేము మిమ్మల్ని తెలుసుకోవడం ఆనందించాము మరియు మీ ఉద్యోగ శోధన మరియు మీ తదుపరి వృత్తిపరమైన స్థితిలో మీకు గొప్ప విజయాన్ని కోరుకుంటున్నాము.
మళ్ళీ, ఇంటర్వ్యూకి సమయం కేటాయించినందుకు ధన్యవాదాలు.
ఉత్తమ,
కాథ్లీన్ జాన్సెన్
మానవ వనరుల మేనేజర్
మార్క్ మాసన్ మరియు ఇంటర్వ్యూ బృందం యొక్క బెహల్ఫ్‌లో
ఇది మీ సంస్థ రెండవ ఇంటర్వ్యూ దశ ద్వారా పరిగణించబడిన మరియు పదవికి ఎంపిక చేయని అభ్యర్థికి రెండవ నమూనా ఉద్యోగ తిరస్కరణ లేఖ.
రెండవ నమూనా ఉద్యోగ తిరస్కరణ లేఖ
ఆగస్టు 1, 2019
అల్మిరా నీటో
8765 కోప్మన్ Blvd.
చార్లెస్టన్, ఎస్సీ 29413
ప్రియమైన అల్మిరా,
మా ఓపెన్ కస్టమర్ సర్వీస్ స్థానం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి రెండు సందర్భాలలో మా కంపెనీని సందర్శించడానికి సమయం కేటాయించినందుకు చాలా ధన్యవాదాలు. ఇంటర్వ్యూ బృందం మీ ఆధారాలు మరియు అనుభవంతో ఆకట్టుకుంది.
ఈ లేఖ యొక్క ఉద్దేశ్యం మీకు కృతజ్ఞతలు చెప్పడం మరియు మేము ఉద్యోగం కోసం మరొక అభ్యర్థిని ఎన్నుకున్నట్లు మీకు తెలియజేయడం. గత వారం మా ఫోన్ కాల్ సందర్భంగా మేము చర్చించినట్లుగా, మీరు ఈ స్థానానికి తీసుకువస్తారని మేము భావించిన అనేక బలాలు ఇచ్చినందున ఈ నిర్ణయం చాలా కష్టం.
ఈ ఉద్యోగం కోసం మరొక అభ్యర్థిని ఎంపిక చేసినప్పటికీ, భవిష్యత్తులో మీ ఆధారాలకు మరియు అనుభవానికి తగిన ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలని మేము మిమ్మల్ని ప్రోత్సహించాలనుకుంటున్నాము. ఓపెన్-జాబ్స్ నింపడానికి స్మిత్-క్లైన్ తరచూ కొత్త ఉద్యోగులను కోరుతున్నారు. మా సంస్థపై మీ నిరంతర ఆసక్తి ప్రశంసించబడింది.
మీరు మీ ఉద్యోగ శోధనను కొనసాగించాలని నిర్ణయించుకుంటే మీ తదుపరి యజమాని అభినందించే అనేక నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలు మీకు ఉన్నాయి. మీ ఉద్యోగ శోధన మరియు మీ వృత్తిపరమైన తరువాతి దశలో మీరు బాగా ఉండాలని మేము కోరుకుంటున్నాము.
మా సంస్థపై మీ ఆసక్తిని మేము అభినందిస్తున్నాము. మళ్ళీ, మీ తదుపరి ప్రయత్నాలకు శుభాకాంక్షలు.
భవదీయులు,
మార్గరెట్ సాంప్సన్
ఇంటర్వ్యూ బృందం యొక్క ప్రవర్తనపై హెచ్ఆర్ డైరెక్టర్
మీ సంస్థ రెండవ ఇంటర్వ్యూ దశ ద్వారా పరిగణించిన అభ్యర్థికి నమూనా ఉద్యోగ తిరస్కరణ లేఖ ఇక్కడ ఉంది.
మూడవ నమూనా తిరస్కరణ లేఖ
తేదీ
జాన్ టాంప్కిన్స్
94307 యాపిల్‌వుడ్ డ్రైవ్
స్మాల్ టౌన్, వర్జీనియా 24577
ప్రియమైన జాన్:
రెండవ ఇంటర్వ్యూ దశ ద్వారా మా నియామక ప్రక్రియలో పాల్గొనడానికి సమయం కేటాయించినందుకు జాన్సన్ కంపెనీ ఇంటర్వ్యూ బృందం మీకు కృతజ్ఞతలు తెలుపుతుంది. మేము మరొక అభ్యర్థిని ఎన్నుకున్నామని మీకు తెలియజేయడానికి ఈ లేఖ.
మీరు మా ఉద్యోగానికి అసాధారణమైన అభ్యర్థి, మరియు మీరు భవిష్యత్తులో అర్హత సాధించిన జాన్సన్ కంపెనీలో ఓపెనింగ్స్ కోసం దరఖాస్తు చేయాలని మేము ఆశిస్తున్నాము. ప్రస్తుత ప్రారంభానికి మీరు ఎంపిక కానప్పటికీ, ఇంటర్వ్యూ బృందం ఈ నిర్ణయం తేలికగా తీసుకోలేదు. మీ భవిష్యత్ అనువర్తనాలు సమగ్ర సమీక్షను అందుకుంటాయి.
మళ్ళీ, మా ఇంటర్వ్యూ బృందాన్ని కలవడానికి జాన్సన్ కంపెనీకి రావడానికి సమయం కేటాయించినందుకు ధన్యవాదాలు. మేము మిమ్మల్ని కలవడం ఆనందించాము మరియు మీ తదుపరి యజమానిని అందించడానికి మీకు చాలా ఉందని మా చర్చలు సూచించాయి.
మీ ఉద్యోగ శోధనలో మరియు భవిష్యత్తులో మీరు వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన విజయాలను కోరుకుంటున్నాము. మా సంస్థపై మీ ఆసక్తిని మేము అభినందిస్తున్నాము.
గౌరవంతో,
నిజమైన వ్యక్తి పేరు మరియు సంతకం
ఉదాహరణ: ఉద్యోగుల ఎంపిక బృందానికి హెచ్ఆర్ డైరెక్టర్
ముగింపు
ఉద్యోగ తిరస్కరణ లేఖ మీ ఉద్యోగ అభ్యర్థులతో సంబంధాన్ని పెంచుకోవడానికి మీకు చివరి అవకాశం. ముఖ్యంగా రెండవ ఇంటర్వ్యూ దశ ద్వారా అభ్యర్థిని తెలుసుకున్న తరువాత, అభ్యర్థి మీ కంపెనీ గురించి అనుకూలంగా ఆలోచించాలని మీరు కోరుకుంటారు. వారు మీ ఉద్యోగానికి ఎంపిక కాకపోయినా మీరు వారికి అనుకూలంగా ఆలోచించారు.
వారు మీ ఉద్యోగులు, నిర్వాహకులలో ఐదు-పది మందిని కలుసుకున్నారు మరియు జట్టు ఎంపిక ప్రక్రియలో, వారు ఇంకా ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులను కలుసుకున్నారు. అభ్యర్థి మీ కంపెనీ గురించి శాశ్వత అవగాహన తీసుకుంటున్నారు-ఇది మంచి ముద్ర వేయడానికి సహాయపడుతుంది.
మీ నియామక ప్రక్రియలో ప్రతి నిర్ణయ సమయంలో మీరు అభ్యర్థితో కమ్యూనికేట్ చేసి ఉంటే మీరు ఈ లక్ష్యాన్ని సాధించారు. అభ్యర్థులు మీరు వారి గురించి పట్టించుకున్నట్లుగా మరియు మీ బహిరంగ స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి వారు చేసిన ప్రయత్నాలను ప్రశంసించారు. ఒక అభ్యర్థి ఉద్యోగం పొందడంలో విఫలమైనప్పటికీ, ఓపెన్ కమ్యూనికేషన్ ఒక విజయం.
యజమానిగా మీ ప్రతిష్ట ఈ అభ్యర్థి మరియు ఈ అభ్యర్థి చికిత్స ద్వారా ప్రభావితమైన ప్రజల అభిప్రాయాల ద్వారా ప్రభావితమవుతుంది. సంభావ్య యజమానిగా మీ ప్రతిష్టకు ఇది ముఖ్యం కాదని ఎప్పుడూ నమ్మకండి.
రెండవ ఇంటర్వ్యూ తరువాత అభ్యర్థి అతను లేదా ఆమె ఉద్యోగానికి ఎంపిక కాన తరువాత అధికారిక ఉద్యోగ తిరస్కరణ లేఖను పంపండి.
దయచేసి అందించిన సమాచారం, అధికారికమైనప్పటికీ, ఖచ్చితత్వం మరియు చట్టబద్ధతకు హామీ ఇవ్వబడదని దయచేసి గమనించండి. ఈ సైట్ ప్రపంచవ్యాప్త ప్రేక్షకులచే చదవబడుతుంది మరియు ఉపాధి చట్టాలు మరియు నిబంధనలు రాష్ట్రానికి రాష్ట్రానికి మరియు దేశానికి మారుతూ ఉంటాయి. మీ స్థానానికి మీ చట్టపరమైన వివరణ మరియు నిర్ణయాలు సరైనవని నిర్ధారించుకోవడానికి దయచేసి చట్టపరమైన సహాయం లేదా రాష్ట్ర, సమాఖ్య లేదా అంతర్జాతీయ ప్రభుత్వ వనరుల నుండి సహాయం తీసుకోండి. ఈ సమాచారం మార్గదర్శకత్వం, ఆలోచనలు మరియు సహాయం కోసం.
